Profesi

NO Jabatan Pemula Pemula Lanjutan Mampu Mahir

1 Dokter Umum
2 Dokter Gigi
3 Dokter Spesialis Penyakit Dalam
4 Dokter Spesialis Kebidanan dan Kandungan
5 Dokter Spesialis Anak
6 Dokter Spesialis Mata
7 Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah
8 Dokter Spesialis Telingga Hidung Tenggorok - Bedah Kepala Leher
9 Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin
10 Dokter Spesialis Orthopedi
11 Dokter Spesialis Radiologi
12 Dokter Spesialis Urologi
13 Dokter Spesialis Anestesi
14 Dokter Spesialis Kesehatan Fisik dan Rehabilitasi
15 Dokter Spesialis Paru
16 Dokter Spesialis Ortodhonti
17 Dokter Spesialis Kejiwaan dan Psikiatri
18 Dokter Spesialis Patologi Klinik
19 Dokter Spesialis Saraf
20 Dokter Spesialis Gizi Klinik
21 Dokter Spesialis Konservasi Gigi
22 Dokter Spesialis Bedah
23 Perawat Umum
24 Perawat Bedah
25 Perawat Anestesi
26 Perawat HD
27 Perawat ICU
28 Perawat Manajemen PPI
29 Bidan
30 Analis Kesehatan
31 Radiografer
32 Ahli Gizi
33 Perekam Medis
34 Fisioterapis
35 Terapis Wicara
36 Terapis Okupasi
37 Fisikawan Medis
38 Apoteker
41 TTK
39 Rekfraksi Optisi
40 Teknisi Gigi
42 Penata Anestesi
43 Sanitarian
44 Elektromedis
Ahli
Non Profesi
NO Jabatan Baru Pemula Pemula Lanjutan Mampu
1 Direktur
2 Deputy Direktur Pelayanan
3 Deputy Direktur Umum dan Keuangan
4 Kepala Satuan Pemeriksa Internal
5 Sekretariat Rumah Sakit
6 Komite Medik
7 Komite Keperawatan
8 Komite TKPL
9 Komite PPRA
10 Kepala Divisi Duty Manager & Kendali SJSN
11 Kepala Divisi Rekam Medik
12 Kepala Divisi IT & SIMRS
13 Kepala Divisi Marketing & CST
14 Kepala Divisi Teknik
15 Manager Rawat Inap
16 Manager Rawat Jalan
17 Manager Penunjang Medik
18 Manager Keuangan
19 Manager Umum
20 Manager HRD
21 Asisten Manager Medik
22 Asisten Manager Keperawatan Rawat Khusus
23 Asisten Manager Keperawatan Rawat Inap
24 Asisten Manager IGD & Kepegawaian
25 Asisten Manager Klinik Umum & Spesialis
26 Asisten Manager Klinik Penunjang
27 Asisten Manager Penunjang Diagnostik
28 Asisten Manager Bedah Sentral & CSSD
29 Asisten Manager Farmasi
30 Asisten Manager Gizi
31 Asisten Manager Keuangan & Mobilisasi Dana
32 Asisten Manager Akuntansi & Perpajakan
33 Asisten Manager Humas & Bimroh
34 Asisten Manager Logistik
35 Asisten Manager Kesling
36 Asisten Manager Benefit & Compensation
37 Asisten Manager Human Resources Management
38 Staf IPSRS Teknisi
39 Staf IT SIMRS (Keuangan)
40 Staf Benefit & Compensation
41 Staf Human Resources & Management
42 Staf Legal
43 Staf Diklat
44 Staf Marketing
45 CST
46 Design Grafis
47 Staf Case Manager Administrasi
48 Staf Case Manager Perawat Manajemen
49 Staf Administrasi Farmasi
50 Staf Administrasi IPSRS
51 Staf Administrasi Keperawatan
52 Staf Administrasi Keuangan
53 Staf Administrasi Penunjang Medis
54 Staf Administrasi SPI
55 Staf Humas
56 Koordinator Laundry
57 Koordinator Satpam
58 Koordinator CS
59 Staf Komite Medis
60 Staf KMKP
61 Staf Kasir Rawat Jalan
62 Staf Kasir Utama
63 Staf Keuangan Penginputan
64 Staf Keuangan Penjaminan
65 Staf Perencanaan Anggaran (Keuangan)
66 Staf Validasi Keuangan
67 Staf Verifikator dan Kasir Pembantu Keuangan
68 Filling Rekam Medis
69 Koki
70 Receptionist
71 Staf Porter Farmasi
72 Staf Porter Keperawatan
73 Pramusaji
74 Pengadaan
75 Percetakan
76 Satpam
77 Sopir
78 Kerohanian
79 Marbot
80 IPAL
81 Cleaning Service
82 CSSD
83 Laundry
Mahir Ahli
Jenjang Karir Keperawatan
Jabatan Pra PK
Perawat Klinis •D3.Kep/Ners pengalaman 0 th
•Bersertifikt BHD
Masa klinis :
D3 : 0-1 th
Ners : 0-1th

