Nama:

Nai
l
aNi
dana
No. :
24
Kel
as:
XBahas
a

UKBM
MANAJEMENKB1
AyoBer
lat
ih
1.Pengerti
anmanaj emendar i
ber bagai si
siadalah
 Manaj emen dar is egis enimer upak an s enididal am meny eles ai
kan
pekerj
aanl ewator
anglai n(menur utMar yPar kerFol l
et)
 Manaj emendar i
segii
lmupenget ahuanmer upak anbidangpenget ahuany angb
erusahaunt ukmemahami t
entangbagai manadanmengapamanus i
abek erjasa
ma unt uk bi sa menghas il
k an s es uatu y ang ber manf aat (menur ut
LutherGulick)
 Manaj emendar i
segipros esmer upak ansuat upros espengor ganisasi
an,per enc
anaan,kepemi mpinan,s ertapengawas ant erhadapt uj
uanpenggunaandan
kegiat
an anggot a dal am or gani sasiy ang s udah di tentukan (menur ut
A.F.St
oner )
2.Manajemenpr oduk s
i:efi
si
ens iproduk si
,pengol ahanbahan
mentahManaj emenpemas aran: penet apanhar ga, di
stribusi
, serta
promosiManajemenper sonali
a: perekrutank ary awan, penilaiank i
nerja
kary
awanManaj emenk euanganpengel ol
aank eunt ungandani nvestasi
Manajemenadmi nist
rasi
:
pengar sipandanpencat atan
KB2
1.Ya,s et i
dakny aadauns urMan( Manus i
a),Money( Uang)danMar ket(Pasar)
yangmer upak anbagi andar ui unsur-uns urmanaj emen.
2.Man( Manus ia),yaituorangs ebagaipengger akataut enagakerjadany angmempuny aii
d
eunt uk mencapai tuj
uany angmer upak anasetterpent i
ngdalammanaj emen
Money ( Uang) ,mer upak an modaly ang dapatdi gunak an unt uk mel akukan
pros es dalammencapai tujuant ersebut ,danmer upakanuns ury angt erpenti
ngjuga
setelahmanus i
a.
Mat er i
als(Bar ang) ,merupak anbahanbak uyangdapat di
gunak anunt ukmenghas i
l
kan
barangat aujas ay angdapat dijual
.
Machi ne ( Mes in),mer upak an alaty ang di gunak an unt uk mempr osesbahan
bak us ehinggabi samenj adi bahans etengahj adi at
aubahanj adiyangs i
apjualdan
si
appak ai.
Met hods (Met ode) ,
mer upak ancaraataus is
tempel aksanaanyangmemer lukanni
lai
-
nil
aik reati
fdidal amny a.
Mar k et(Pasar ),
mer upak ant empat untuk menjual produk at
aujasay angtelahdipr
oduk s
i.
 3.Ti
dak,k ar
enauns urmanaj emeni tus al
i
ng mel engkapi,minimalada3 uns
ur
pokokyang terpenuhiagarmanaj emen dapatmencapait uj
uanny
a,semaki
n
l
engkapunsurtersebut,makaak ansemak i
nbai
kbagi perusahaan.
4.Pri
nsi
pmanajemendapat di
l
ak ukandenganbaikj
i
kaprinsi
p-
pri
nsi
pmanajement ersebutbenar-benardi
pahamisehinggabisa
di
impl
ement asi
k ankedalams uatubi
snis
.
AYOBERLATI
H
1.Machines
2.Materi
al
s
3.Money
4.Market
5.Method
6.Man
KB3
1.Caramendapat
kanuns
urmanaj
ement
ers
ebut
har
usadabi
ayay
angdi
kel
uar
kan
2.Konsepmarket
3.Ya
REFLEKSI
DIRI
1.Ya
2.Ya
3.Ya
4.Ya
5.Ya
6.Ya
4,
TINDAKLANJUT
1.A.manaj emen di kaat egor ikan s ebagaii l
mu y ang ber artimanaj emen dapat
dipelajar
idan di ajark an k epadaor ang lai
n.Ol eh k arenai tu manaj emen dapat
dikategor i
kans eba ga ii
l
mu, mak auntuk meyaki
nk anhal t
ers ebut l
ebihbaikperl
umenget
ahuifungs i
il
mubagi manus ia.
B.penger ti
an manaj emen s ebagais eniber artibahwa dal am manaj emen
terdapatuns uruns urbak atataupembawaanat aut alentases eor ang.
2.Manaj emenpunc ak( top management )
,dikenalpul adengani s
til
ah executi
ve
offi
cer,bertugas mer encanak ankegiatandanstr
at egiperus ahaans ecar
aumumdanme
ngar ahkanjalanny aper us ahaan. •Manaj ementi
ngk atmenengah( middlemanagement)
mencak ups emuamanaj emeny angberadadiantaramanaj er l
inipertamadanmanaj eme
npuncak danber t
ugas sebagai penghubungant arak eduany aSebut k
an
3.1.Pembagi anKer j
a( Di v i
s i
onofWor k)Peker jaanhar usdi bagimenj adiunsur-
uns uryanglebihk ecilataudi s pes i
al
isasisehi
nggaOut put(has i
lkerja)Karyawandan
Efekti
fit
as ak an meni ngk at s ei
ri
ng dengan peni ngk at
an k emampuan da n
keahlianpadat ugasy angdi embanny a.
2.KeseimbanganWewenangdanTanggungJawab( AuthoritydanRes ponsi
bil
it
y)
ParaManagermemi li
k iwewenangdal ammemer i
ntahkanbawahanmel ak ukanatau
ti
dakmel akukans es uatu.Set iapKar yawandiberikanwewenangunt ukmel akukan
suatupek er
jaan.Tetapi s
uat uhalyangper l
udi
i
ngat,Wewenangt ersebutberasal
daris
ua
tuTanggungJawab.Ol ehk arenai t
u,WewenangdanTanggungJawabha rus
seimbang. i
tu.WewenangdanTanggungJawabhar uss eimbang,mak i
nbes ar
wewenangny amak inbes arpulaper t
anggungjawabanny a.
3.Displin(Dicipli
ne)
Disi
plin har us di t
egak kan dal am s uatu organi
s as
i,namun s eti
ap or ganis
asi
memi lik
icaray angber beda-
beda dalammenegak k ankedi s
ipli
nanny a.
Kedis
ipli
nanmer upak andasar
dari
keber hasi
lansuat uorgani s
as i
dalammencapai t
ujuanorganis as
inya.