PROGRAM KERJA TAHUNAN

WAKIL KEPALA SEKOLAH

BIDANG HUMAS
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK SALAHUDDIN KOTA BIMA
 LEMBAR PENGESAHAN

Program Kerja Wakil Kepala Sekolah Bidang Humas SMK Salahuddin Kota Bima
Tahun Pelajaran 2022/2023 telah disahkan oleh Kepala Sekolah pada :

Hari : Senin
Tanggal : 13 Juli 2022

Kota Bima, 13 Juli 2022

Mengetahui,
Kepala SMK Salahuddin Kota Bima Wakil Kepala Sekolah Humas

JULFAN AKBAR, S. Kom ERMA FIDYANINGRUM, S. Pd

NIP. 198608092022211012 NIY. 199412 201607 2 016
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat

dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Penyusunan Program Kerja Wakil

Kepala Sekolah Bidang Humas Tahun Pelajaran 2022/2023.

Program Kerja ini disusun berdasarkan berbagai acuan, pemikiran dan pengalaman, serta

masukan dari berbagai pihak dengan tujuan agar program kerja ini dapat dijadikan sebagai

pedoman yang harus dikerjakan oleh Wakasek Humas selama Tahun Pelajaran

2022/2023. Program Kerja ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja, sesuai dengan Visi dan

Misi SMK SALAHUDDIN Kota Bima.

Penyusun menyadari bahwa program kerja ini masih jauh dari sempurna, untuk itu segala

kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak selalu kami harapkan untuk

perbaikan program kerja pada masa yang akan datang.

Kota Bima, Juli 2022

Penyusun,
 DAFTAR ISI

HALAMAN
JUDUL
HALAMAN
PENGESAHAN
KATA
PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Visi dan Misi Sekolah
C. Maksud dan Tujuan Program Kerja Wakasek Humas
D. Tugas Pokok Humas
BAB II PROGRAM KERJA WAKASEK HUMAS
A. Tugas Masing-Masing Unit dalam Struktur Bidang
Humas
B. Jenis Kegiatan
C. Bentuk Operasional Humasin
D. Faktor Pendukung
E. Rencana Kerja
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
 BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen telah
mengamanatkan bahwa setiap guru dalam melaksanakan tugasnya harus mempunyai
program/rencana atau rencana pembelajaran serta mengevaluasi hasil kegiatan proses
belajar mengajar sehingga dapat dicapai hasil yang maksimal sesuai yang diharapkan
oleh masyarakat, pemerintah, sekolah serta guru itu sendiri. Oleh karenanya setiap
tenaga kependidikan khususnya guru dalam melaksanakan tugasnya harus selalu
membuat perencanaan terlebih dahulu.
SMK SALAHUDDIN Kota Bima merupakan lembaga pendidikan yang
berfungsi sebagai pendidikan formal yang dipimpin oleh Kepala Sekolah. Fungsi
Kepala Sekolah di antaranya sebagai pimpinan administratif dan supervisor memiliki
banyak tugas yang tidak mungkin seluruhnya dapat ditangani sendiri, maka dalam
melaksanakan tugasnya didelegasikan kepada guru yang ditugasi sebagai Wakil
Kepala Sekolah. SMK SALAHUDDIN Kota Bima memiliki empat Wakil Kepala
Sekolah (Wakasek) yaitu Wakasek Kurikulum, Wakasek Kesiswaan, Wakasek
Sarpras, dan Wakasek Humas. Tiap-tiap wakil memiliki tugas masing-masing sebagai
perpanjangan tangan Kepala Sekolah. Tugas Wakasek Humas antara lain sebagai
berikut:

1. Mengatur hubungan sekolah dengan orang tua;

2. Memelihara hubungan baik dengan komite sekolah;

3. Memelihara dan mengembangkan hubungan sekolah dengan lembaga-lembaga

pemerintah, swasta dan organisasi nasional;

4. Memberi pengertian kepada masyarakat tentang fungsi sekolah melalui

bermacam-macam teknik komunikasi (majalah, surat kabar dan mendatangkan
sumber);

