FORM EVALUASI KINERJA KARYAWAN PROBATION

Jabatan Pekerjaan :
Periode Penilaian :

A. DATA KARYAWAN

Nama Lengkap : Data Atasan

Tanggal mulai kerja : Nama :

Area/Cabang : Jabatan :

Outlet : Area/Outlet :

Lama bekerja :

B. PENILAIAN
Nilai
4 3 2 1 0
No Obyek Penilaian
Sangat baik Baik Sedang Buruk Sangat Buruk

1 Kerajinan
Catatan:

2 Disiplin kerja

Catatan:

Inisiatif, kreativitas, dan inovasi

3
dalam bekerja
Catatan:

4 Hasil kerja tepat waktu

Catatan:

5 Kebersihan
Catatan:

6 Penguasaan pekerjaan

Catatan:

7 Komunikasi

Catatan:

8 Daya serap/cepat tanggap

Catatan:

9 Kerjasama dalam tim

Page 7 of 10
 FORM EVALUASI KINERJA KARYAWAN PROBATION

Jabatan Pekerjaan :
Periode Penilaian :

Catatan:

10 Kejujuran
Catatan:

Jumlah Nilai

Keterangan : A 30 -­­ 40 Sangat memuaskan Diisi oleh HRD

B 20 -­­ 30 Memenuhi standar
Nilai rata-­­rata
C 11 -­­ 20 Perlu perhatian untuk perbaikan
D 0 -­­ 10 Tidak memuaskan
Nilai Akhir

C. KETERANGAN TAMBAHAN DAN REKOMENDASI

D. KESIMPULAN AKHIR

DITERIMA DIPERPANJANG

Sampai dengan tanggal :

DITOLAK dengan target perbaikan :

E. TANDA TANGAN
Dinilai oleh, Diterima oleh, Diketahui oleh, Disetujui oleh,

Atasan langsung Karyawan HRD Direktur

(Nama) (Nama) (Nama) (Nama)

(Jabatan) (Jabatan) (Jabatan) (Jabatan)

Page 8 of 10