BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN AKTUALISASI

A. HASIL AKTUALISASI
Pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar ASN telah dilaksanakan di
Wilayah kerja Puskesmas Duminanga. Lima kegiatan dapat terlaksana dengan
baik dan tentunya memberikan hasil atau output di setiap kegiatanya. Hasil dari
pelaksanaan kegiatan adalah sebagai berikut :
1. Membuat Daftar Perbekalan Farmasi yang dilaksanakan pada tanggal 5 – 6
Juni 2023 Tahapan Kegiatan Tersebut sebagai berikut :
a. Tahapan Kegiatan Pertama adalah mendata semua Perbekalan Farmasi
pada Hari Senin tanggal 5 juni 2023 dengan output data perbekalan farmasi
dan dokumentasi saat pendataan (Lampiran Kegiatan 1 tahapan 1 Gambar
1 – 2) Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan kegiatan ini adalah Berorientasi
Pelayanan : melakukan pendataan ulang pada perbekalan farmasi sebagai
upaya melakukan perbaikan tiada henti (Panduan Perilaku : Cekatan,
Melakukan Perbaikan Tiada Henti) Kompeten : melakukan pendataan
dengan teliti dan hati-hati agar mendapatkan hasil yang terbaik (Panduan
Perilaku : Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik) Loyal : Tetap
menjaga Kerahasiaan Instansi sebagai bentuk Loyalitas kepada Instansi
(Panduan Perilaku : Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi,
dan Negara)
b. Tahapan Kegiatan Kedua adalah Mengidentifikasi Perbekalan Farmasi
sesuai dengan Jenis Pengelompokkannya pada hari Selasa tanggal 6
Juni 2023 dengan output adanya data perbekalan farmasi sesuai jenis
pengelompokkan dan dokumentasi saat pembuatan pengelompokkan data
perbekalan farmasi (Lampiran Kegiatan 1 tahapan 2 Gambar 3-4) Nilai-
Nilai Dasar dari Tahapan kegiatan ini adalah Akuntabel : melakukan
identifikasi perbekalan farmasi hingga tuntas merupakan bentuk tanggung
jawab terhadap pekerjaan yang sedang dilaksanakan (Pedoman Perilaku :
Bertanggung Jawab, Berintegritas Tinggi) Harmonis : membangun interaksi
yang baik dengan rekan kerja dengan mendengarkan masukan dari rekan
 kerja (Pedoman Perilaku : Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif)
Kolaboratif : membangun kerja sama yang baik dengan Pimpinan dalam
mengidentifikasi perbekalan farmasi ( Pedoman Perilaku : Terbuka dalam
Bekerja Sama untuk Menghasilkan Nilai Tambah)
c. Tahapan Kegiatan Ketiga adalah Membuat Daftar Perbekalan Farmasi
dengan Menggunakan Microsoft Excel Selasa 6 Juni 2023 dengan output
data perbekalan farmasi dalam bentuk Microsoft excel dan dokumentasi saat
pembuatan data dalam bentuk Microsoft Excel (Lampiran Kegiatan 1
tahapan 3 Gambar 5-6) Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan kegiatan ini adalah
Berorientasi Pelayanan : Membuat daftar perbekalan farmasi untuk
meningkatkan kualitas pelayanan kefarmasian (Pedoman Perilaku : cekatan,
solutif dan dapat diandalkan) Kompeten membuat data dalam bentuk
Microsoft Excel dengan teliti dan tidak asal-asalan (Pedoman Perilaku :
Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik) Adaptif : membuat daftar
data perbekalan farmasi dalam bentuk Microsoft Excel agar mudah diakses
dan dipahami (Pedoman Perilaku : Terus Berinovasi dan Mengembangkan
Kreativitas).
Hasil dari Kegiatan 1 adalah adanya Daftar Perbekalan Farmasi yang
sudah dikelompokkan berdasarkan jenisnya bertujuan untuk
memudahkan petugas farmasi mengambil atau mencari obat saat
melakukan pelayanan kefarmasian.
2. Melakukan Penataan dan Pelabelan Perbekalan Farmasi yang dilaksanakan
pada 12-14 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai berikut :
a. Tahapan Kegiatan Pertama adalah Membuat Desain Label Perbekalan
Farmasi Senin 12 Juni 2023 dengan Output Desain Label dan dokumentasi
pembuatan Desain Label (Lampiran Kegiatan 2 Tahapan 1 Gambar 7-8)
Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan kegiatan ini adalah Berorientasi Pelayanan :
membuat desain label sesuai standar Puskesmas dan terus melakukan
perbaikan (Pedoman Perilaku : Melakukan Perbaikan Tiada Henti) Harmonis
: Membangun interaksi dengan baik pada rekan kerja dengan mendengarkan
masukkan (Panduan Perilaku : Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif)
 Kolaboratif : bekerja sama dengan rekan kerja dalam membuat desain
daftar perbekalan farmasi yang terbaru (terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah)
b. Tahapan Kegiatan Kedua adalah Mencetak Label Nama-Nama
Perbekalan Farmasi Selasa 13 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut
sebagai berikut dengan Output Label yang sudah dicetak, Dokumentasi saat
mencetak Label (Lampiran Kegiatan 2 Tahapan 2 Gambar 9-10) NilI-Nilai
Dasar dari Tahapan Kegiatan ini adalah Akuntabel : mencetak label dengan
teliti dan hati-hati (Panduan Perilaku : Cermat) Kompeten : berupaya
mendapatkan hasil cetakkan yang bagus (Panduan Perilaku : Melaksanakan
Tugas dengan Kualitas Terbaik) Adaptif : mencari solusi dan bertanya ke
rekan kerja ketika mengalami kendala saat mencetak label
