LEMBAGA KEBLIAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA eaung APP ample Rane pear ‘Wp 0 gale 291 HS tate ley 8 Nomor _ 8354/0.3/08/2020 19 Agustus 2020, Lampiran = 1 (satu) berkas Hal Rekomendasi Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barangjasa melalui Penyesuaianfinpassing ‘th, Walikota Depok itempat Menindakianjuti surat Sekretaris Daerah Kota Depok Nomar: 800/258-P8 tanggal 20 Mei 2020 perihal Permohonan untuk Menglkuti Penyesualan/inpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadzan Baranaijasa dan mengacu kepada Peraturan LKPP Nomor 4 Tahun 2019 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyesuaianiinpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barangjasa sebagai ketentuan pelaksanaan Peraturan Menter| Pendayagunaan Aparatut Negara dan Reformas|Birokrasi [PermenPAN-RB) Nomor 42 Tahun 2018 tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional melalui PenyesuaianJnpassing, kami sampaikan halal sebagai berkut 1. Berdasarkan hasil Ui Kompetensi Penyesuaian/Inpassing Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang)asa (JF PPB) yang diaksanakan atas Sdr. Nida Pajiyah pada tanggal Juli 2020 dengan Verfiasi Portofolo, Sd, Nida Pajryah dinyatakan lulus Ui Kompetersi Penyesualarvinpassng (Rekomendasi dan Serikat Kelulusan tertampin 2. Sai, Nida Patyah drekomendasikan untuk dlangkst dalam JF PP sepaniang terdapat frmasi ‘dengan Jenjang Jabatan dan Angka Kredit Kumulatifberdasarkan Lembar Rekomendasi 3, Apabila Sei. Nida Pariyan mengalam Kenaikan Pangkat, Penyesualan Pendidikan danlatau Masa Kerja Tambahan, maka Angka Kredit Kumulatit yang tercantum dalam Lembar Rekomendasi dapat disesuaikan dengan Lampiran Il PermenPAN-RB Nomor 42 Tahun 2038 tentang Pengangkaten Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Fungsional melalui Penyesualan/inassing. 4. Kenaikan Pangkat yang dimaksud pada angka 3 adalah Kenaikan Pangkat setingkat leih tinggi yang masin berada dalam Jenjang Jabatan yang sama pada saat mengikuti Uj Kompetensi Penyesuaianinpassing JF PPB}. Apabla Pangkat baru yang diperoleh berada pada rjang Jabatan Setingkat lebih tinggi dari jenjang jabatan pada saat mengiktl Uji Kompetensi fenyesualanlinpassing, maka yang bersangkutan harus mengikuti Uji Kompetensi Penyesualanvinnassing vlang sesual dengan Jerjang Jabatan barunya 5. Proses pengangkatan sebagaimana dimaksud pada angka 2 dan 3, dllakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian berdasarkan Penetapan Kebutuhan per Jenjang jabatan yang disahkan Oleh Menter Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Brokat, hance ale psec asp gn a ang aan6. Guna optimalisasi pelaksanaan pembinaan terhadap Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/jasa, mohon agar tembusan Surat Keputusan Pengangkatan dalam JF PPB) dapat segera disampaikan Kepada Badan Kepegawalan Negara dan dliaporkan melal Sistem ‘AplizasiPelayanan Kepegawaian (SAPK) BKN serta kepada LKPP untuk cinputdelam database iF PPB} 7. Rekomendasiniberiaku sampai dengan 6 April 2021, Demikan kami sampaikan, stas perhatian dan kerjasamanya dlucapkan terima kash DeputiBidang Pengembangan dan Pembingan Sumber Daya Manusia, Robin Asad Suryo Tembusan 1. Menter Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBrokrasi 2. Kepala Lemibaga Kebjakan Pengadsan Barangijasa Pemerintah 3 Sekretaris Daerah Kota Depok 4, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Depok 5 Kepala Kantor Regional ll BKN Bancung ‘turn san san thse on pasian sooner psieaenbopgns cong aan sce samiLampiran Surat ‘Nomar 35479 38/2020 Tenggal 19 Agustus 2020 REKOMENDASI PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANGJJASA MELALUI PENYESUAIANIINPASSING DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DEPOK Pangka aes eon Ce er Penaia 1. | Nida Paiiyan | 19641108 200802 2 005, muda | 200 (ae) 9 ‘Dokumen in telah citandatangansecaraeekranikERAN MERE (0720035782003578, SERTIFIKAT UJI KOMPETENSI PENYESUAIAN/INPASSING een e Dengan ini menyatakan bahwa = ‘os ‘Nida Pajriyah 198411092009022005 >» peter eeeeea eeernenae -Jabatan Fungsional Pongolola Pengadaan Barangiasa Muda ‘Lulus dengan Metode Veritkasi Portfolio. Jakarta, 7 Jui 2020 @ nflJENJANG MUDA. Ne Tae enis Kompeensh [Psencanaan PIP Penyusunan Spas Tehis dan KAK = Penyusian Perkin Hara untuk stip tahapan PRP Mertfikasi Reva Ketan don Pnctapan Baran Perumusan State Pengaduan,Pemakctan dan Cara Pengadaa Panis Peaydia Rarnglin Pench Revi tethadap DokumenPesiapan PIP -Penyusunan da Penjlasn Dokumen Perihan Eval Ponuwaran Penn Kili - Pengelolaan Sangzaban Penyusunan Dafa Peaydia -Neqosis dalam PIP oO Oo QO Oo Oo [Poncolon Konak PETE * Penmusan Kontak PRIP + Pengendalia Pelaaanasn Kontak PIP Seah Terma Hai PIP Eva Kine Penyedia PUP [Poacilan PIP sccaraSwatclola Penjusunan Reacana da PrsiapanPBIPsecaraSwaeloa Plaksanaan PRU scar Swakclola - Pengawasar, Pengerain, an Pelaporan PBIP accra Swaklal [Sriitar KompctenstOkpas PPRIPPPokja Pein ~ Serufkat KompetensiOkupsi PPK/PP Pokj Pemiban o/oo0o0/;o0000