PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SENDANG
Jalan Syech Nurjati No. 351 Kec Sumber Telp. (0231) 8820327
e-mail : pkmsendangcrb@gmail.com
Sumber 45611

KERANGKA ACUAN KERJA PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

A. Pendahuluan

Keberhasilan pelaksanaan manajemen puskesmas ditentukan oleh konsistensi dan

kepatuhan para pelaksana dalam melaksanakan kegiatan yang sudah di rencanakan
pada perencanaan puskesmas. Artinya sebaik apapun rencana dibuat jika tidak
dilaksanakan tidak akan membuahkan hasil yang optimal.
Untuk menjamin konsistensi dan kepatuhan terhadap pelaksana rencana, dilakukan
kegiatan pengawasan dan monitoring melalui lokakarya mini puskesmas yang
dilakukan setiap bulan. Pencapaian kegiatan pada akhir tahun dilakukan evaluasi
dalam bentuk penilaian.
Visi UPTD Puskesmas Sendang “Menjadikan puskesmas yang terdepan dalam
memberikan pelayanan yang bermutu untuk mewujudkan masyarakat kecamatan
sumber yang sehat dan mandiri” Misi UPTD Puskesmas Sendang yaitu
Meningkatkan Sarana dan Prasarana sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Program/Kegiatan ini selaras/sesuai dengan Tata Nilai Puskesmas ke empat yaitu
Profesional Memiliki keahlian dan keterampilan sesuai dengan ilmu dan kompetensi
dalam memberikan pelayanan.

B. Latar Belakang

Penilaian Kinerja Puskesmas merupakan rangkaian kegiatan manajemen

puskesmas untuk menilai bagaimanan kemampuan pencapaian terhadap target yang
telah di tetapkan dalam perencanaan.
Dengan dilakukannya Penilaian Kinerja Puskesmas diharapkan masalah-masalah
yang timbul dapat diselesaian dan ditindaklanjuti. oleh karena itu Penilaian Kinerja
Puskesmas merupakan salah satu unsur penting dalam mengukur pencapaian program
dan kegiatan pelayanan kesehatan yang dilakukan. Dengan demikian diharapkan
terdapat peningkatan prestasi puskesmas baik dari segi kualitas maupun kuantitas.

C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

1. Tujuan Umum
Tercapainya tingkat Kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung tujuan Pembangunan Kesehatan.
2. Tujuan Khusus
- Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan
serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
- Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan
peringkat kategori kelompok puskesmas.
 - Mendapat informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam
penyususunan rencana kegiatan puskesmas dan dinas kesehatan untuk
tahun yang akan datang.
- Puskesmas dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari
penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah
kerja berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian kinerja puskesmas.
- Puskesmas dan Dinas Kesehatan dapat menetapkan tingkat urgensi suatu
kegiatan untuk dilaksanakan segera pada tahun yang akan datang
berdasarkan prioritas.

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

1. Penetapan target puskesmas
Target puskesmas adalah tolak ukur dalam bentuk angka nominal atau
persentase yang akan dicapai puskesmas pada akhir tahun.
Penetapan besaran target setiap kegiatan yang akan dicapai masing-
masing puskesmas bersifat spesifik dan berlaku untuk puskesmas yang
bersangkutan, berdasarkan hasil pembahasan bersama antara Dinas
Kesehatan Kabupaten Cirebon dengan puskesmas pada saat penyusunan
rencanan kegiatan puskesmas.
Penetapan target ditentukan dengan mempertimbangkan:
- Besarnya masalah yang dihadapi Puskesmas
- Keberhasilan tahun lalu dalam menangani masalah
- Hambatan dan rencana tindak lanjut
- Ketersediaan sumber daya maupun lingkungan fisik
- Target (sasaran)

2. Prosedur Penilaian Kinerja

 Kepala puskesmas membentuk Tim Kecil Puskesmas untuk melakukan
kompilasi hasil pencapaian
 Masing-masing penanggungjawab kegiatan melakukan pengumpulan data
pencapaian.
 Masing-masing penanggungjawab melakukan analisis masalah, identifikasi
masalah, mencari penyebab masalah, mengenali faktor-faktor pendukung
dan penghambat.
 Tim Kecil Puskesmas menyusun rencana pemecahannya dengan
mempertimbangkan kecenderungan timbulnya masalah atau
kecenderungan untuk perbaikan dengan metode analisis sederhana
menggunakan data yang ada
 Hasil perhitungan analisis data dan usulan pemecahannya dilaporkan ke
Dinas Kesehatan Kabupaten.

E. Cara Melakukan Kegiatan

1. Pembentukan Tim Kecil Puskesmas
2. Pemantauan hasil kegiatan secara periodik.
3. Pengumpulan data dan pengolahan data hasil kegiatan.
4. Konsultasi dan bimbingan dari Dinas Kesehatan Kabupaten
5. Memberikan laporan perhitungan Kinerja Puskesmas Dinas Kesehatna
dan membahas keterkaitannya dengan verifikasi data dan perhitungannya.
6. Menerima umpan balik nilai akhir kinerja puskesmas berikut penjelasan
dalam perbaikan perhitungan bila terjadi kesalahan
 7. Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan dan mutu kegiatan dalam
bentuk sarang laba-laba.
8. Menganalisis masalah dan penyebab masalah, merumuskan pemecahan
masalah dan rencana perbaikan sekaligus rencana Usulan Kegiatan.

F. Sasaran
Semua kegiatan puskesmas target sudah ditetapkan pada saat menyusun
RUK

G. Jadwal Kegiatan

Tahun 2018
No Kegiatan Jun No
Jan Feb Mar Apr Mei Juli Agus Sep Okt
i p Des

1. Evaluasi 4
dan
Penilaian
Kinerja

H. Hasil Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Penilaian Kinerja Puskesmas ditetapkan dengan meggunakan nilai
ambang untuk kelompok puskesmas yaitu :
Cakupan pelayanan terdiri atas:
- Kelompok I tingkat pencapaian hasil > 91% (tingkat kinerja baik)
- Kelompok II tingkat pencapaian hasil 80-90 % (tingkat kinerja cukup)
- Kelompok III tingkat pencapaian hasil <80% (tingkat kinerja kurang)
Kegiatan-kegiatan dan program yang termasuk dalam kategori kurang dan
cukup harus dilakukan upaya pencarian penyebab masalah dilakukan
pemecahan masalahnya.

I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Untuk memudahkan melihat pencapaian Kinerja Puskesmas maka hasil
cakupan kegiatan pelayanan dan manajemen puskesmas dapat disajikan dalam
grafik “sarang laba-laba”. Banyaknya jari-jari grafik adalah sejumlah kegiatan
utama pelayanan kesehatan. Hasil cakupan kegiatan dan program dilaporkan
setiap bulan kepada Dinas Kesehatan. Hasil cakupan satu tahun dilaporkan
pada awal tahun berikutnya beserta analisa dan rencana tindak lanjutnya.

Pada Tanggal : 09 Desember 2018

KEPALA UPTD PUSKESMAS SENDANG,

Rosmalia Agustina