Jabatan PM I
Perawat Management

Jabatan
Bidan
PK I
•D3 /Ners pengalaman ≥ 1th
•Mempunyai sertifikat Pra PK
Masa klinis:
D3 : 3-6th
Ners : 2-4th
Alat Pengendali:
1. KREDENSIAL/REKREDENSIAL,
OPPE,IKI&KPI,ETIK PROFESI,
2. Mampu melakukan DRK (Diskusi Refleksi
Kasus) minimal 1 kali selama masa klinis
3. Memiliki 5 sertifikat pelatihan wajib (BHD,
PPI, PMKP, K3, Komunikasi Efektif)
PM II
PK II
•D3 Kep dengan pengalaman kerja ≥4th.
•Ners dengan pengalaman kerja ≥ 3th.
•Mempunyai sertifikat PK I
masa klinis:
D3 : 6-9 th
Ners:4-7th
Alat Pengendali:
1. KREDENSIAL/REKREDENSIAL,
OPPE,IKI&KPI,ETIK PROFESI,
2. Mampu melakukan FMEA dan RCA
3. Memiliki 5 sertifikat pelatihan wajib
(BHD, PPI, PMKP, K3, Komunikasi Efektif)
4. Memiliki sertifikat khusus
dasar/menengah (KMB, Kritikal (IGD, ICU,
PICU, NICU, Anestesi), HD)
PM III
PK III PK IV
•D-III Keperawatan dengan pengalaman •Ners dengan pengalaman kerja ≥
kerja ≥ 10 tahun dan mempunyai sertifikat 13 tahun
PK II •Ners Spesialis I dengan
•Ners dengan pengalaman kerja ≥ 7 pengalaman kerja ≥ 2 tahun
tahun dan •Mempunyai sertifikat PK III
•Mempunyai sertifikat PK II masa klinis:
•Ners Spesialis I dengan pengalaman kerja Ners : 9 - 12 Th
0 tahun Ners sp I: 6 – 9 th
masa klinis: Alat Pengendali:
D3 : 9 - 12 Th KREDENSIAL/REKREDENSIAL,
Ners :6 - 9Th OPPE,IKI&KPI,ETIK PROFESI,
Alat Pengendali:
1. KREDENSIAL/REKREDENSIAL,
OPPE,IKI&KPI,ETIK PROFESI,
2. Memiliki 5 sertifikat pelatihan wajib
(BHD, PPI, PMKP, K3, Komunikasi Efektif)
3. Memiliki sertifikat khusus lanjutan
(KMB, Kritikal (IGD, ICU, PICU, NICU,
Anestesi), HD)

PM IV PM V
PK V
•Ners dengan pengalaman kerja ≥ 4
tahun mempunyai sertifikat PK IV
•Ners Spesialis II (Konsultan) dengan
pengalaman kerja 0 tahun
masa klinis: sampai pensiun
Alat Pengendali:
KREDENSIAL/REKREDENSIAL,
OPPE,IKI&KPI,ETIK PROFESI
Jenjang karir Teknik Elektromedik

