KREDENSIAL TENAGA KLINIS

No. : SOP/UKP/RJ/01
Logo Dokumen
Kabupaten SOP No. : 00
Revisi
Tanggal : 24/11/2023
Terbit
Halaman : 1/2
Nama Kapus
PUSKESMAS
ttd
ABCD NIP.0000000000

1. Definisi Penentuan uji kelayakan bagi petugas yang baru atau untuk memindahka
petugas untuk ditempatkan pada jabatan / tugas yang tepat.

2. Tujuan Menempatkan mutu pelayanan dengan menempatkan karyawan /

petugas pada jabatan yang tepat

3. Kebijakan keputusan kepala uptd puskesmasselomerto I kabupaten

wonosobono.800/SK/A/I049/04/2019 tentang pembentukan tim
kredensial tenaga klinis

4. Referensi KesepakatanBersama
5. Prosedur a. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.
b. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja klinis
Puskesmas
c. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
d. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial memanggil
petugas baru tersebut.
e. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di
persyaratkan (Ijazah, sertifikat, dll).
f. Tim memeriksa data atministrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat / belum.
g. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
h. Tim menentukan hasil
i. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan
hasil uji kelayakan, layak / tidak layak untuk menduduki jabatan
tertentu.
6. Diagram Alir Tim kredensial menentukan Menentukan kebutuhan / Merekomendasikan kepada
kriteria kinerja klinis. kecukupan kinerja klinis Kepala Puskesmas untuk
mengusulkan penambahan
Puskesmas petugas sesuai kebutuhan

Tim memeriksa data Tim menyuruh petugas baru Merealisasikan usulan

atministrasi kinerja untuk mengumpulkan data tersebut, maka tim
klinis, apakah sudah yang di persyaratkan (Ijazah, kredensial memanggil
sertifikat, dll) petugas baru tersebut
memenuhi syarat / belum

Tim menguji kemampuan Tim menentukan hasil Merekomendasikan kepada

/ skil yang di miliki Kepala Puskesmas terkait
kinerja klinis dengan hasil uji kelayakan

7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait BP
UGD
9. Dokumen 1. I jazah
terkait 2. Sertifikat
3. SK
10. Rekaman N Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
historis o diberlakukan
perubahan
 KREDENSIAL TENAGA KLINIS
No. Kode :
Terbitan :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK Tgl. :
UPTD
PUSKESMAS MulaiBerlaku
SELOMERTO 1 Halaman : 1/1

Kegiatan TidakB
No Ya Tidak
erlaku
1. Apakah Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis?

2. Apakah Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan

kinerja klinis Puskesmas?

3. Apakah Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas

untuk mengusulkan penambahan petugas sesuai
kebutuhan?

4. Apakah Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim

kredensial memanggil petugas baru tersebut?

5. Apakah Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan

data yang di persyaratkan (Ijazah, sertifikat, dll)?

6. Apakah Tim memeriksa data atministrasi kinerja klinis,

apakah sudah memenuhi syarat / belum?

7. Apakah Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja

klinis?

8. Apakah Tim menentukan hasil?

9. Apakah Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas

terkait dengan hasil uji kelayakan, layak / tidak layak
untuk menduduki jabatan tertentu?

CR : …………………………%.
Selomerto,……………………..

Pelaksana / Auditor

(……………………..)