Nama: Owen Sebastian

NIM: 12230731
Tanggal Tugas: 28 September 2023

TUGAS SUMMARY MATERI KELOMPOK 2

 Materi dari kelompok 2 membahas tentang mengelola perubahan, inovasi dalam
lingkup manajemen, manajemen stress karyawan, dan kewirausahaan.

 Perubahan sendiri bagi lingkup manajemen terutama bagi seorang manajer

merupakan sebuah tantangan. Oleh karena itu, seorang manajer harus mempunyai
perencanaan yang baik untuk mengatasi perubahan tersebut.

 Jenis-jenis perubahan tersebut yaitu perubahan struktur, perubahan teknologi, dan

perubahan orang, perubahan yang berdasarkan kekuatan internal, dan perubahan
yang berdasarkan kekuatan eksternal.

 Perubahan yang terjadi seringkali ditolak berbagi perusahaan, penolakan perubahan

tersebut dipengaruhi oleh faktor-faktor, yaitu:
- Ketidakpastian
- Kebiasaan
- Keprihatinan atas kerugian yang akan didapat
- Anggapan bahwa perubahan bukanlah sesuatu yang menarik

 Materi ini juga membahas tentang tingkat stress karyawan. Tingkat stress karyawan
dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti:
- Tugas yang diberikan
- Peraturan yang diberlakukan
- Hubungan antar rekan kerja
- Struktur organisasi
- Pemimpin organisasi

 Oleh karena itu, dibutuhkan cara untuk memanajemen stress yaitu dengan:
- Menyadari bahwa stress tidak bisa hilang dari kehidupan
- Menganggap bahwa tidak semua bentuk stress itu buruk
- Pilihan dalam menentukan hubungan antar rekan

 Inovasi juga dibutuhkan dalam lingkup manajemen karena inovasi berguna untuk
meningkatkan kreativitas pekerja. Yang termasuk ke dalam inovasi adalah:
- Persepsi
- Inkubasi
- Inspirasi
 Sub materi yang terakhir pada materi ini adalah tentang kewirausahaan.
Kewirausahaan adalah memanfaatkan peluang peluang dengan memulai bisnis baru
untuk tujuan mengubah, merevolusi, mentransformasi, atau memperkenalkan
produk atau layanan baru.

 Seorang wirausahawan harus mengetahui apa saja yang diperlukan untuk menjadi
seorang pengusaha, yaitu diantaranya adalah:
- Menilai potensi dan memulai
- Meluncurkan usaha
- Mengelola usaha

 Wirausahawan harus memiliki tanggung jawab dan etika dalam mengelola usahanya.
Dalam usaha, etika bisnis dapat membentuk suatu nilai, norma dan perilaku
karyawan serta pimpinan untuk menciptakan suasana hubungan yang adil dan sehat
baik itu dengan sesama rekan kerja maupun konsumen. Dari etika tersebut secara
tidak langsung akan mendorong adanya sikap tanggung jawab dalam menjalankan
bisnis sehingga segala aktivitas bisnis dapat berjalan dengan baik dan lancar.

 Dalam merencanakan usaha baru, pengusaha harus mengidentifikasi peluang dan

kemungkinan keunggulan kompetitif.

 Terdapat enam sumber potensial dalam kewirausahaan, yaitu:

1. Hal yang tak terduga
2. Hal yang ganjil
3. Kebutuhan proses
4. Struktur industri dan pasar
5. Demografi
6. Perubahan persepsi

 Untuk meneliti kelayakan usaha wirausahawan harus menghasilkan ide dan

mengevaluasi ide bisnisnya.

 Dari fungsi-fungsi manajemen yang ada, perencanaan merupakan salah satu bagian
yang penting dalam berwirausaha karena dapat meningkatkan peluang keberhasilan.
Setelah kelayakan suatu usaha telah diteliti secara menyeluruh, seorang
wirausahawan kemudian harus mempertimbangkan perencanaan usaha tersebut.
memikirkan dengan serius nilai-nilai organisasi, visi dan misi, serta budaya organisasi
yang diinginkannya untuk usaha baru tersebut.