Permintaan dokumen sebagai data/informasi untuk Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah pada Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Musi Rawas

Tahun 2023

1. Susunan Organisasi, Tugas, fungsi, dan kewenangan Perangkat Daerah (Perbup SOTK);
2. Indikator Kinerja Utama (IKU) Perangkat Daerah Tahun 2021-2026 (SK Pengesahan dan
lampiran);
3. Pohon Kinerja yang menggambarkan penjenjangan kinerja yang memiliki kerangka logis
(logicframe) hubungan sebab akibat atas hasil utama yang diharapkan (outcome), hasil
antara (intermediete outcome) hingga keluaran (output);
4. Perencanaan Strategis (Renstra) Tahun 2021-2026 beserta Perbup pengesahannya;
5. Rencana Kinerja Tahunan (Renja) Tahun 2022 Perubahan dan Tahun 2023 beserta
Perbup pengesahannya;
6. Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPPA) Tahun 2022 dan DPA Tahun 2023;
7. Perjanjian Kinerja Perubahan Tahun 2022, Perjanjian Kinerja Tahun 2023, SKP 2022 dan
SKP 2023 (lembar perencanaan) pada :
 JPT Pratama (Sekda, Asisten, Staf Ahli, Inspektur Daerah, Kepala Dinas, Kepala
Badan, Sekwan dan Kasat)
 Jabatan Administrator (Camat, Kepala Bagian, Direktur RS, Inspektur Pembantu,
Sekretaris Dinas/ Badan/ SatpolPP/ Kecamatan/ BPBD, Kepala Bidang
Dinas/Badan/SatpolPP/ RSUD)
 Jabatan Pengawas (Kepala Seksi, Kepala Subbagian, Kepala Subbidang, Kepala UPT,
Kepala Subbagian UPT)
 Jabatan Fungsional (khususnya fungsional pasca penyederhanaan birokrasi)
8. Bukti publikasi dokumen perencanaan (Renstra, Renja, IKU dan PK) dan pelaporan (LKjIP)
pada website OPD;
9. Rencana Aksi/Rencana Aktivitas Triwulanan (Dapat diambil dari aplikasi e-MAK) Tahun
2023;
10. Monitoring atas kinerja triwulanan Tahun 2022 s.d triwulan II Tahun 2023 (Dapat diambil
dari aplikasi e-MAK);
11. Bukti adanya validasi kinerja dari pimpinan terhadap staf;
12. SOP tentang penyusunan dokumen perencanaan (Renstra, IKU, Renja, Perjanjian Kinerja)
13. SOP tentang pengumpulan data kinerja dan pengukuran kinerja;
14. Bukti pemberian reward dan punishment atas pencapaian kinerja;
15. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) OPD Tahun 2022 beserta bukti penyampaian
ke Bagian Organisasi;
16. Bukti pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal secara mandiri pada OPD yang
terdiri dari :
- Surat Tugas Evaluasi
- Lembar Kerja Evaluasi
- Laporan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal
17. Bukti tindak lanjut atas evaluasi AKIP periode sebelumnya.

Dokumen yang disampaikan ke Evaluator adalah dokumen paling terakhir. Disarankan untuk
menyampaikan dokumen yang sudah dipindai (scan).