c. Tahapan Kegiatan Ketiga adalah Melabeli Perbekalan Farmasi 13-14 Juni
2023 tahapan Kegiatan tersebut sebagai berikut dengan Output
Perbekalan Farmasi yang sudah diberi Label, Dokumentasi saat pelabelan
(Lampiran kegiatan Tahapan 3 Gambar 11-12) Nilai-Nilai Dasar dari
Tahapan Kegiatan ini adalah Akuntabel : Konsisten dan bertanggung jawab
secara penuh saat melakukan pelabelan (Pedoman Perilaku : Disiplin,
Tanggung Jawab) Loyal : Pelabelan dilakukan saat sedang tidak melayani
pasien dan setelah jam pelayanan selesai sesuai dengan arahan Pimpinan
demi menjaga kualitas pelayanan di Puskesmas (Panduan Perilaku :
Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara) Adaptif :
berinovasi dan mengembangkan kreativitas saat melakukan pelabelan
(Pedoman Perilaku : Terus Berinovasi dan Mengembangkan Kreativitas)
Hasil dari Kegiatan 2 adalah Terlaksananya Pelabelan di setiap
Perbekalan Farmasi dengan tujuan memberikan informasi kepada
petugas farmasi letak obat dicari dan juga bertujuan untuk
meminimalisir kesalahan saat mengambil perbekalan farmasi.
3. Membuat Stok Minimum Persediaan Perbekalan Farmasi yang
dilaksanakan pada 15-16 Juni 2023 Tahapan Kegiatan Tersebut sebagai
berikut :
a. Tahapan Kegiatan Pertama adalah Menyiapkan Rancangan Draft
Kegiatan 15 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai berikut
dengan Output Drafat Rancangan Kegiatan, dokumentasi saat membuat
Draft Rancangan Kegiatan (Lampiran Kegiatan 3 Tahapan 1 Gambar 13-
14) Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan Kegiatan ini adalah Akuntabel : jujur,
cermat dan bertanggung jawab saat membuat rancangan draft kegiatan
(Pedoman Perilaku : Jujur, Cermat, Bertanggung Jawab) Kompeten :
membuat rancangan dengan memperhatikan waktu pelaksnaan kegiatan
agar tidak mengganggu pwaktu pelayanan kefarmasian (Pedoman Perilaku :
Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik) Kolaboratif : berdiskusi
dengan rekan kerja dalam menentukan waktu pelaksanaan kegiatan
(Pedoman Perilaku : Terbuka dalam Bekerja Sama untuk menghasilkan Nilai
Tambah)
b. Tahapan Kegiatan Kedua adalah Mencari Data Serapan Pemakaian
Perbekalan Farmasi 15-16 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai
berikut dengan Output Data Serapan Pemakaian Perbekalan Farmasi dan
Dokumentasi saat mencari Data Serapan (Lampiran Kegiatan 3 Tahapan 2
Gambar 15-16) Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan Kegiatan ini adalah
Berorientasi Pelayanan : Merekap data pemakaian perbekalan farmasi
dengan cekatan (Pedoman Perilaku : Cekatan, Solutif) Adaptif : Melakukan
inovasi pengolahan pemakaian perbekalan farmasi untuk pedoman dalam
melakukan perminataan perbekalan farmasi ke Gudang Farmasi (Pedoman
Perilaku : Terus Berinovasi dan Mengembangkan Kreativitas) Kolaboratif :
meminta bantuan rekan kerja untuk mengumpulkan data pemakaian
perbekalan farmasi (Pedoman Perilaku : Terbuka dalam Bekerja Sama untuk
Menghasilkan Nilai Tambah)
c. Tahapan Kegiatan Ketiga adalah Mengolah Data Stok Minimum
Persediaan Perbekalan Farmasi 16 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut
sebagai berikut dengan Output Data Stok Minimum Perbekalan Farmasi,
Dokumentasi saat Mengolah Data Stok Minimum (Lampiran Kegiatan 3
Tahapan 3 Gambar 17-18) Niali-Nilai Dasar dari Tahapan Kegiatan ini
 adalah Berorientasi Pelayan : Melakukan Pengolahan Stok Minimum
dengan cepat dan sigap karena keterbatasan waktu agar dapat selesai
sesuai dengan target waktu yang telah ditentukan serta melakukan perbaikan
saat terdapat keslahan ketika menghitung stok (Pedoman Perilaku : Cekatan,
melakukan perbaikan tiada henti) Harmonis : Membuat perhitungan Stok
Minimum yang benar agar dapat memudahkan rekan kerja lainnya saat akan
melakukan permintaan perbekalan farmasi (Pedoman Perilaku : Membangun
Lingkungan Kerja yang Kondusif) Loyal : Membuat data stok minimum data
yang valid dan akurat agar dapat membantu meningkatkan kualitas
pelayanan kefarmasian sebagai bentuk loyalitas terhadap Instansi (Pedoman
Perilaku : Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara).
Hasil dari Kegiatan 3 adalah Tersedianya Stok Minimum Persediaan
Perbekalan Farmasi yang bertujuan untuk memudahkan petugas
farmasi dalam melakukan permintaan perbekalan farmasi di gudang
serta mencegah terjadi kekosongan obat di apotek.
4. Melakukan Sosialisasi tentang Penataan dan Pelabelan Perbekalan Farmasi
Terbaru kepada Petugas Farmasi dilaksanakan pada 19-22 Juni 2023
Tahapan Kegiatan tersebut sebagai berikut :
a. Tahapan Kegiatan Pertama adalah Menyusun Daftar Peserta dan Surat
Undangan Sosialisasi 19 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai
berikut dengan Output Daftar Peserta dan Surat Undangan Sosialisasi,
Dokumentasi Pembuatan Daftar Peserta dan Surat Undangan Sosialisasi
(Lampiran Kegiatan 4 Tahapan 1 Gambar 19-20) Nilai-Nilai Dasar dari
Tahapan Kegiatan ini adalah Berorientasi Pelayanan : Memeriksa kembali
daftar peserta dan surat undangan sosialisasi jika ada penulisan nama