5. Memastikan proses yang diperlukan untuk sistem Wakasek Humas ditetapkan dan
dipelihara;

6. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja Wakasek Humas dan

kebutuhan untuk perbaikan;

7. Mengkoordinasikan seluruh program kegiatan Wakasek Humas, sehingga tercipta

kinerja yang baik;

8. Mengontrol program kerjamasing-masing bidang yaitu Praktik Kerja Industri

(Prakerin), Bursa Kerja Khusus (BKK), Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak
Pertama (LSP P1), dan Unit Produksi Sekolah;
 9. Mengontrol kedisiplinan, efektifitas, dan pelaksanaan serta pemeliharaan sistem
dan pendokumentasian baik melalui media sosial maupun website;

10. Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Sekolah.

Berdasarkan latar belakang tersebut di atas, sebagai Wakasek Humas yang

membantu Kepala Sekolah untuk mengelola, mengendalikan, dan mengatur sistem
di SMK Salahuddin Kota Bima , maka dibuatlah Program Kerja Wakasek Humasin
SMK Salahuddin Kota Bima Tahun Pelajaran 2022/2023.

1. Dasar Program Kerja Wakasek Humas

2. Undang-Undang RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;

3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen;

4. Undang-Undang RI No. 22 Tahun 1999 Tentang Otonomi Daerah;

5. Peraturan Pemerintah RI No 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional

Pendidikan;

6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar

Pengelolaan Pendidikan oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;

7. Kalender Pendidikan SMK Salahuddin Kota Bima Tahun Pelajaran 2022/2023;

8. Surat Keputusan Kepala SMK Salahuddin Kota Bima tentang Beban Kerja Guru
dalam Kegiatan Proses Pembelajaran dan atau Bimbingan dan Konseling serta
Tugas Tambahan Guru pada Semester Genap Tahun Pelajaran 2022/2023.

B. Visi dan Misi Sekolah

1. Visi SMK Salahuddin Kota Bima

” Menghasilkan lulusan yang unggul dalam IPTEK, IMTAQ, siap mengisi dunia
usaha/dunia industri dan siap mandiri.”.

2. Misi SMK Salahuddin Kota Bima

a. Mewujudkan lulusan yang terampil dalam teknologi
b. Mewujudkan lulusan yang berakhlaqul karimah
c. Mewujudkan lulusan yang siap mengisi dunia industrri dan dunia usaha
d. Mewujudkan lulusan yang memiliki kemampuan untuk mandiri
C. Maksud dan Tujuan Program Kerja Wakasek Humas
1. Maksud
Maksud disusunnya program kerja Wakil Kepala Sekolah bidang Hubungan
Masyarakat dan Industri adalah mampu untuk menjembatani keterlibatan seluruh
anggota masyarakat, dan sekolah, baik dari lembaga pemerintah maupun swasta
 untuk ikut peduli dalam mengoptimalkan kemampuan dan kerjasama sesuai
dengan kemampuannya masing-masing. Selain itu, adanya program kerja ini
dapat membantu kepala sekolah dalam melaksanakan kegiatan pengelolaan
sekolah sesuai dengan visi dan misi sekolah
2. Tujuan
Adapun tujuan dari program kerja Wakil Kepala Sekolah bidang Hubungan
Masyarakat dan Industri adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan kerja sama antar warga sekolah;
2. Meningkatkan kerja sama antara sekolah dengan masyarakat sekitar sehingga
masyarakat merasa memiliki dan tanggungjawab keberadaan sekolah;
3. Meningkatkan kerja sama dengan tokoh-tokoh masyarakat, komite sekolah
sehingga bersama-sama berperan aktif dengan maju mundurnya sekolah;
4. Menjalin kerjasama dengan alumni;
5. Menjaga keharmonisan hubungan dengan masyarakat sekitar sehingga
keamanan sekolah dapat terpelihara dengan baik;
6. Meningkatkan dan menumbuhkembangkan jiwa persaudaraan, kebangsaan
dan persatuan;
7. Bersama dengan BP/BK menjalin hubungan dengan perguruan-perguruan
tinggi untuk meningkatkan wawasan peserta didik.
3. Sasaran
Sasaran yang ingin dicapai dari program ini adalah terjalinnya hubungan
baik antar anggota masyarakat sekolah, masyarakat umum, lingkungan, industri
pasangan , pemerintah, instansi swasta, komite, perguruan tinggi, tokoh-tokoh
masyarakat, alumni dan media massa sehingga terciptanya hubungan yang
harmonis dan terjalin rapi serta saling pengertian pada tahun pelajaran 2022/2023
dan seterusnya.

D. Tugas Pokok Humas

Seperti yang telah disinggung pada bagian latar belakang, Wakil Sekolah Bidang
Hubungan Masyarakat dan Industri mempunyai tugas membantu Kepala Sekolah
dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut:

1. Memberikan informasi dan menyampaikan ide atau gagasan kepada masyarakat

atau pihak-pihak lain yang membutuhkannya
2. Membantu pemimpin yang karena tugas-tugasnya tidak dapat langsung
memberikan informasi kepada masyarakat atau pihak-pihak yang memerlukannya;
3. Membantu kepala sekolah mempersiapkan bahan-bahan tentang permasalahan dan
informasi yang akan disampaikan atau yang menarik perhatian masyarakat pada
saat tertentu;
4. Membantu kepala sekolah dalam mengembangkan rencana dan kegiatan lanjutan
yang berhubungan dengan pelaksanaaan kepada masyarakat sebagai akibat dari
 komunikasi timbal balik dengan pihak luar, yang ternyata menumbuhkan harapan
untuk penyempurnaaan kegiatan yang telah dilakukan oleh organisasi;
5. Melaporkan tentang pikiran-pikiran yang berkembang dalam masyarakat tentang
masalah pendidikan;
6. Membantu kepala sekolah bagaimana usaha untuk memperoleh bantuan dan kerja
sama;
7. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Humas secara berkala.
8.
 BAB II
PROGRAM KERJA WAKASEK HUMAS

