FRM-PMJ-ALL-HRD-O15 0 | JOB DESCRIPTION | = = Jabatan Unit Bisnis ‘Position) Helper Survey [Business Unit) PT. Pipit Muiara Raya Spesialisasi \ (Specialist) Membantu surveyor dilapangan | Divisi (Division) Engineering Department Golongan (Grade) = 17-21 Lokasi (Location) Sebakis ‘Atasan Kode Jabatan (Superior) ‘Sunapee (Position Code) Tanggung Jawab Utama (Main Job Responsibility) Bertanggung jawab dalam menjalankan tugas sesuai prosedur guna mengupayakan dan memastikan pekerjaan dilapangan sesuai dengan plan yang sudah dibuat, serta Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja di wilayah usaha Tambang terjaga baik Dimonsi (Dimention) i | Survey & Mapping Surveyor Helper Survey Kualifkasi (Qualification) 5 1. Pendidikan minimal SMPISMA Sederajat | 2. Pengalaman Minimal 5 Tahun di bidang Survey & Mapping 3. Dapat bekerjasama dengan balk 4. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dan software pendukung survey & mapping 5. Jujur, bertanggung jawab, memilki ja leadership, dsipin, dapat berkomunikasi dengan balk Keahlian (Competencies: Core Competency Training Technical Training Need Priority ] Core Valve Training Microsoft Office | ‘Communication Skil ‘Autocad 7 2 ‘Surpac 3 Mine scape 4 3Document _| FRM-PMJ-ALL-HRD.O15 | | JOB DESCRIPTION [sein [oo | at rnd | ocean fo reap a8 Tugas & Tanggung Jawab Umum (Generic Job Description) : 1. Melaksanakan program K3 agar tidak terjadi kecelakaan Kerja balk minor ataupun major 2, Membantu dalam pengambilan dani Stack Rom 3._Melakukan pemetiharaan alat survey Uraian Pekerjaan (ob Description) 1. Memastikan tidak ada pelanggaran terhadap K3 dan tidak ada catatan personal LT, Injun, Kerusakan alat, dan lingkungan 2. Membantu dalam melakukan pengambilan data progress mingguan, progress data roofMioor, data tik bor blasting, cek elevasi, cek target elevasi, data update disposal, data top soil sesui dengan aktval lapangan 3. tkut membantu dalam pemasangan batas/boundary pit (crest, foe, ramp), cut, dan jalan sesuai dengan data ‘mine plan, pengambilan data tik bor ekspiorasi 4. Melakukan koordinasi dengan atasan dan rekan kerja demi kelancaran tugas 5,__Melakukan perbaikan dan perawatan perlengkapan kerja survey | Key Indikator (KPI) | TargetUr ‘Measurement WeightBobot ‘Score J Program K3 Teriaksana Perlengkapan Keja survey TTerawat dan layak pakal | | U Hubungan Kerja (ob interaction) | [internal Jabaton Jenis Hubungan Tujvan Interaksi Surveyor Koordinasi ‘Menginformasinkan Kode detil area yang sedang di ukur (Cress, toe, Sump, dll) dan perubahan tinggi target setiap ‘ada perubahan | Ekstemal ESE | Jebatan Jenis Hubungan ‘Tujvan Inieraksi- - “Document | FRILPIJAALLHRDO'S e | JOB DESCRIPTION al Wewenang (Authority) Implikasi Jabatan| {(mplication) Dampak Kerugian Jomilah Kerugian/iahun Pekerjaan tidak sesuai dengan rencana Kondisi Kerja = ] (Work Condition) . Di dalam dan Wvar ruangan | Prepared By _ Approved By he CUA. Sh edi Wiiana Engineering Survey SPV HR Corporate Engineering Dept Hed Date Dale Dal