peserta atau kalimat-kalimat yang salah untuk dilakukan perbaikan (Pedoman
Perilaku : Melakukan Perbaikan Tiada Henti) Kompeten : Daftar Peserta dan
Undangan tidak dibuat asal-asalan untuk meningkatkan kompetensi diri
(Panduan Perilaku : Meningkatkan Kompetensi Diri Untuk Menjawab
Tantangan yang selalu Berubah) Kolaboratif : meminta bantuan rekan kerja
 dalam membuat susunan daftar peserta dan undangan sosialisasi(Panduan
Perilaku : Memberi Kesempatan kepada Berbagai Pihak untuk berkontribusi).
b. Tahapan Kegiatan Kedua adalah Membuat Materi Berupa Leaflet tentang
Alur Penyimpanan Perbekalan Farmasi 20-21 Juni 2023 Tahapan
Kegiatan tersebut sebagai berikut dengan Output Hasil Cetakan Leaflet,
Dokumentasi saat Pembuatan Leaflet (Lampiran Kegiatan 4 Tahapan 2
Gambar 21-22) Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan Kegiatan ini adalah Akuntabel
: Membuat Materi Leaflet yang mudah dipahami oleh Petugas Farmasi
(Pedoman Perilaku : Cermat) Kompeten : Materi Leaflet yang dibuat tidak
asal-asalan untuk meningkatkan kompetensi diri (Panduan Perilaku :
Meningkatkan Kompetensi Diri untuk Menjawab Tantangan yang selalu
berubah) Adaptif : Berinovasi dalam membuat leaflet dengan design yang
rapi dan menarik (Pedoman Perilaku : Terus Berinovasi dalam
Mengembangkan Kreativitas.
c. Tahapan Kegiatan Ketiga adalah Melaksanakan Sosialisasi Kepada
Petugas Farmasi 22 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai
berikut dengan Output Dokumentasi saat Melakukan Sosialisasi (Lampiran
Kegiatan 4 Tahapan 3 Gambar 23) Nilai-Nilai Dasar dari Tahapan Kegiatan
ini adalah Harmonis : Melaksanakan sosialisasi dengan tenang serta
membangun suasanan yang nyaman saat melakukan sosialisasi (Pedoman
Perilaku : Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif) Loyal : Selalu
menjaga nama baik ASN baik dalam bersikap maupun bertutur kata saat
melakukan sosialisasi (Pedoman Perilaku : Menajaga Nama Baik sesame
ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara) Adaptif : Bertindak proaktif saat
melakukan sosialisasi (Pedoman Perilaku : Bertindak Proaktif)
Hasil dari Kegiatan 4 adalah Terlaksananya Sosialisai tentang
Penyimpanan Perbekalan Farmasi kepada Petugas Farmasi yang
bertujuan untuk memberikan informasi kepada Petugas Farmasi
Penyimpanan Obat yang Baik dan Benar agar dapat Meminimalisir
Kesalahan-Kesalahan yang sering Terjadi di Apotek Puskesmas
Duminanga.
5. Melakukan Penegasan Kepada Petugas Farmasi dilaksanakan pada 26-28
Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai berikut :
a. Tahapan Kegiatan Pertama adalah Merancang Susunan SK Penegasan
26 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut sebagai berikut dengan Output
Print Out SK Penegasan, Dokumentasi saat Membuat Rancangan SK
Penegasan (Lampiran Kegiatan 5 Tahapan 1 gambar 24-25) Nilai-Nilai
Dasar dari Tahapan Kegiatan ini adalah Akuntabel : SK merupakan Surat
yang resmi disahkan langsung oleh Pimpinan (Kepala Puskesmas) maka
harus dibuat dengan teliti dan hati-hati sebagai bentuk integritas tinggi
terhadap instansi (Pedoman Perilaku : Cermat, Berintegritas Tinggi)
Kompeten : Membuat SK Penegasan serta mencari referensi di Google
mengenai SK Penegasan (Pedoman Perilaku : Meningkatkan Kompetensi
Diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah) Adaptif : Terus
Berinovasi dengan membuat SK Penegasan agar supaya Petugas Farmasi
mengikuti alur penyimpanan obat terbaru (Pedoman Perilaku : Terus
Berinovasi dalam Menembangkan Kreativitas)
b. Tahapan Kegiatan Kedua adalah Konsultasi Kepada Pimpinan untuk
Pembuatan SK Penegasan 27 Juni 2023 Tahapan Kegiatan tersebut
sebagai berikut dengan Output Dokumentasi Konsultasi dan Catatan
Konsultasi (Lampiran Kegiatan 5 Tahapan 2 gambar 26-27) Nilai-Nilai
Dasar dari Tahapan Kegiatan ini adalah Berorientasi Pelayanan : Bersikap
ramah dan saat melakukan konsultasi (Pedoman Perilaku : Ramah)
Kolaboratif : Mendengarkan arahan dengan baik dan tidak memotong
pembicaraan pimpinan (Pedoman Perilaku : Terbuka dalam Bekerja Sama
untuk Menghasilkan Nilai Tambah) Harmonis : Membangun suasana yang
nyaman dan berkomunikasi yang baik dengan atasan (Pedoman Perilaku :
Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif)
c. Tahapan Kegiatan Ketiga adalah Melaksanakan Sosialisasi SK
Penegasan kepada Petugas Farmasi 28 Juni 2023 Tahapan Kegiatan
tersebut sebagai berikut dengan Output Dokumentasi saat melaksanakan
 Sosialisasi (Lampiran Kegiatan 5 Tahapan 3 Gambar 28) Nilai-Nilai Dasar
dari Tahapan Kegiatan ini adalah Akuntabel : Bertanggung Jawab dan
disiplin saat melaksanakan sosialisasi (Pedoman Perilaku : Bertanggung
Jawab, Disiplin) Kompeten : Menyampaikan materi konsultasi dengan
kalimat yang mudah dipahami (Pedoman Perilaku : Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik) Loyal : Menjaga sikap saat melakukan sosialisasi
sebagai (Pedoman Perilaku : Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan,
Instansi dan Negara).