A. Tugas Masing-Masing Unit dalam Struktur Bidang Humas

1. Kepala Sekolah
Tugas :
Mengkoodinir WKS Kurikulum dan jajarannya dalam pelaksanan program
kerja agar tercapai sesuai visi dan misi SMK Salahuddin Kota Bima.
2. Wakasek Humas
Tugas dan Fungsi:
Tugas dan fungsi Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Masyarakat dan
Industri SMK Salahuddin Kota Bima adalah membantu Kepala Sekolah dalam
melaksanakan tugas hubungan masyarakat dan industri, meliputi menyusun dan
melaksanakan program kerja, mengarahkan, membina, memimpin, mengawasi dan
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas semua seksi, khususnya di bidang hubungan
kerjasama dengan dunia usaha/dunia industri yang relevan serta memasarkan tamatan
SMK.
a. Wewenang Dan Tanggung Jawab
Wewenang :
1. Mengoreksi dan merevisi program kerja bawahan;
2. Melakukan pengawasan/supervisi tugas bawahan;
3. Menentukan kontrak kerjasama dengan pihak industri/dunia usaha;
4. Membantu mempromosikan unit produksi sekolah;
5. Mengambil langkah-langkah yang tepat sesuai prosedur yang telah ditetapkan
dalam melaksanakan tugas.
Tanggung Jawab :
1. Tercapainya kerjasama dengan dunia usaha/dunia industri dan masyarakat
dengan baik;
2. Melaksanakan praktik kerja industri (prakerin) pada setiap program keahlian
dengan baik;
3. Mengupayakan sekolah dikenal oleh masyarakat dan dunia usaha/dunia industri;
4. Mendata dan melaksanakan reuni para tamatan;
5. Terselenggaranya ujian kompetensi/profesi dengan hasil memuaskan;
6. Mengusahakan tercapainya karir siswa secara optimal;
7. Mengusahakan bursa kerja di sekolah terselenggara dengan baik;
8. Memelihara hubungan baik dengan komite sekolah;
9. Melaporkan kegiatan secara berkala maupun incidental secara lisan maupun
tulisan kepada kepala sekolah.
b. Program Kerja Dan Tugas Khusus :
1. Merencanakan program kerja hubungan dunia usaha/dunia industri dan
masyarakat;
2. Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program keahlian dalam
pelaksanaan praktik kerja industri (prakerin);
3. Mengkoordinasikan dengan ketua program keahlian tentang program kerja
hubungan industri/dunia usaha dan masyarakat serta pelaksanaannya;
4. Membuat peta kerja dunia industri/dunia usaha yang relevan dengan program
keahlian;
5. Mempromosikan sekolah dan mengkoordinir penelusuran tamatan;
6. Melaksanakan reuni khusus untuk alumni yang sudah bekerja dalam rangka
mencari informasi untuk pelaksanaan kegiatan prakerin;
7. Merencanakan program prakerin, validasi kurikulum serta mengkoordinir
pelaksanaannya bersama Wakasek Kurikulum;
8. Mengundang dan mengkoordinir guru tamu dari dunia industri/dunia usaha
untuk memberikan bahan ajar di sekolah;
9. Mengkoordinir pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian (UKK) bersama Wakasek
Kurikulum;
10. Mengawasi pelaksanaan prakerin bersama ketua program keahlian;
11. Melaksanakan bimbingan karir/bimbingan kejuruan;
12. Mengkoordinir program Bursa Kerja Khusus (BKK);
13. Menciptakan dan memelihara hubungan baik dengan komite sekolah;
14. Membantu kepala sekolah dalam menyusun RAKS;
15. Membuat laporan kerja secara berkala dan incidental;
16. Mewakili kepala sekolah dalam hal-hal tertentu. Bertugas membantu kepala
sekolah dalam hal:
 Menciptakan suasana, iklim, dan lingkungan pendidikan yang kondusif
untuk pembelajaran yang efisien dalam prosedur pelaksanaan;
 Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali
siswa dan masyarakat;
 Membina hubungan antara sekolah dengan komite sekolah;
 Membina dan meningkatkan hubungan antara sekolah dengan lembaga
pemerintah, dunia usaha, dan lembaga sosial lainnya;
 Mengkoordinasikan pelaksanaan peringatan HUT RI dan HUT Sekolah dan
perpisahan sekolah;
 Mengkoordinasikan dengan wakasek terkait pelaksanaan kegiatan sosialisasi
