NOTULEN RAPAT

Judul Rapat : Rapat Rutin Mingguan Perusahaan

Hari, Tanggal : Rabu, 7 Oktober 2015
Tempat : Ruang Rapat Pimpinan
Pimpinan Rapat : Ambar Widjaya, S.Si., M.SC.,
Peserta Rapat :
1. Manager Umum
2. Manager Pemasaran
3. Manager Keuangan
4. Manager Produksi

Notulis Rapat : Putri Rahmadani

Agenda Rapat : - Evaluasi Kinerja Pegawai.
- Penetapan Rencana Tindak Lanjut.
Jalanya Rapat : - Laporan dari setiap Manager kepada pimpinan rapat.
- Pemberikan umpan balik konstruktif kepada setiap pegawai tentang
kinerja mereka selama periode penilaian.
Keputusan Rapat :
1. Peningkatan Gaji akan dilakukan untuk karyawan Dept. Umum ( puput) yang telah
mencapai target penilaian dan melebihi target kinerja yang ditetapkan, maka pimpinan
memutuskan untuk memberikan kenaikan gaju sebagai pengakuan atas kontribusi yang
dilakukan pegawai departemen umum
2. Memberikan Bonus atau Insentif kepada para pegwai atau departemen yang sudah
mencapai target penilaian yang di tentukan.
3. Meningkatkan kinerja pegawai yang belum maksimal dan penanganan terhadap
pegawai yang tidak mencapai target yang ditentukan.
4. Tindakan Perbaikan Identifikasi pegawai yang memiliki kelemahan dalam evaluasi
kinerja mereka. Menetapkan rencana tindak lanjut yang spesifik untuk membantu
pegawai mengatasi kelemahan yang dihadapi Dept. Keuangan.
5. Mengatur pelatihan dan pengembangan tambahan yang diperlukan untuk
meningkatkan keterampilan pegawai yang membutuhkan perbaikan.
6. Mengatur pelatihan dan pengembangan tambahan yang diperlukan untuk
meningkatkan keterampilan pegawai yang membutuhkan perbaikan untuk semua
Departemen.
Notulis Pimpinan Rapat

Putri Rahmadani Ambar Widjaya, S.Si., M.SC.,