Hasil dari Kegiatan 5 adalah Terlakasananya Penegasan Penyimpanan
Perbekalan Farmasi yang baik dan benar kepada Petugas Farmasi agar
Petugas Farmasi lebih Disiplin dan Bertanggung Jawab dalam
melaksanakan tugasnya terutama demi Meningkatkan Pelayanan
Kefarmasian di Apotek Puskesmas Duminanga
B. PEMBAHASAN AKTUALISASI
Berdasarkan hasil aktualisasi yang telah dilaksanakan, maka penjelasan
pelaksanaan aktualisasi adalah sebagai berikut :
1. Kegiatan 1 Membuat Daftar Perbekalan Farmasi
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 5-6 Juni 2023, Kegiatan ini
merupakan langkah awal dalam optimalisasi Penyimpanan Perbakalan
Farmasi di Apotek Puseksmas Duminanga. Pembuatan Daftar Perbekalan
Farmasi ini bertujuan untuk mengelompokkan perbeekalan farmasi
berdasarkan jenisnya dan mengutrutkannya berdaasarkan alfabetis agar
memudahkan petugas farmasi saat melakukan pelayanan kefarmasian.
A. Tahapan Kegiatan 1
Membuat Daftar Perbekalan Farmasi. (Senin, 5 Juni 2023).
1. Deskripsi keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar ASN Pendataan ulang Perbekalan
farmasi dilakukan dengan cekatan dan juga bertujuan untuk melakukan perbaikan tiada
henti demi kemajuan Puskesmas Duminanga (Berorientasi Pelayanan : Cekatan, Melakukan
Perbaikan Tiada Henti). Proses pendataan ulang Perbekalan Farmasi dilakukan dengan teliti
dan hati-hati agar bisa mendapatkan data yang akurat (Kompeten : Melaksanakan Tugas
dengan Kualitas Terbaik). Pendataan ulang Perbekalan Farmasi dilakukan dengan komitmen
tinggi dan semangat bekerja tidak bemalas-malasan untuk menjaga nama baik ASN,
Pimpinan, Instansi dan Negara ( Loyal : Menajaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan,
Instansi dan Negara).
B. Tahapan Kegiatan 2
Mengidentifikasi Perbekalan Farmasi sesuai dengan Jenis
Pengelompokkannya. (Selasa tanggal 6 Juni 2023)
1. Deskripsi keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar ASN sebelum membuat
daftar perbekalan farmasi dalam bentuk Microsoft excel yang perlu
dilakukan adalah mengidentifikasi perbekalan farmasi sesuai jenis
pengelompokkannya. mengidentifikasi perbekalan farmasi sesuai dengan jenis
pengelompokkannya dilakukan dengan penuh tanggung jawab serta memberikan
integritas tinggi selama melakukan identifikasi (Akuntabel : Bertanggung Jawab,
Berintegritas Tinggi) dan ketika mendapatkan saran ataupun masukkan dari rekan
kerja saat melakukan identifikasi, maka saran yang diberikan diterima dengan baik
sebagai bentuk rasa saling menghargai (Harmonis : Membangun Lingkungan Kerja
Kondusif), serta selalu terbuka dalam bekerja sama dengan pimpinan sehingga
dapat membangun kerja sama yang sinergis antara pimpinan dan staf (Kolaboratif :
Terbuka dalam Bekerja Sama untuk Menghasilkan Nilai Tambah).
C. Tahapan Kegiatan 3
Membuat Daftar Perbekalan Farmasi dengan Menggunakan Microsoft
Excel. (Selasa 6 Juni 2023).
1. Deskripsi Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar ASN tahap selanjutnya adalah
membuat daftar perbekalan farmasi dalam bentuk Microsoft Excel agar mudah
diakses dan dipahami oleh petugas farmasi. membuat daftar perbekalan farmasi
dalam bentuk Microsoft Excel, dilakukan dengan cekatan dan solutif untuk
meningkatkan kualitas pelayanan kefarmasian (Berorientasi Pelayanan : Cekatan,
Solutif) serta membuat daftar perbekalan farmasi dalam bentuk ms. Excel sedetail
dan sebaik mungkin agar dapat menghasilkan kualitas daftar perbekalan farmasi
terbaik (Kompeten : Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik). Dengan terus
berinovasi dan mengembangkan kreativitas dalam membuat daftar perbekalan
farmasi dengan menggunakan ms. Excel agar mudah diakses dan dipahami
(Adaptif : Terus Berinovasi dan Mengembangkan Kreativitas).
Analisis Dampak pada Kegiatan 1 adalah :
1. Berorientasi Pelayanan
Ketika melakukan pendataan ulang perbekalan farmasi dengan cekatan maka
akan selesai sesuai dengan waktu yang ditargetkan
2. Akuntabel
Dengan melakukan pendataan ulang secara cermat maka akan didapatkan hasil
daftar perbekalan farmasi terbaru yang akurat
3. Kompeten
Saat pendataaan ulang perbekalan farmasi dilakukan dengan semangat bekerja
yang tinggi maka saya dapat melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
Dengan mengidentifikasi perbekalan farmasi sesuai dengan jenis
pengelompokkannya maka dapat membangun lingkungan kerja yang kondusif
karena adanya perbekalan farmasi yang telah tertata dan tidak lagi acak-acakan
 5. Kolaboratif
Selalu terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah dalam
mengidentifikasi perbekalan farmasi dapat membangun hubungan kerja yang
baik, baik hubungan kerja dengan Pimpinan maupunn dengan rekan kerja
6. Adaptif
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas saat membuat perbekalan
farmasi menggunakan ms. Excel dengan mengikuti perkembangan teknologi
saat ini sehingga daftar perbekalan farmasi dapat mudah diakses dan dipahami
7. Loyal
Ketika membuat daftar perbekalan farmasi menggunakan ms. Excel tidak dibuat