dunia usaha/lembaga lain di lingkungan sekolah;
 Menyusun laporan pelaksanaan hubungan masyarakat secara berkala;
 Mengatur jadwal rapat dinas sekolah, dan menyiapkan undangan rapat;
 Mencatat jalannya rapat dinas dan menyampaikan resume rapat kepada guru
dan staf Tata Usaha;
 Mendokumentasikan data pelaksanaan kegiatan pendidikan yang
berlangsung di sekolah;
 Mengkoordinasikan kegiatan wakil-wakil kepala sekolah dalam rangka
pencapaian visi dan misi sekolah
 Menyusun atau melaporkan pelaksanaan kegiatan secara rutin.
3. Admin Umum
Tugas :
 Mengerjakan administrasi umum seperti surat menyurat, membuat undangan,
penyusunan Mou ke instansi / DUDI, dan penginputan anggaran bidang Humasin.
4. Bendahara
Tugas :
 Membantu admin umum dalam penyusunan anggaran bidang Humasin
 Membantu Koordinator Unit Produksi dan seksi lainnya dalam mengurus
keuangan
 Bekerja sama dengan admin umum untuk pengurusan Surat Perintah Perjalanan
Dinas serta pencairannya.
5. Koordinator BK
Tugas :
 Melakukan relasi sosial dengan pihak sekolah terutama SMP dan MTs terutama
dalam upaya penerimaan siswa baru;
 Terjalinnya hubungan baik dengan SMP/MTs, SMA/SMK sederajat terutama di
wilayah Kota Bima, dan Kabupaten Bima pada umumnya;
 Melakukan relasi sosial dengan perguruan tinggi negeri dan swasta, terutama
dalam upaya peningkatan jumlah siswa yang lanjut studi;
 Melakukan relasi sosial dengan pihak dunia usaha dalam upaya pemasaran produk
lulusan, pemagangan, dan studi siswa sesuai dengan kompetensi yang dimiliki;
 Melakukan upaya pemasaran produk sekolah dalam bentuk mencarikan lowongan
kerja di berbagai instansi yang sesuai;
 Mengadakan pertemuan dengan para alumni untuk mengumpulkan aspirasi
mereka dengan terlbih dahulu dibentuk Ketua Alumni;
 Melakukan kunjungan ke DUDI untuk membuka atau mengevaluasi kerja sama
yang ada kaitannya dengan Prakerin dan Penempatan Praktik / Daily Worker
(DW);
6. Koordinator LSP
Tugas :
 Merencanakan penerimaan dan pengeluaran LSP;
 Menerima dan mengeluarkan anggaran LSP;
 Membuat laporan penggunaan dana
 Mengembangkan, menerapkan Sistem Manajemen Mutu LSP;
 Melakukan audit internal dan mengkaji ulang manajemen
 Mengkordinasikan pelaksanaan audit eksternal;
 Memfasilitasi unsur – unsur LSP guna terselenggaraannya program sertifikasi
profesi;
 Melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan organisasi LSP;
 Mengarsifkan hasil uji kompetensi;
  Mengadministrasikan hasil uji kompetensi;
 Mempersiapkan laporan kegiatan LSP kepada BNSP;
 Membagi tugas personil LSP;
 Melakukan Evaluasi secara berkala terhadap kegiatan LSP;
 Membuat Program kerja dan jadwal kegiatan LSP;
 Melakukan kerjasama dengan pihak lain demi kemajuan LSP;
 Melaporkan kegiatan LSP kepada kepada Wakasek Humasin baik lisan maupun
tulisan;
 Mengkordinir dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan LSP;
 Mengambil kebijakan agar LSP dapat berjalan dengan baik;
 Menetapkan Visi, Misi dan Tujuan LSP;
 Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP;
 Membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan
 Memobilisasi sumber daya;
 Memfasilitasi penyusunan skema sertifikasi;
 Menyiapkan perangkat asesmen;
 Melaksanakan kegiatan asesmen awal;
 Melaksanakan pemeliharaan kompetensi melalui survei dan asesmen ulang;
 Melaksanakan verifikasi dan penetapan TUK;
 Melakukan rekrutmen asesor kompetensi serta pemeliharaan kompetensi;
 Menentukan pendekatan asesmen;
 Mempersiapkan rencana asesmen;
 Mengorganisasikan asesmen;
 Menentukan fokus perangkat asesmen;
 Menentukan kebutuhan perangkat asesmen;
 Meninjau dan menguji coba perangkat asesmen;
 Mendukung dan memastikan kompetensi asesi;
 Membuat keputusan asemen;
 Merekam dan melaporkan keputusan asesmen;
 Meninjau proses asesmen;
 Menentukan lokasi dan bangunan yang siap digunakan untuk uji kompetensi;
