NAMA : AYU SRI HASTUTI HANDAYANI

NI PPPK : 199106302022212013
JABATAN : AHLI PERTAMA – GURU KELAS
UNIT KERJA : SD NEGERI 3 PENGGUNG

PROFESIONALISME ASN
Oleh: Ibu Siti Askariyah S.Sos, MM
Kepala BKP2D Kabupaten Boyolali

Profesionalisme merupakan pengetahuan, ketrampilan dan perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN)
sesuai dengan nilai-nilai dasar ASN, kode etik dan kode perilaku dan nilai-nilai organisasi yg diterapkan dan
dipraktekkan dalam menjalankan profesi. Selaras dengan definisi profesionalisme, ASN berfungsi sebagai
Pelaksana Kebijakan Publik, Pelayan Publik, dan Perekat dan Pemersatu Bangsa.
Skill atau kemampuan yang harus dikuasai oleh ASN antara lain; Kemampuan memecahakan masalah
komplek Pengambilan keputusan sulit, Adaptif, cepat menyesuaikan diri, Keterampilan komunikasi, Literasi
digital, Berkolaborasi dalam jejaring, Berfikir kritis dan inovatif serta Kemampuan kepemimpinan. Adapun
attitude dan perilaku yang harus ditampilkan oleh ASN yaitu, Integritas, Menghormati, Menjaga penampilan,
Percaya diri, Mengatur diri sendiri, Bertanggung jawab dan akuntabel.
Nilai-nilai dasar ASN adalah ASN BERAKHLAK yang dapat dijabarkan sebagai, Berorientasi pada
pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif. Untuk mencapai sebuah nilai yang
menjadi dasar kita bekerja, timbul upaya pengembangan profesionalisme ASN bisa dijelaskan sebagai berikut;
1) Growth mindset, 2) Be productive, 3) Develop a professional image, 4) Take Inisiative, 5) Maintain effective
work habits, 6) Manage your time effisiently, 7) Demonstrate integrity, 8) Provide excellence, 9) Be a problem
– Solver, 10) Be Resilient, 11) Communicate effectively, 12) Develop self awareness, 13) Build relationship.
Sejumlah 13 upaya untuk mengembangkan profesionalisme bisa dijabarkan dalam bentuk tindakan.
Yang pertama Growth mindset, Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (Saya dapat pelajari apapun yang
saya mau, ketika saya frustasi saya gigih berusaha, saya ingin diri sendiri saya tertantang , ketika saya gagal
saya belajar, katakana kepada saya, bahwa berusaha keras , ketika ada yang sukses saya terinspirasi, usaha dan
perilaku saya akan sangat menentukan). Kedua Be productive, Tindakan yang bisa dilakukan antara lain;
(menggunakan waktu seproduktif mungkin, fokus pada tugas yang menjadi tanggung jawab, menghindari
medsos yang bukan untuk kepentingan tugas). Ketiga Develop a professional image Tindakan yang bisa
dilakukan antara lain; (Berpakaian secara rapi, bersih dan pantas sesuai instansi, menggunakan kartu pengenal
instansi dan berbagai kelengkapan lain, selalu menjaga kerapian ruangan kerja, bersih, nyaman yang membuat
situasi menjadi dinamis). Keempat Take Inisiative Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (Menyelesaikan
pekerjaan dengan cepat, mengambil inisitaif pekerjaan lain yang perlu segera diselesaikan tanpa harus disuruh,
untuk membantu target-target unit kerja, memunculkan inovasi-inovasi. Kelima Maintain effective work
habits Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (Membuat prioritas, menyuusun rencana dan mengelelola
tugas-tugas agar dapat selesai sesuai target waktu, mendiskusikan dengan rekan kerja, senior, atasan agar
memperoleh masukan, mencari terobosan-terobosan untuk memperoleh cara yang paling efektif dan efisien
dalam penyelesaianya. Keenam Manage your time effisiently Tindakan yang bisa dilakukan antara lain;
(Membuat prioritas, tetapkan targe-target dan susun rencana aksi, menyusun jadwal kerja dan penyelesaian
target harian sesuai dengan rencana aksi, mengatur waktu agar dapat tercapai keseimbangan hidup).
Yang berikutnya Demonstrate integrity Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (menunjukan
kejujuran dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas, berperilaku sesuai dengan nilai- nilai organisasi dan
kode etik serta kode perilaku, Netral, bebas dari benturan kepentingan ( tidak menerima gratifikasi ), tidak
terlibat dalam organisasi terlarang). Kedelapan Provide excellence Tindakan yang bisa dilakukan antara lain;
(menunjukan bahwa hasil pekerjaan kita merefleksikan kesempurnaan yang melebihi harapan, kesalahan dalam
berproses akan memberikan pelajaran berharga untuk kesempurnaan hasil akhir, kerja keras untuk memberikan
hasil terbaik, memberikan pelayanan yang terbaik, tunjukkan perilaku melayani dengan prima). Kesembilan
Be a problem – Solver Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (terus lakukan berbagai upaya untuk mencari
solusi terbaik ditengah keterbatasan sumber daya). Kesepuluh Be Resilient Tindakan yang bisa dilakukan
antara lain; (terus menerus meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan perilaku positif , mengevaluasi diri,
mengatasi berbagai kekurangan/kelemahan, memperbarui berbagai kelebihan, menerima tantangan-tantangan
baru agar memiliki keampuan beradaptasi dengan perubahan). Upaya kesebelas yang bisa dilakukan
Communicate effectively Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (membangun komunikasi dengan berbagai
pihak baik yang terkait/ tidak terkait dengan bidang tugas, menggunakan berbagai media komunikasi baik
online maupun langsung, meningkatkan kemampuan komunikasi secara efektif agar tugas-tugas terlaksana
dengan baik). Dua belas Develop self awareness Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; (terus menerus
mengelola dan mengendalikan emosi, menggunakan pemicu emosi untuk memberikan sesuatu reaksi yang
positif dan produktif, menerima kritik sebagai bagian dari upaya pengembangan diri). Terakhir, Build
relationship Tindakan yang bisa dilakukan antara lain; Membangun jejaring yang baik dengan rekan kerja,
pengguna layanan, pemangku kepentingan/profesi, meningkatkan hubungan menjadi hubungan kolaboratif
yang efektif untuk meningkatkan kompetensi, menghormati seluruh relasi agar tetap terjaga kolaborasi positif).