asal-asalan sehingga tetap dapat menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan,
Instansi dan Negara
2. Kegiatan 2 Melakukan Penataan dan Pelabelan Perbekalan Farmasi
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 12-14 Juni 2023. Kegiatan ini sebagai langkah
awal untuk mengoptimalkan penataan dan pelabelan perbekalan farmasi. Menata
kembali dan memberi label pada setiap perbekalan farmasi bertujuan untuk
meminimalisir kesalahan dalam mengambil perbekalan farmasi saat petugas farmasi
melakukan pelayanan farmasi dan agar perbekalan farmasi menjadi lebih rapi
dengan dengan keranjang obat dengan warna yang sama.
A. Tahapan Kegiatan 1
Membuat Desain Label Perbekalan Farmasi. (Senin, 12 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar ASN membuat desain label untuk
perbekalan farmasi sesuai dengan standar puskesmas dan selalu melakukan
perbaikan ketika terdapat kesalahan saat membuat desain (Berorientasi
Pelayanan : Melakukan Perbaikan Tiada Henti), serta menghargai setiap arahan
dan masukkan yang diberikan rekan kerja (Harmonis : Membangun Lingkungan
Kerja yang Kondusif ). Selain itu juga bekerja sama dengan rekan kerja dalam
pembuatan desain label agar dapat menghasilkan desain label yang lebih baik dan
menarik (Kolaboratif : terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah)
B. Tahapan Kegiatan 2
Mencetak label nama-nama perbekalan farmasi. (Selasa, 13 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN mencetak label nama-nama perbekalan
farmasi yang dilakukan dengan teliti dan hati-hati agar hasil cetakan tidak rusak
(Akuntabel : Cermat) serta berusaha mendapatkan hasil cetakan yang terbaik
seperti tulisan yang dapat terbaca dan warna yang jelas tidak kabur (Kompeten :
melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik) dan bertindak proaktif yaitu dengan
bertanya kepada rekan kerja ketika mengalami kendala saat mencetak label
(Adaptif : Bertindak Proaktif)
C. Tahapan Kegiatan 3
Melabeli Perbekalan Farmasi. (Selasa-Rabu, 13-14 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN tahapan selanjtnya adalah melabeli
setiap perbekalan farmasi, tujuannya agar setiap perbekalan farmasi telah tertera
nama-nama untuk memudahkan saat melakukan pencarian obat selain itu agar
perbekalan farmasi menjadi lebih rapi. Kegiatan melabeli perbekalan farmasi
dilaksanakan selama 2 hari dari tanggal 13-14 Juni 2023, pelabelan dilakukan
dengan konsisten agar dapat selesai sesuai dengan target yang telah ditentukan dan
dengan sungguh-sungguh sampai tuntas agar pelabelan dapat dipertanggung
jawabkan (Akuntabel : Disiplin, Tanggung jawab) kemudian pelabelan dilakukan
saat tidak sedang tidak ada pasien dan setelah selesai jam pelayanan di puskesmas
sesuai arahan Pimpinan agar tidak mengganggu aktivitas pelayanan kefarmasian
sehingga dapat menjaga nama baik Instansi (Loyal : Menjaga nama baik sesame
ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara) serta terus berinovasi dan meningkatkan
kreativitas dalam melakukan pelabelan seperti menata keranjang obat sesuai
warnanya agar terlihat lebih rapi dan indah (Adaptif : Terus Berinovasi dan
Mengembangkan Kreativitas)
Analisis Dampak pada Kegiatan 2 adalah :
1. Berorientasi Pelayanan
Dengan menerapkan pedoman perilaku solutif seperti membuat desain label
perbekalan farmasi maka dapat menurunkan kesalahan pengambilan obat
karena sudah tersedianya nama-nama pada setiap perbekalan farmasi
2. Akuntabel
Disiplin dan bertanggung jawab saat membuat desain label agar pembuatan
desain dapat selesai sesuai dengan waktu yang ditargetkan
3. Kompeten
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik dengan berusaha mendapatkan
hasil cetakan yang terbaik seperti jelas tulisannya serta warna kertas yang
menarik
4. Harmonis
Menerapkan pedoman perilaku menghargai setiap orang apapun latar
belakangnya seperti menerima bantuan dari rekan kerja yang ingin membantu
mencetak label tanpa memandang status ataupun jabatan orang tersebut
5. Kolaboratif
Meneraapkan pedoman perilaku memberi kesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi seperti menerima bantuan dari rekan kerja yang ingin
membantu mengambil dokumentasi saat melakukan pencetakan label maupun
rekan kerja yang ingin membantu menyelesaikan kendala yang dihadapi ketika
mencetak sehingga dapat tercipta hubungan kerja yang baik antar staf
6. Adaptif
Bertindak proaktif saat mencetak label, seperti mencari bantuan rekan kerja
ketika menemukan kesulitan saat mencetak tidak berdiam diri menunggu
bantuan agar pencetakkan label dapat diselesaikan dan hasil yang didapatkan
sesuai dengan yang diharapkan
7. Loyal
Bersikap professional dengan melakukan pelabelan setelah jam pelayanan
selesai agar tidak mengganggu proses pelayanan kefarmasian dan juga untuk
menjaga nama baik Instansi (Loyal : Menjaga nama baik sesame ASN,
Pimpinan, Instansi dan Negara)
3). Kegiatan 3 : Membuat Stok Minimum Persediaan Perbekalan Farmasi