 Melengkapi kebutuhan peralatan dan perlengkapan lain yang dipersyaratkan untuk
uji sertifikasi profesi;
 Membuat daftar sarana dan prasarana yang dimiliki;
 Memastikan bahwa tempat dan peralatan sudah siap digunakan;
 Memelihara tempat uji kompetensi tetap siap untuk digunakan sebagai uji
sertifikasi kompetensi;
 Memelihara rekaman mutu yang telah dibuat.
7. Koordinator Unit Produksi
Tugas Pokok Dan Fungsi Koordinator Unit Produksi
 Bertanggung jawab kepada : Wakasek Humasin
Koordinasi dengan :
 Seluruh Wakil Kepala sekolah
 Kepala Program Studi
 Guru
 Dunia Usaha
Uraian Tugas :
Tanggung jawab :
Bertanggung jawab kepada Wakasek Humasin atas terlaksananya usaha kerja
sama hubungan industri dalam dunia usaha dengan masyarakat, industri dan
dunia usaha, baik dari dunia usaha di dalam maupun dari luar sekolah.
Tugas :
 Membantu Kepala Sekolah di bidang unit produksi dalam pengembangan dan
pembinaan unit produksi yang produktif, profesional dan kompetitif;
 Mengkoordinir dan melaksanakan pengembangan hubungan usaha masyarakat,
industri dan unit produksi baik ke dalam maupun ke luar sekolah
 Memberikan informasi positif tentang pemberdayaan potensi unit produksi
sekolah kepada masyarakat, industri dan dunia usaha serta kepada pemerintah;
 Melakukan koordinasi dengan Kepala Program Studi dalam rangka pemecahan-
pemecahan masalah yang bertalian dengan pelaksanaan program pengembangan
unit produksi serta unit usaha lain diluar sekolah;
 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi administratif hasil usaha unit produksi
sekolah dan usaha lain di luar sekolah;
 Membantu sekolah memperoleh dana di luar dana sekolah dengan lebih
mengoptimalkan fasilitas sekolah guna membantu kesejahteraan sekolah;
 Menyusun laporan keuangan dan laporan kegiatan usaha unit produksi secara
berkala.
Wewenang :
Menjalankan seluruh usaha hubungan dan kerjasama unit produksi baik di
dalam sekolah maupun dengan masyarakat, industri atau dunia usaha lain.
8. Admin Website
Tugas:
 Mengupdate semua kegiatan sekolah di konten website/media sosial secara
berkala;
9. Dokumentasi dan Publikasi
Tugas :
 Mengkoordinir pemasangan berbagai informasi dan dokumentasi kegiatan sekolah
melalui papan pengumuman, media massa, televisi dan internet yang
pelaksanaannya oleh seksi dokumentasi dan publikasi;
 Bekerja sama dengan OSIS, membuat majalah dinding yang lebih menarik secara
berkala.
B. Jenis Kegiatan
1. Kegiatan Eksternal
Kegiatan ini selalu berhubungan atau ditujukan kepada instansi dan masyarakat
di luar sekolah. Ada dua kemungkinan yang bisa dilakukan dalam hal ini yakni:
a. Indirect act adalah kegiatan hubungan sekolah dengan masyarakat melalui
perantara media tertentu seperti misalnya: penyebaran informasi lewat surat
pemberitahuan, internet/website sekolah. Penyebaran informasi melalui media
cetak, pameran sekolah dan berusaha independen dalam penerbitan majalah atau
buletin sekolah;
b. Direct actadalah kegiatan hubungan sekolah dengan masyarakat melalui tatap
muka, misalnya: rapat bersama dengan komite sekolah, konsultasi dengan tokoh
masyarakat, melayani kunjungan tamu dan sebagainya.
2. Kegiatan Internal
Kegiatan ini merupakan publisitas ke dalam, sasarannya adalah warga SMK
Negeri 2 Bangli yang bersangkutan yaitu para guru, staf karyawan, dan peserta didik.
Kegiatan ini juga dapat dilakukan dengan dua kemungkinan yakni sebagai berikut:
a. Indirect actadalah kegiatan internal melalui penyampaian informasi melalui
surat edaran; penggunaan papan pengumuman di sekolah, penyelenggaraan
majalah dinding, pemasangan iklan/pemberitahuan khusus melalui mass media,
dan kegiatan pentas seni.
b. Direct actadalah kegiatan internal yang dapat berupa: rapat dewan guru; upacara
sekolah; karyawisata/rekreasi bersama; dan penjelasan pada berbagai
kesempatan

