LAPORAN MINGGUAN

( PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH PENGUJI/COACH/MENTOR )

Nama : dr. WINDA ANASTESYA
NIP : 19910413 202012 2 025
Unit Kerja : Puskesmas Makunjung
Jabatan : Ahli Pertama - Dokter
Isu Terpilih : Belum optimalnya penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) oleh petugas kesehatan selama masa
pandemi Covid 19 di Puskesmas Makunjung
Gagasan/Solusi Kreatif :
Efektifitas Penggunaan APD ( Alat Pelindung Diri ) oleh petugas kesehatan selama masa
pandemi Covid 19 melalui metode SOSIMPLET di Puskesmas Makunjung
LAPORAN KEMAJUAN AKTUALISASI & HABITUASI
Kegiatan - 3 : Bekerjasama dengan tenaga kesehatan di Puskesmas Makunjung untuk Melakukan telaah SOP dan
kebijakan penggunaan APD di Puskesmas Makunjung.
RANCANGAN AKTUALISASI CAPAIAN AKTUALISASI
TIDAK KETERANGAN
KOLOM URAIAN WAKTU TERCAP TERCAPAI/ TIDAK
AI MELEBIHI TERCAPAI/MELEBIHI
RENCANA RENCANA
1 2 3 4 5 6
1 Tahapan Kegiatan
1.1 Meminta SOP dan kebijakan penggunaan 18 Oktober – 23 √ ×
APD di Puskesmas Makunjung Oktober

1.2 Menelaah SOP dan kebijakan 18 Oktober – 23 √ ×

Oktober
1.3 Melakukan pencarian literatur mengenai 18 Oktober – 23 √ ×
penggunaan APD Oktober

1.4 Melakukan kajian literatur dengan SOP yang 18 Oktober – 23 √ ×

ada Oktober

2 Output/Hasil Kegiatan
2.1 Mengetahui SOP dan kebijakan mengenai 18 Oktober – 23 √ ×
penggunaan APD yang ada di Puskesmas Oktober
Makunjung
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan
3.1 Akuntabilitas 18 Oktober – 23 √ ×
Kejelasan dalam mencari informasi dan Oktober
referensi yang jelas
3.2 Nasionalisme 18 Oktober – 23 √ ×
Sila ke-3, memajukan kemampuan dan Oktober
pergaulan merupakan wujud dari persatuan
 3.3 Etika Publik 18 Oktober – 23 √ ×
Memperhatikan literatur dan acuan dalam Oktober
mengkaji sebuah standar dan prosedur
3.4 Komitmen Mutu 18 Oktober – 23 √ ×
Ketepatan dalam menggunakan sumber daya Oktober
atau teknologi
3.5 Anti Korupsi 18 Oktober – 23 √ ×
Sederhana serta jujur menggunakan referensi Oktober
materi yang didapat
3.6 Manajemen ASN 18 Oktober – 23 √ ×
Profesionalisme dalam melakukan Oktober
pengkajian standar dan prosedur
3.7 Pelayanan Publik 18 Oktober – 23 √ ×
Kemudahan akses di perlukan dalam Oktober
pelaksanaan kegiatan sehingga tidak terjadi
pemborosan
3.8 WoG 18 Oktober – 23 √ ×
Berkoordinasi dengan petugas kesehatan Oktober
dalam mensikronisasikan sebuah prosedur
4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Organisasi
4.1 Bekerjasama dengan sesama tenaga 18 Oktober – 23 √ ×
kesehatan merupakan kontribusi terhadap visi Oktober
organisasi yaitu : “Melindungi, memelihara,
dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
dengan sarana yang tersedia dan
mengupayakan pelayanan kesehatan yang
merata dan berkeadilan
5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi
5.1 Nilai-nilai organisasi yang akan menguat 18 Oktober – 23 √ ×
dalam kegiatan ini : Oktober
“Usaha” agar pelayanan menjadi lebih
baik.
“Amanah” dalam menjalankan tugas
dengan ketulusan hati dan penuh rasa
tanggung jawab
CATATAN COACH ;
Gambar Pelaksanaan Kegiatan:

Bekerjasama dengan tenaga kesehatan di Puskesmas Makunjung untuk Melakukan telaah SOP dan kebijakan
penggunaan APD di Puskesmas Makunjung
 LAPORAN MINGGUAN
( PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH PENGUJI/COACH/MENTOR )
Nama : dr. WINDA ANASTESYA
NIP : 19910413 202012 2 025
Unit Kerja : Puskesmas Makunjung
Jabatan : Ahli Pertama - Dokter
Isu Terpilih : Belum optimalnya penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) oleh petugas kesehatan selama masa
pandemi Covid 19 di Puskesmas Makunjung
Gagasan/Solusi Kreatif :
Efektifitas Penggunaan APD ( Alat Pelindung Diri ) oleh petugas kesehatan selama masa
pandemi Covid 19 melalui metode SOSIMPLET di Puskesmas Makunjung
LAPORAN KEMAJUAN AKTUALISASI & HABITUASI
Kegiatan - 4 : Menyusun rancangan kegiatan penyuluhan penggunaan APD
RANCANGAN AKTUALISASI CAPAIAN AKTUALISASI
TIDAK KETERANGAN
KOLOM URAIAN WAKTU TERCAP TERCAPAI/ TIDAK
AI MELEBIHI TERCAPAI/MELEBIHI
RENCANA RENCANA
1 2 3 4 5 6
1 Tahapan Kegiatan
1.1 Membuat presentasi materi mengenai APD 18 Oktober – 23 √ ×
berdasarkan SOP dan literatur yang telah Oktober
didapat.
1.2 Bekerjasama dengan Petugas Kesehatan 18 Oktober – 23 √ ×
dalam melakukan kegiatan. Oktober
1.3 Menyiapkan alat dan bahan. 18 Oktober – 23 √ ×
Oktober
1.4 Menentukan tempat/ ruangan yang akan 18 Oktober – 23 √ ×
digunakan untuk kegiatan Oktober

1.5 Merencanakan waktu dan membuat susunan 18 Oktober – 23 √ ×

kegiatan Oktober

1.6 Menginformasikan waktu dan susunan 18 Oktober – 23 √ ×

kegiatan Oktober

1.7 Kegiatan dilakukan sesuai dengan waktu 18 Oktober – 23 √ ×

dan susunan yang telah ditentukan Oktober
2 Output/Hasil Kegiatan
2.1 Dihasilkan materi bahan ajar serta 18 Oktober – 23 √ ×
didapatkan jadwal untuk pelaksanaan Oktober
kegiatan
 2.2 Adanya ketentuan waktu kegiatan yang akan 18 Oktober – 23 √ ×
dilaksanakan Oktober

2.3 Adanya susunan kegiatan yang akan 18 Oktober – 23 √ ×

dilaksanakan Oktober

3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan

3.1 Akuntabilitas 18 Oktober – 23 √ ×
bertanggung jawab atas rencana kegiatan Oktober
yang akan di laksanakan

3.2 Nasionalisme 18 Oktober – 23 √ ×

Sila ke-5, gotong royong bekerja sama dalam Oktober
melaksanakan kegiatan, dan tidak
mementingkan kepentingan sendiri
 3.3 Etika Publik 18 Oktober – 23 √ ×
Kegiatan di rencanakan agar mendapatkan Oktober
hasil yang berdaya guna dan santun
3.4 Komitmen Mutu 18 Oktober – 23 √ ×
Berinovasi dalam melaksanakan kegiatan Oktober
untuk menjaga komitmen mutu, agar kegiatan
berjalan tetap efektif
3.5 Anti Korupsi 18 Oktober – 23 √ ×
Disiplin dalam melaksanakan kegiatan sesuai Oktober
waktu yang ditentukan
3.6 Manajemen ASN 18 Oktober – 23 √ ×
Profesionalisme dalam melakukan Oktober
konsultasi kegiatan
3.7 Pelayanan Publik 18 Oktober – 23 √ ×
Kejelasan dalam pelaksanaan kegiatan Oktober
dibutuhkan agar terlaksana sesuai prosedur
3.8 WoG 18 Oktober – 23 √ ×
Berkoordinasi dengan kepala Puskesmas dan Oktober
petugas kesehatan dalam pelaksanaan
rencana kegiatan
4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Organisasi
4.1 Kegiatan ini berkontribusi terhadap misi 18 Oktober – 23 √ ×
organisasi Oktober
diantaranya :
1. Menerapkan manajemen SOP
disetiap pelayanan dan kegiatan
program.
2. Melindungi, memelihara, dan
meningkatkan mutu pelayanan
kesehatan dengan sarana yang
tersedia dan mengupayakan
pelayanan kesehatan yang merata
dan berkeadilan.

5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi

5.1 Nilai-nilai organisasi yang akan menguat
dalam kegiatan ini adalah :
18 Oktober – 23 √ ×
Oktober
a) “Amanah” dengan menjalankan
tugas dengan setulus hati dan
penuh rasa tanggung jawab.
b) “Usaha” untuk memperbaiki
pelayanan kesehatan.
c) “Ramah” dalam memberikan
pelayanan dengan Senyum, Sapa,
 Salam, Sopan (4S).
d) “Adil”
memberikan pelayanan dengan sama rata.
CATATAN COACH ;
Gambar Pelaksanaan Kegiatan:

Bekerjasama dengan Petugas Kesehatan dalam melakukan kegiatan. Membuat presentasi materi APD Menginformasikan waktu dan susunan kegiatan

Menyiapkan alat dan bahan.

Bekerja sama dengan petugas Apoteker

Menyusun rancangan kegiatan penyuluhan penggunaan APD.