Kegiatan ini dilaksanakan pada 15-16 Juni 2023. Membuat rancangan draft kegiatan yang
kemudian mencari data serapan pemakaian perbekalan farmasi setelah itu membuat stok minimum
perbekalan farmasi.

A. Tahapan Kegiatan 1
Menyiapkan Rancangan Draft Kegiatan. (Kamis, 15 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar ASN tahapan ini bertujuan untuk merancang
kegiatan yang akan dilaksanakan agar lebih teratur dan terarah dengan baik, sehingga saya bisa
konsisten dalam melaksanakan setiap kegiatan yang telah direncanakan. merancang draft
kegiatan yang akan dilaksanakan, dilakukan dengan jujur, bertanggung jawab dan cermat agar
agar hasil rancangan yang didapat tidak asal-asalan dan dapat dipertanggung jawabkan
(Akuntabel : Jujur, Cermat, Bertanggung Jawab) kemudian saya berusaha membuat draft
rancangan kegiatan secara maksimal dengan memperhatikan waktu pelaksanaan kegiatan agar
saat pelaksanaan tidak mengganggu aktivitas pelayanan kefarmasian (Kompeten :
Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik) serta berdiskusi dengan rekan kerja untuk bisa
menentukan waktu yang tepat pelaksanaan kegiatan (Kolaboratif : Terbuka dalam Bekerja
Sama untuk menghasilkan nilai tambah).
B. Tahapan Kegiatan 2
Mencari Data Serapan Pemakaian Perbekalan Farmasi. (Kamis, 15 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar ASN sebelum membuat stok minimum
kegiatan yang dilakukan adalah mencari data serapan pemakaian perbekalan farmasi
tujuannya untuk mengetahui pemakaian perbekalan farmasi setiap bulan. pencarian data
serapan pemakaian perbekalan farmasi dengan melihat sisa stok obat dan jumlah obat yang
masuk setiap bulan agar diketahui jumlah pemakaian obat dalam 1 bulan (Berorientasi
Pelayanan : Cekatan, Solutif), setelah itu data serapan yang didapat diolah sekreativ
mungkin agar dapat menjadi pedoman untuk permintaan perbekalan farmasi ke gudang
farmasi (Adaptif : Terus berinovasi dan Mengembangkan Kreativitas). Untuk mendapatkan
data serapan yang akurat saya bekerja sama dengan rekan kerja di apotek dan juga di
gudang farmasi (Kolaboratif : Terbuka dalm bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah)
C. Tahapan Kegiatan 3
Mengolah Data Stok Minimum Persediaan Perbekalan Farmasi. (16 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN data serapan yang diperoleh kemudian diolah
untuk mendapatkan stok minimum persediaan perbekalan farmasi, pengolahan stok
minimum dilakukan dengan cepat dan sigap agar dapat selesai sesuai dengan target waktu
yang telah ditentukan serta selalu melakukan perbaikan seperti pada perhitungan obat yang
salah dilakukan penghitungan kembali (Berorientasi Pelayanan : Cekatan, Melakukan
Perbaikan tiada henti) agar dapat menghasilkan stok minimum yang akurat sehingga
memudahkan petugas farmasi dalam melakukan permintaan perbekalan farmasi karena
adanya kejelasan jumlah stok minimum perbekalan farmasi (Harmonis : membangun
lingkungan kerja yang kondusif). Serta berupaya memberikan dedikasi yang tinggi dalam
proses pembuatan stok minimum agar hasil data yang didapat dapat membantu
 meningkatkan pelayanan kefarmasian yang dapat menjaga nama baik instansi (Loyal :
menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara.
Analisis Dampak pada Kegiatan 3 adalah :
1. Berorientasi Pelayanan (Ramah, Cekatan, Solutif, dan Dapat Diandalkan) maka dapat
mencegah terjadinya kekosongan obat di Apotek
2. Akuntabel (Melaksanakan Tugas dengan Jujur, Bertanggung Jawab, Cermat, Disiplin
dan berintegritas tinggi) maka dapat membuat stok minimum dengan teliti dan hati-hati
3. Kompeten (Melaksanakan Tugas dengan Kualitas Terbaik) maka bekerja keras dan
berupaya mendapatkan hasil stok minimum yang akurat
4. Harmonis (Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif) maka dengan adanya stok
minimum persediaaan perbekalan farmasi dapat mempermudah setiap tenaga farmasi
melakukan permintaan perbekalan farmasi di gudang farmasi
5. Loyal (Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara) dengan selalu
tersedianya perbekalan farmasi di apotek membantu meningkatkan pelayanan
kefarmasian di Puskesmas Duminanga sehingga dapat menjaga nama baik Puskesmas.
6. Adaptif (Terus Berinovasi dalam mengembangkan Kreativitas) dengan membuat stok
minimum persediaan perbekalan farmasi maka dapat mengembangkan kreativitas diri
7. Kolaboratif (Terbuka dalam Bekerja Sama untuk Menghasilkan Nilai Tambah) maka
dapat bekerja sama dengan rekan kerja dalam membuat stok minimum

