BAB II

STANDAR KETENAGAAN
A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia (SDM)

NO NAMA JABATAN KUALIFIKASI JUMLAH TENAGA

1 Penanggung jawab Lab Spesialis Patologi Klinik 2 orang
2 Kepala Ruangan D3 Analis Kesehatan 1 orang
D3 Analis Kesehatan PNS : 6 orang
3 Staf Analis
Honor : 12 orang
S1 PNS : 1orang
Honor : 1 orang
5 Staf Adminitrasi
SMU PNS : 1 orang
Honor : 2 orang
6 Staf Pekarya SMA -
JUMLAH 26 orang

B. Distribusi Ketenagaan

Pola pengaturan ketenagaan Instalasi Laboratorium yaitu:

a. Untuk dinas pagi

b. Untuk dinas sore
c. Untuk dinas malam:

C. Pengaturan Jaga

Pengaturan Jaga Pelaksana Analis

1. Pengaturan jadwal dinas pelaksana analis dibuat dan dipertanggungjawabkan oleh

Koordinator pelayanan Laboratorium dan disetujui Kepala Instalasi Laboratorium.
2. Jadwal dinas dibuat untuk jangka waktu satu bulan dan direalisasikan ke analis
pelaksana laboratorium setiap satu bulan.
3. Untuk tenaga analis yang memiliki keperluan penting pada hari tertentu, maka analis
tersebut dapat mengajukan permintaan dinas pada buku permintaan. Permintaan akan
disesuaikan dengan kebutuhan tenaga yang ada (apabila tenaga cukup dan berimbang
serta tidak mengganggu pelayanan, maka permintaan disetujui).
4. Jadwal dinas terbagi atas dinas pagi dan malam, lepas jaga, libur dan cuti. Apabila ada
tenaga analis jaga karena sesuatu hal sehingga tidak dapat jaga sesuai jadwal yang
telah ditetapkan, maka analis yang bersangkutan harus memberitahu Koordinator
pelayanan: paling lambat 2 jam sebelum dinas pagi, 4 jam sebelum dinas malam.
Sebelum memberitahu koordinator pelayanan, diharapkan analis yang bersangkutan
sudah mencari analis pengganti. Apabila analis yang bersangkutan tidak mendapatkan
analis pengganti, maka Koordinator pelayananakan mencari tenaga analis pengganti,
yaitu analis shift jaga berikutnya.
5. Analis yang tidak dapat jaga dan digantikan tugasnya oleh analis lain, harus mencari
hari untuk menggantikan hari jaga yang ditinggalkan, paling lambat dalam periode dua
minggu