TUGAS INDIVIDU PENATAAN JEJARING KERJA

NAMA : ASRUL, S.E., M.M.

JABATAN : KASUBBAG. KEPEGAWAIAN DAN TI
SATKER : PENGADILAN TINGI SULAWESI TENGGARA

PENATAAN JEJARING KERJA

No KOMPONEN JEJARING KETERANGAN

SOSIAL
1. ISI JEJARING KERJASAMA BIDANG PELAYANAN HUKUM DAN FASILITAS PELAYANAN BAGI KAUM
DIFABEL PADA PENGADILAN TINGGI SULAWESI TENGGARA DENGAN LOKA REHABILITASI
SOSIAL PENYANDANG DISABILITAS GANGGUAN SENSORIK RUNGU WICARA “MEOHAI”
KENDARI

2. IDENTIFIKASI KEBUTUHAN BAHWA PELAYANAN HUKUM BAGI KAUM DIFABEL DIRASAKAN MASIH SANGAT KURANG,
TERMASUK KETERSEDIAAN SARANA PELAYANAN BAGI MEREKA

3. STRUKTUR JEJARING

4. NORMA JEJARING BAHWA PELAYANAN HUKUM BAGI KAUM DIFABELDI PT SULTRA TETAP MEMEGANG
NORMA-NORMA HUKUM YANG BERLAKU DENGAN TETAP MEGEDEPANKAN AZAS-AZAS
HUKUM SERTA MENJAGA KERAHASIAAN DALAM BERTUGAS

5. MODAL SOSIAL - BAHWA LOKA REHABILITASI SOSIAL PENYANDANG DISABILITAS GANGGUAN

SENSORIK RUNGU WICARA MEOHAI KENDARI MERUPAKAN PERPANJANGAN TANGAN
PEMERINTAH PUSAT (KEMENSOS) DALAM MEMBERIKAN PENDIDIKAN DASAR
BERBAHASA ISYARAT BAGI KAUM TUNA RUNGU WICARA DI SULAWESI TENGGARA
- BAHWA UNTUK MENGIMPLEMENTASIKAN SALAH SATU DARI DELAPAN NILAI UTAMA
MAHKAMAH AGUNG R.I., YAITU NILAI UTAMA KE DELAPAN “PERLAKUAN YANG SAMA
DIHADAPAN HUKUM”, MAKA KETERSEDIAAN FASILITAS PELAYANAN HUKUM BAGI
KAUM DIFABEL MERUPAKAN KEWAJIBAN YANG HARUS DIPENUHI OLEH SELURUH
LEMBAGA PERADILAN DI INDONESIA.

6. SDM/HUMAN CAPITAL - INSTRUKTUR PADA LRSPDSRW MEOHAI KENDARI

- PETUGAS PTSP/PETUGAS PENDAMPING BAGI KAUM DIFABEL DALAM MENDAPATKAN
PELAYANAN DI MEJA PTSP

7. TECHNOWARE/IT - PC/KOMPUTER BAGI LAYANAN KAUM DIFABEL/TUNA NETRA

- BROSUR DENGAN HURUF BRAILE