4). Kegiatan 4 : Melakukan Sosialisasi Penataan dan Pelabelan Perbekalan Farmasi terbaru Kepada
Petugas Farmasi

Kegiatan ini dilaksanakan pada 19-22 Juni 2023. Membuat daftar peserta dan undangan
sosialisasi kemudian membuat materi berupa leaflet tentang alur penyimpanan perbekalan farmasi dan
setelah itu melakukan sosialisasi kepada petugas farmasi yang bertujuan untuk memberitahukian
kepada petugas farmasi tentang penyimpanan perbekalan farmasi yang baik dan benar.

A. Tahapan Kegiatan 1
Menyusun daftar Peserta dan Surat Undangan Sosialisasi (19 Juni 2023)
1. Deskripsi keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN tahapan ini merupakan langkah
awal dalam melakukan sosialisasi bertujuan untuk mendata peserta yang
akan diundang untuk menghadiri sosialisasi. Memeriksa kembali daftar
peserta dan surat undangan sosialisasi jika ada penulisan nama peserta atau
kalimat-kalimat yang salah saat penyusunan untuk dilakukan perbaikan
Berorientasi Pelayanan (Melakukan Perbaikan Tiada Henti) kemudian
Daftar Peserta dan Surat Undangan tidak dibuat asal-asalan dengan tetap
memperhatikan setiap kalimat maupun tanda baca yang digunakan untuk
meningkatkan kompetensi diri Kompeten (Meningkatkan Kompetensi Diri
Untuk Menjawab Tantangan yang selalu Berubah) kemudian dalam
membuat susunan daftar peserta dan undangan sosialisasi saya meminta
 bantuan rekan kerja Kolaboratif (Memberi Kesempatan kepada Berbagai
Pihak untuk ikut berkontribusi).
B. Tahapan Kegiatan 2
Membuat Materi Berupa Leaflet Tentang Alur Penyimpanan Perbekalan
Farmasi. (Selasa-Rabu, 20-21 Juni 2023)
1. Deskripsi keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN sebelum melakukan
sosialisasi yang perlu dilakukan adalah membuat materi berupa leaflet
tentang alur penyimpanan perbekalan farmasi untuk menjadi pedoman
saat melakukan sosialisasi. Dalam Membuat Materi Leaflet dibuat dengan
kalimat yang mudah dipahami oleh peserta serta tulisan yang jelas
sehingga memudahkan peserta membaca materi yang ada di dalam
leaflet Akuntabel (Cermat) Materi Leaflet yang dibuat tidak asal-asalan
untuk meningkatkan kompetensi diri Kompeten (Meningkatkan
Kompetensi Diri untuk Menjawab Tantangan yang selalu berubah)
serta terus berinovasi dalam membuat leaflet dengan design yang rapi
dan menarik agar peserta tertarik untuk membuka dan membaca materi
yang ada di dalam leaflet Adaptif (Terus Berinovasi dalam
Mengembangkan Kreativitas)
C. Tahapan Kegiatan 3
Melaksanakan Sosialisasi Kepada Petugas Farmasi (Kamis, 22 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN setelah membuat materi untuk
sosialisasi maka langkah selanjutnya yang dilakukan adalah melakukan
sosialisasi kepada petugas farmasi yang bertujuan agar semua petugas
farmasi dapat mengetahui alur penyimpanan perbekalan farmasi terbaru
sehingga dapat meminimalisir kesalahan-kesalahan yang sering terjadi di
apotek teruatama pada penyimpanan perbekalan farmasi. Melaksanakan
sosialisasi dengan tenang dan membangun suasana yang nyaman saat
melakukan sosialisasi agar peserta merasa nyaman dan betah selama
pelaksanaan sosialisasi Harmonis (Membangun Lingkungan Kerja yang
Kondusif) Serta menjaga sikap dan bertutur kata yang baik selama
pelaksanaan sosialisasi yaitu dengan berkata-kata yang sopan sebagaimana
 sikap seorang ASN saat berada di lingkungan pekerjaan maupun di
lingkungan masyarakat umum Loyal (Menajaga Nama Baik sesame ASN,
Pimpinan, Instansi, dan Negara) dan bertindak proaktif saat melakukan
sosialisasi misalnya dengan menjelaskan secara detail alur penyimpanan
perbekalan farmasi dan menjawab pertanyaan peserta ketika ada yang
bertanya dengan jawaban yang akurat Adaptif (Bertindak Proaktif)
Analisis Dampak pada Kegiatan 4 adalah :
1. Akuntabel (Jujur, Bertanggung Jawab, Cermat, Disiplin, dan Berintegritas Tinggi) maka
membuat daftar peserta dan undangan sosialisasi dengan teliti dan hati-hati
2. Kolaboratif (Memberi Kesempatan Kepada Berbagai Pihak untuk Berkontribusi) maka
menerima bantuan dari rekan kerja yang ingin membantu membuat surat undangan
3. Berorientasi Pelayanan (Ramah, Cekatan, Solutif dan Dapat di andalkan) maka bekerja
keras dan berupaya menyelesaikan pembuatan materi sosialisasi secepat mungkin
karena keterbatasan waktu
4. Adaptif (Cepat Menyesuaikan Diri Menghadapi Perubahan) maka mencari contoh
pembuatan leaflet yang baik di internet agar mendapatkan hasil yang lebih baik
5. Kompeten (membantu Orang Lain Belajar) maka menjawab pertanyaan peserta
sosialisasi mengenai alur penyimpanan perbekalan farmasi terbaru
6. Harmonis (Membangun Lingkungan Kerja yang Kondusif) maka menyediakan tempat
sosialiasi yang nyaman
7. Loyal (Menjaga Nama Baik Sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara) maka
menggunakan bahasa yang sopan selama menjelaskan materi sosialisasi

5). Kegiatan 5 : Melakukan Penegasan Kepada Petugas Farmasi

Kegiatan ini dilaksanakan pada 26-28 Juni 2023. Kegiatan ini merupakan langkah terakhit dalam
mengoptimalisasi Penyimpanan Perbekalan Farmasi Diapotek Puskesmas Duminanga. Pembuatan SK
Penegasan ini bertujuan untuk menegaskan kepada petugas farmasi tentang adanya alur penyimpanan
perbekalan farmasi yang baru agar para petugas dapat melakukan penyimpanan dengan baik dan lebih
disiplin lagi dalam menyimpan perbekalan farmasi.

