RESUME MATERI E-LEARNING

PENERAPAN FUNGSI DAN TUGAS ASN DI TEMPAT KERJA

Nama : Away Caswoyo, S.Pd.

NIP : 197801172022211004
Hari/tanggal : Senin, 12 Juni 2023
Waktu : Pukul 13.00 WIB s/d Pukul 16.00 WIB
Pemateri : Dr. Wawan Suwandi, S. Pd., M. Pd. (Widyaiswara Ahli Madya)

Quote:
“Kalau saya mendapatkan pekerjaan yang saya cintai, maka
saya akan mencintai pekerjaan itu.”
“Kalau saya mencintai pekerjaan yang ada saat ini, maka
cinta itu akan mengntarkan saya untuk mendapatkan pekerjaan yang saya cintai.”

Filosofi Pendidikan dari Ki Hajar menjadi prinsip kepmimpinan sebagai seorang guru
berdasarkan Dewantara yaitu:
1. Ing ngarso sung tuladho (maka orang tua atau guru sebagai suri tauladan anak dan
siswa)
2. Ing madya mangun karso (yang ditengah memberikan semangat ataupun ide-ide yang
mendukung)
3. Tut wuri handayani (yang di belakang memberikan motivasi)
Seorang guru harus menjadi tauladan bagi peserta didik. Guru tidak lagi memberi
contoh, melainkan mencontohkan secara langsung kepada peserta didik.
UU No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Pemerintah, tugas
seorang ASN, antara lain:
Bagian kesatu Fungsi pasal 10:
1. Pelaksana kebijakan publik
2. Pelayan publik
3. Perekat dan pemersatu bangsa
Bagian kedua Tugas pasal 11:
1. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2. Memberikan pelayanan public yang professional dan berkualitas.
3. Mempererat persatuan dan kesatuan NKRI

Lima Prioritas kerja 2019 – 2024 dari Bapak Presiden Joko Widodo, S. T, yaitu:
1. Pembangunan Sumber Daya Manusia. SDM yang pekerja keras, dinamis, terampil,
menguasai IPTEK, mengundang talenta global.
2. Pembangunan infrastruktur melalui SDM
3. Simplifikasi regulasi
4. Penyederhanaan birokrasi. Terbagi menjadi 2 level eselon. Peralihan jabatan
structural menjadi jabatan fungsional.
5. Transformasi ekonomi

Survei KEMENPAN-RB menggunakan Basic Change Model

How We See-What We Do-The Result Get

BerAKHLAK merupakan panduan perilaku bagi ASN. Nilai dasar yang harus
dijalankan dengan penuh tanggung jawab, dan menjadi fondasi budaya kerja ASN yang
profesional. Adapun detil dari nilai-nilai tersebut adalah:
1. Berorientasi Pelayanan. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Ramah,
cekatan, solutif, dan dapat diandalkan, serta melakukan perbaikan tiada henti.
2. Akuntabel. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin
dan berintegritas tinggi. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif dan efisien, dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
3. Kompeten. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
berubah. Membantu orang lain belajar, dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
4. Harmonis. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Suka menolong orang
lain, dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
5. Loyal. Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama
baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan
negara.
6. Adaptif. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas, dan bertindak proaktif.
7. Kolaboratif. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi, terbuka
dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah, dan menggerakkan pemanfaatan
berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.