Jabatan Pemula Pemula Lanjutan Mampu Mahir Ahli

Teknisi Elektromedis Syarat Umum : Syarat Umum :
1 D3/D4 Teknik Elektromedik pengalaman 1 D3 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
profesional ≤2 tahun ≤6 tahun
2 D4 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
2 Memiliki STR-E aktif
≤4 tahun
3 Memiliki SIP-E aktif 3 Memiliki STR-E aktif
4 Memiliki sertifikat lulus assesmen kompetensi 4 Memiliki SIP-E aktif
5 Tidak mempunyai catatan pelanggaran etik 5 Memiliki sertifikat lulus assesmen kompetensi
6 Tidak mempunyai catatan pelanggaran etik
Masa Klinis :
• D3 : 0 - 2 tahun Masa Klinis :
• D4 : 0 - 2 tahun • D3 : 2 - 6 tahun
• D4 : 2 - 4 tahun
Alat Pengendali :
1 Kredensial/Rekredensial, OPPE, IKI dan KPI,
Etik Profesi Alat Pengendali :
2 Mampu melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan 1 Kredensial/Rekredensial, OPPE, IKI dan KPI,
troubleshooting alat medis sesuai dengan SPO Etik Profesi
3 Mampu menyusun SPO alat medis teknologi 2 Mampu melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan
sederhana troubleshooting alat medis sesuai dengan SPO
4 Memiliki sertifikat pelatihan pengelolaan alat 3 Mampu menyusun SPO/ instruksi kerja/ lembar
kesehatan dasar kerja alat medis teknologi sederhana
5 Memiliki 5 sertifikat pelatihan wajib (BHD, PPI, 4 Mampu menyusun program perencanaan dan
PMKP, K3RS, dan Komunikasi Efektif) pengelolaan alat medis teknologi sederhana
Memiliki sertifikat pelatihan pengelolaan alat
5 kesehatan tingkat lanjutan (kalibrasi,
troubleshooting, inspeksi, dll)
6 Memiliki 5 sertifikat pelatihan wajib (BHD, PPI,
PMKP, K3RS, dan Komunikasi Efektif)
Syarat Umum :
1 D3 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
≤8 tahun
2 D4 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
≤6 tahun
3 Memiliki STR-E aktif
4 Memiliki SIP-E aktif
5 Memiliki sertifikat lulus assesmen kompetensi
6 Tidak mempunyai catatan pelanggaran etik
Masa Klinis :
• D3 : 6 - 8 tahun
• D4 : 4 - 6 tahun
Alat Pengendali :
1 Kredensial/Rekredensial, OPPE, IKI dan KPI,
Etik Profesi
2 Mampu melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan
troubleshooting alat medis sesuai dengan SPO
3 Mampu menyusun SPO/ instruksi kerja/ lembar
kerja alat medis teknologi menengah
4 Mampu menyusun program perencanaan dan
pengelolaan alat medis teknologi menengah
5 Mampu menyusun telaah teknis alat medis
teknologi menengah (menentukan kelaikan alat)
6 Mampu menyusun kajian beban alat medis
terhadap pelayanan unit kerja
7 Mampu menyusun biaya operasional dan
pengelolaan alat medis
8 Mampu menyusun pelaporan dan evaluasi
pengelolaan alat medis
Syarat Umum :
1 D3 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
≤12 tahun
2 D4 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
≤9 tahun
3 Memiliki STR-E aktif
4 Memiliki SIP-E aktif
5 Memiliki sertifikat lulus assesmen kompetensi
6 Tidak mempunyai catatan pelanggaran etik
Masa Klinis :
• D3 : 8 - 12 tahun
• D4 : 6 - 9 tahun
Alat Pengendali :
1 Kredensial/Rekredensial, OPPE, IKI dan KPI,
Etik Profesi
2 Mampu melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan
troubleshooting alat medis sesuai dengan SPO
3 Mampu menyusun SPO/ instruksi kerja/ lembar
kerja alat medis teknologi tinggi
4 Mampu menyusun program perencanaan dan
pengelolaan alat medis teknologi tinggi
5 Mampu menyusun telaah teknis alat medis
teknologi tinggi (menentukan kelaikan alat)
6 Mampu menyusun kajian beban alat medis
terhadap pelayanan unit kerja
7 Mampu menyusun biaya operasional dan
pengelolaan alat medis
8 Mampu menyusun pelaporan dan evaluasi
pengelolaan alat medis
Syarat Umum :
1 D3 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
≥12 tahun
2 D4 Teknik Elektromedik pengalaman profesional
≥9 tahun
3 Memiliki STR-E aktif
4 Memiliki SIP-E aktif
5 Memiliki sertifikat lulus assesmen kompetensi
6 Tidak mempunyai catatan pelanggaran etik
Masa Klinis :
• D3 : 12 tahun - pensiun
• D4 : 9 tahun - pensiun
Alat Pengendali :
1 Kredensial/Rekredensial, OPPE, IKI dan KPI,
Etik Profesi
2 Mampu menyusun program perencanaan rancang
bangun alat medis
3 Mampu membuat modifikasi alat dan
merekomendaasikan spesifikasi teknis
4 Mampu melaksanakan evaluasi tahunan hasil
rancang bangun dan modifikasi alat