A. Tahapan Kegiatan 1
Merancang Susunan SK Penegasan. (Senin, 26 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan dengan Nilai-Nilai Dasar membuat rancangan
susunan SK Penegasan sebelum melakukan konsultasi kepada pimpinan
terkait melakukan penegasan kepada petugas farmasi. SK Penegasan
merupakan Surat yang resmi disahkan langsung oleh Pimpinan (Kepala
Puskesmas) maka harus dibuat dengan teliti dan hati-hati tidak asal-
asalan dan memperhatikan setiap kalimat maupun tanda baca yang
digunakan sebagai bentuk integritas tinggi terhadap instansi Akuntabel
 (Cermat, Berintegritas Tinggi). Dalam Membuat SK Penegasan saya
mencari referensi di Google mengenai SK Penegasan agar mendapatkan
hasil yang baik Kompeten (Meningkatkan Kompetensi Diri untuk
menjawab tantangan yang selalu berubah) dan terus Berinovasi dalam
melakukan perubahan contohnya membuat SK Penegasan agar supaya
Petugas Farmasi mengikuti alur penyimpanan obat terbaru Adaptif
(Terus Berinovasi dalam Menembangkan Kreativitas)
B. Tahapan Kegiatan 2
Konsultasi Kepada Pimpinan untuk Pembuatan SK Penegasan. (Selasa, 27
Juni 2023)
1. deskripsi Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN melakukan konsultasi dengan
mentor ibu Sri Wahyuni Kadullah, S.Kep Kepala Puskesmas Duminanga
saat konsultasi meminta persetujuan dari mentor untuk pembuatan
kegiatan yang akan dilaksanakan. Bersikap ramah dan sopan saat
melakukan konsultasi dengan mentor Berorientasi Pelayanan (Ramah,
Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan) dan Mendengarkan arahan dari
mentor dengan baik dan tidak memotong pembicaraan mentor untuk
membangun kerja sama yang baik dengan atasan Kolaboratif (Terbuka
dalam Bekerja Sama untuk Menghasilkan Nilai Tambah) serta
Membangun suasana yang nyaman saat melakukan konsultasi dan
berkomunikasi yang baik dengan atasan Harmonis (Membangun
Lingkungan Kerja yang Kondusif)
C. Tahapan Kegiatan 3
Melaksanakan Sosialisasi SK Penegasan kepada Petugas Farmasi. (Rabu,
27 Juni 2023)
1. Deskripsi Keterkaitan Nilai-Nilai Dasar ASN melaksanakan sosialisasi SK
Penegasan untuk tahapan terakhir dalam kegiatan aktualisasi.
Bertanggung Jawab dan disiplin saat melaksanakan sosialisasi yaitu
dengan menyediakan tempat untuk sosialisasi dan melaksanakan
sosialisasi tepat waktu Akuntabel (Jujur, Bertanggung Jawab, Cermat,
Disiplin dan Berintegritas Tinggi) dan Menyampaikan sosialisasi
dengan kalimat yang mudah dipahami oleh peserta sehingga peserta
merasa nyaman dan bisa mencerna dengan baik apa yang disampaikan
Kompeten (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik) serta
Menjaga sikap saat melakukan sosialisasi yaitu dengan bersikap ramah
dan sopan selama melakukan sisoalisasi Loyal (Menjaga Nama Baik
sesame ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara).
Analisis Dampak pada Kegiatan 5 adalah :
1. Berorientasi Pelayanan (Melakukan Perbaikan tiada henti) maka melakukan
perbaikan saat terdapat kesalahan saat merancang SK Penegasan
2. Kompeten (Meningkatkan KOmpetensi Diri untuk Menjawab Tantangan yang
selalu berubah) maka dapat meningkatkan kompetensi diri saat merancang SK
Penegasan
3. Harmonis (Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif) maka bersikap tenang
saat melakukan konsultasi dengan Pimpinan
4. Adaptif (Bertindak Proaktif) maka aktif berdiskusi dengan Pimpinan untuk
mendapatkan SK Penegasan yang baik
5. Loyal ( Menjaga Nama Baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara) maka
menjaga sikap serta bertutur kata yang baik saat melakukan konsultasi dengan
pimpinan
6. Akuntabel (Mneggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggung
jawab, efektif dan efisien) maka membersihkan ruangan apotek setelah selesai
melakukan sosialisasi
7. Kolaboratif (Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah) maka
membangun kerja sama yang baik dengan petugas farmasi yaitu focus selama
kegiatan sosialisasi berlangsung
 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan Hasil dan Tujuan Pelaksaanaan Aktualisasi
Optimalisasi Penyimpanan Perbekalan Farmasi Di Apotek
Puskesmas Duminanga maka ditarik kesimpulannya yaitu :
1. Terlaksananya Implementasi Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK
(Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) dalam Pelaksanaan Tugas
sebagai Petugas Farmasi Di Apotek Puskesmas Duminanga
2. Tersedianya Daftar Perbekalan Farmasi yang sesuai dengan
jenis pengelompokkannya
3. Terlaksananya pelabelan pada setiap Perbekalan Farmasi yang
dapat memudahkan petugas farmasi dalam melakukan
pelayanan kefarmasian
4. Tersedianya Stok Minimum Persediaan Perbekalan Farmasi
yang dapat membantu petugas farmasi saat melakukan
perminatan perbekalan farmasi di Gudang farmasi
5. Dengan adanya kegiatan ini maka dapat meminimalisir
kesalahan-kesalahan yang sering terjadi di Apotek Puskesmas
Duminanga. Seperti salah mengambil obat, terjadi kekosongan
obat di apotek atau obat expire yang belum dikeluarkan dari rak
penyimpanan obat
B. Saran
Setelah melakukan Kegiatan Aktualisasi ini, maka saran
yang dapat disampaikan adalah :
1. Semua Petugas Farmasi kiranya dapat melaksanakan segala
bentuk tugas dan fungsi masing-masing untuk memberikan
pelayanan public dengan berlandaskan Nilai-Nilai Dasar ASN
BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) serta melaksanakan
 Penyimpanan Perbekalan Farmasi sesuai dengan alur
penyimpanan perbekalan farmasi terbaru.
2. Diharapkan Penyimpanan Perbekalan Farmasi dapat terlaksana
dengan baik, efektif dan efisien
3. Kepada seluruh petugas farmasi diharapkan bisa mendukung
dengan melakukan pengelolaan penyimpanan perbekalan
farmasi secara konsisten sebagai upaya peningkatan mutu
kefarmasian di Apotek Puskesmas Duminanga
 DAFTAR PUSTAKA

BPSDM Provinsi Sulawesi Utara. 2022. Pedoman Sistematika Penulisan Rancangan

dan Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar. CPNS. Manado

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2016

Tentang Standar Pelayanan Kefarmasian Di Puskesmas. Jakarta ; Kementrian

Kesehatan RI

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2017. Tentang

Apotek. Jakarta ; Kementrian Kesehatan RI