Raperbub Pedoman Penilaian Kinerja Dan Keuangan Bumd
Raperbub Pedoman Penilaian Kinerja Dan Keuangan Bumd
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG PETUNJUK TEKNIS
EVALUASI KINERJA BADAN USAHA MILIK DAERAH ANEKA
USAHA
Pasal 1
Pasal 2
Pasal 6
Ditetapkan di Jombang
pada tanggal
BUPATI JOMBANG,
MUNDJIDAH WAHAB
Ditetapkan di Jombang
pada tanggal
SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN JOMBANG,
AGUS PURNOMO
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah beberapa
kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015,
bahwa Pemerintah Daerah dalam melaksanakan fungsinya
dapat mendirikan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang
ditetapkan dengan Peraturan Daerah. BUMD adalah badan
usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki
oleh Daerah. BUMD baik yang berbentuk Perusahaan
Umum Daerah dan Perusahaan Perseroan Daerah telah
diwajibkan menjalankan usahanya berdasarkan tata kelola
perusahaan yang baik. Pengelolaan BUMD lebih lanjut
diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2017
tentang Badan Usaha Milik Daerah.
C. Ruang Lingkup
Ruang lingkup petunjuk teknis evaluasi kinerja ini adalah
penilaian kinerja BUMD aneka usaha (selain BUMD jasa
keuangan dan jasa air minum). Penilaian tingkat kinerja hanya
diterapkan apabila hasil audit terhadap laporan keuangan
tahunan perusahaan yang bersangkutan dinyatakan dengan
kualifikasi "Wajar Tanpa Pengecualian" atau kualifikasi "Wajar
Dengan Pengecualian" dari akuntan publik. Petunjuk teknis ini
merupakan acuan bagi auditor BPKP dalam melakukan
penilaian kinerja pada BUMD aneka usaha.
D. Sistematika Penyajian
Petunjuk teknis evaluasi kinerja BUMD terdiri dalam
empat bab, yaitu:
BAB I : PENDAHULUAN
BAB ini tentang pendahuluan menjelaskan latar
belakang penyusunan petunjuk teknis, maksud
dan tujuan, ruang lingkup dan sistematika
penyajian
BAB II : KONSEP KINERJA BADAN USAHA MILIK DAERAH
BAB ini menjelaskan gambaran umum kinerja
BUMD dan teori pengukuran kinerja
BAB III : PENGUKURAN KINERJA
BAB ini menjelaskan kerangka indikator penilaian
kinerja dan perhitungan nilai capaian kinerja
BAB IV : TAHAPAN EVALUASI KINERJA BADAN USAHA MILIK
DAERAH
BAB ini menjelaskan mengenai tahap perencanaan,
tahap pelaksanaan evaluasi dan quality assurance
BAB V : PELAPORAN
BAB ini menjelaskan mengenai penyusunan
laporan dan penyampaian laporan
8
BAB II
A. Gambaran Umum
Praktik tata kelola yang baik perlu diimplementasikan pada
perusahaan milik daerah, dimana dalam hal ini adalah BUMD.
Hal tersebut penting agar aset dan kekayaan BUMD dapat
dialokasikan dan digunakan dengan efektif dan efisien sehingga
diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi perokonomian
daerah dan juga meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Salah satu perwujudan tata kelola yang baik adalah capaian
kinerja yang baik agar tujuan BUMD tetap terjaga. Dimana
penilaian kinerja itu penting sebagai dasar perumusan atau
pengambilan keputusan kebijakan daerah dalam rangka
pemenuhan kebutuhan dan/atau meningkatkan kesejahteraan
masyarakat. Pemerintah daerah dapat melakukan penilaian
kinerja BUMD secara berkala maupun sewaktu waktu.
Beberapa aturan yang menjelaskan mengenai kinerja
BUMD antara lain: