2023

PROPOSAL
PEMERIKSAAN KESEHATAN & MEDICAL CHECK UP

(MCU) KARYAWAN PT WIKA Bitumen

UPTD PUSKESMAS BANABUNGI

Alamat :Kelurahan Takimpo Kecamatan Pasarwajo Kabupaten Buton
E-mail : uptdpuskesmasbanabungi@gmail.com
 PEMERINTAH KABUPATEN BUTON
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BANABUNGI
Jalan. ...... Nomor. ....... Kec. Pasarwajo
HP: 0852-4151-6816, Email:uptdpuskesmasbanabungi@gmail.com

Nomor :
Lampiran :-
Hal : Proposal Pemeriksaan Kesehatan & Medical Check Up (MCU)
PT WIKA Bitumen

Kepada Yth :

Pimpinan PT WIKA Bitumen

Di
Tempat

Dengan Hormat,

Pemeriksaan kesehatan karyawan merupakan kegiatan rutin yang berguna

untuk melihat kondisi kesehatan karyawan/ti terutama ditujukan untuk mendeteksi
penyakit sedini mungkin sehingga tidak menimbulkan kerugian besar pada UPTD
Puskesmas Banabungi. Dengan maksud melakukan pemeriksaan secara cepat, tepat
dan akurat serta biaya seminimal mungkin, untuk karena itu kami dari UPTD
Puskesmas Banabungi mengajukan Proposal Pemeriksaan & Medical Check Up
(MCU) Karyawan PT WIKA Bitumen.
Adapun metode pemeriksaan meliputi pemeriksaan laboratorium, dan
pemeriksaan Fisik. Yang akan dilaksanakan setiap sebulan sekali secra bertahap.
Demikian proposal ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan
terima kasih.

Kepala UPTD Puskesmas Banabungi

Sariawinda, AM.Keb
Nip. 19981222 200604 2 013
 PROPOSAL
Pemeriksaan & Medical Check Up (MCU)
Karyawan PT WIKA Bitumen

PENDAHULUAN

Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang
memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis. Oleh karena
itu kesehatan merupakan bagian terpenting dalam kehidupan manusia. Tanpa
kesehatan, manusia tidak dapat melakukan aktivitas sehari-hari mereka, baik dalam
produktif secara sosial atau ekonomi untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.
Banyak manusia yang sering kali mengacuhkan kesehatan mereka karena
menganggap dirinya sehat. Padahal lingkungan manusia saat ini sangat kurang dari
garis standarisasi kesehatan dengan berbagai macam pencemaran dan polusi yang
terjadi di ibukota. Hingga banyak timbulnya berbagai macam penyakit yang dapat
mengintai kesehatan manusia setiap saat. Penyakit dapat menyerang siapa saja,
dimana saja, dan kapan saja tanpa memandang latar belakang dan status sosial
manusia itu sendiri.
Suatu organisasi atau perusahaan dapat berjalan efektif apabila fungsi-fungsi
manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan
yang ada di dalamnya berfungsi dengan baik, serta unsur-unsur penunjangnya
tersedia dan memenuhi persyaratan. Salah satu unsur terpenting yang dapat
mendukung jalannya perusahaan dalam menentukan keberhasilan perusahaan
mencapai tujuan adalah Sumber Daya Manusia (karyawan). Salah satu faktor
penunjang produktifitas SDM diantaranya adalah faktor kesehatan dari karyawan,
dimana perusahaan akan dapat mencapai tujuan bila memiliki karyawan yang handal
dengan kondisi kesehatan yang baik. Dibandingkan dengan perusahaan yang
memiliki karyawan dengan tingkat kesehatan.
 DASAR
 Peraturan pemerintah mengenai kewajiban perusahaan untuk memberikan
pelayanan kesehatan kepada karyawan/ti agar dapat bekerja secara optimal.

1. Undang-undang No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

2. Undang-undang No 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
3. Undang-undang No 23 tahun 1992 tentang Kesehatan
4. Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
5. Undang-undang No 29 tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran
6. Undang-undang No 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
7. Undang-undang No 40 tahun 2004 tentang Sisitem Jaminan Sosial Nasional
8. Kepres RI no 102 tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas,
Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja
Departemen
9. Kepres no 22 tahun 1993 tentang Penyakit yang Timbul Akibat
Hubungan Kerja
10. Inpres no 7 tahun 1999 tentang Wajib Laporan Penyakit Akibat
Hubungan Kerja
11. Permenkes no 920/Menkes/Per/XII/1986tentang Pelayanan Kesehatan Swasta
di Bidang Medik
12. Permenkes no 363/Menkes/Per/IV/1998 tentang Pengujian dan Kalibrasi
Alat Kesehatan pada Sarana Pelayanan Kesehatan
13. Kepmenkes RI no 1758/MENKES/SK/XII/2003 tentang Standar
Pelayanan Kesehatan Kerja Dasar
14. Kepmenkes no 131/Menkes/SK/II/2004 tentang Sistem Kesehatan Nasional

MAKSUD
 Memberikan pelayanan kesehatan pada karyawan, baik yang bersifat pengobatan
(Kuratif), Pencegahan (Preventif) dan Peningkatan Kesehatan (Promotif)
 Mengobati karyawan yang sakit agar lebih cepat sembuh dan dapat bekerja
kembali
 Memudahkan pengawasan pelaksanaan pelayanan kesehatan
 Memberikan penghematan keuangan perusahaan dalam hal control terhadap surat
sakit maupun tingkat kehadiran karyawan
 TUJUAN
 Meningkatkan derajat kesehatan dan produktivitas kerja karyawan Rumah
Sakit Surya Asih
 Mencegah penyakit pada pekerja sebagai akibat dari kondisi kerjanya
 Mengobati karyawan yang menderita sakit

JENIS PEMERIKSAAN
Pemeriksaan meliputi :
1. Pemeriksaan laboratorium dasar: Gula Darah Sewaktu, Asam Urat, Kolenterol
2. Pemeriksaan Fisik : Tensi

SASARAN PEMERIKSAAN

Sasaran pemeriksaan meliputi seluruh karyawan PT WIKA Bitumen, dengan

pelaksanaan secara bertahap dan diprioritaskan dengan kondisi resiko paling
besar terhadap terjadinya penyakit akibat kerja.

PEMBIAYAAN
Jumlah Rupiah Untuk pemeriksaan kesehatan dan MCU Satu Karyawan
Meliputi :
1. PEMERIKSAAN LABORATORIUM DASAR :
a. GDS = 20.000
b. Asam Urat = 35.000
c. Kolesterol = 37.000
d. Hb = 10.000

2. PEMERIKSAAN FISIK :
a. Tensi = 15.000