1. Apakah niat baik membenarkan pelanggaran kepercayaan timotius oleh shian yan?

Bahas
Tindakan Shian Yan yang mengungkapkan kepercayaan Timotius ini sejalan dengan
aturan etika, yaitu kejujuran dan keadilan, dan merupakan tujuan yang baik bagi
perusahaan, karena berdasarkan informasi Shian Yan, perusahaan dapat
mempertimbangkan keputusan apa yang harus diambil dan apakah itu keputusan Shian.
Yan. Mengungkapkan keyakinannya untuk menjaga Timotius adalah perbuatan baik,
tetapi Shian Yan, sebagai seorang profesional SDM, harus mempertimbangkan masalah
etika untuk menciptakan budaya etis (seperti halaman 54 ) tetapi diabaikan. Dari pihak
Timothy, niat Shian Yan pasti membuat keberadaannya di perusahaan itu berbahaya.
2. Dari sudut pandang etis diskusikan pengungkapan shian yan niat timotius untuk
mengundurkan diri pada rapat penilaian
Etika berfokus pada pengambilan keputusan dan perilaku individu. Etika itu sendiri
adalah tentang memutuskan apakah suatu tindakan itu baik atau buruk dan apa yang
harus dilakukan ketika itu buruk. Apa yang dilakukan Shian Yan sesuai dengan aturan
etika, yaitu kejujuran dan keadilan, tetapi niat Timothy untuk pergi adalah tindakan yang
buruk, dan etika itu sendiri, seperti yang dijelaskan sebelumnya, memutuskan apakah
perbuatan itu baik atau buruk dan apa yang harus dilakukan ketika dia jahat. . tegas
Timotius, yang menurut Shian Yan sangat kompeten, melalui metode yang jujur dalam
mengungkapkan maksud Timotius. Tapi dia mengabaikan etika SDM, di mana para
profesional SDM mengetahui praktik apa yang bisa dan tidak bisa diterima dan bekerja
untuk memastikan anggota organisasi juga tahu bagaimana berinteraksi dengan orang
lain. Sebelumnya, Shian Yan tidak membahas atau memberikan izin untuk
mengungkapkan niat Timothy dan di mana Timothy sendiri bisa menerima atau tidak,
dan karena Shian Yan sadar berurusan dengan orang lain, dia mendorong terlalu keras
dan anggota perusahaan tidak setuju dengan niat Shian Yan. . dan terpaksa Timotius
dipromosikan karena dia berkompeten, sedangkan sumber etika kepemimpinan, yaitu.
seseorang atau organisasi, harus menunjukkan dan peduli tentang apa yang benar dan
salah dan tidak hanya peduli tentang apa yang berguna, karena Shian Yan berfokus pada
Timotius yang kompeten tanpa mempertimbangkan masalah etika dalam budaya.
3. Diskusikan tindakan alternartif yang dapat dilakukan shian yan untuk menjalankan
perannya dalam rapat penilaian dengan lebih efektif.
Tindakan yang Dapat Dilakukan Shian Yan untuk mempertimbangkan masalah etis
seperti Masalah etika untuk menciptakan budaya etis (apakah Anda adil dan tidak
memihak saat berurusan dengan "iklan" seperti di halaman 54) sebelum mengambil
tindakan apa pun, Shian Yan harus memahami sumber kepemimpinan etis yang harus
ditunjukkan dan diperhatikan oleh seseorang atau organisasi tentang apa yang benar dan
apa yang salah, bukan hanya apa yang bermanfaat.