C. Bentuk Operasional Humasin

1. Bidang Sarana Akademik
Tinggi rendahnya prestasi lulusan (kualitas maupun kuantitas), penelitian,
karya ilmiah (lokal, nasional, internasional), jumlah dan tingkat kesarjanaan
pendidiknya, sarana dan prasarana akademik termasuk laboratorium dan perpustakaan
atau Pusat Sumber Belajar (PSB), sumber belajar yang mutakhir serta teknologi
instruksional yang mendukung Proses Belajar Mengajar (PBM), termasuk ukuran
prestasi dan prestise-nya.
2. Bidang Sarana Pendidikan
Gedung atau bangunan sekolah termasuk ruang belajar, ruang praktikum,
kantor dan sebagainya beserta perabot atau mebeuler yang memadai akan memiliki
daya tarik tersendiri bagi popularitas sekolah.
3. Bidang Sosial
Partisipasi SMK Salahuddin Kota Bima dengan masyarakat sekitarnya, seperti
kerja bakti, perayaan-perayaan hari besar nasional atau keagamaan, sanitasi dan
sebagainya akan menambah kesan masyarakat sekitar akan kepedulian sekolah
 terhadap lingkungan sekitar pembangunan masyarakat sebagai anggota masyarakat
yang senantiasa sadar lingkungan demi baktinya terhadap

4. Kegiatan Karya Wisata

Sebagai sarana hubungan sekolah dengan masyarakat, seperti membawa
spanduk serta atribut sekolah sampai keluar daerah menyebabkan nama SMK Negeri
2 Bangli dapat dikenal lebih luas sampai luar kota. Bahkan tertib, sopan, santun para
siswanya di perjalanan akan mendapat kesan tersendiri dari masyarakat yang
disinggahi dan dilaluinya.
5. Kegiatan Olah Raga dan Kesenian
Juga dapat merupakan sarana hubungan sekolah dengan masyarakat, misalnya
dalam porseni dan lomba antar sekolah akan membawa keunggulan sekolah dan
membawa nama harum SMK Salahuddin Kota Bima.
6. Menyediakan fasilitas sekolah untuk kepentingan masyarakat sekitar sepanjang tidak
mengganggu kelancaran Proses Belajar Mengajar, demikian sebaliknya fasilitas yang
ada di masyarakat sekitarnya dapat digunakan untuk kepentingan SMK Salahuddin
Kota Bima.
7. Mengikutsertakan tokoh-tokoh masyarakat dalam kegiatan kurikuler dan ekstra
kurikuler sekolah, baik secara langsung maupun tidak langsung. Selain itu, masih
banyak lagi kegiatan operasional hubungan sekolah dengan masyarakat yang
dikreasikan sesuai situasi, kondisi serta kemampuan pihak-pihak terkait.

D. Faktor Pendukung
Kegiatan hubungan sekolah dengan masyarakat di SMK Salahuddin Kota Bima bisa
berjalan baik apabila didukung oleh beberapa faktor yakni:
1. Adanya program dan perencanaan yang sistematis;
2. Tersedia basis dokumentasi yang lengkap;
3. Tersedia tenaga ahli, terampil dan alat sarana serta dana yang memadai;
4. Kondisi organisasi sekolah yang memungkinkan untuk meningkatkan kegiatan
hubungan sekolah dengan masyarakat.

E. Rencana Kerja

Program dan Jenis Waktu Sumber

No Hasil yang diharapkan Pelaksana
Kegiatan Pelaksanaan Dana

1 2 3 4 5 6

PERSIAPAN

1 Konsultasi penyusunan Memperoleh masukan Juli 2022 Humasin dan BOS

 Program dan Jenis Waktu Sumber
No Hasil yang diharapkan Pelaksana
Kegiatan Pelaksanaan Dana

yang berguna dalam

program tim
menyusun program

Diketahuinya jenis
Inventarisasi permasalahan yang perlu Humasin dan
2 Juli 2022 BOS
permasalahan diperhatikan dalam tim
penyusunan program

Terlaksananya kegiatan
Penyusunan program Humasin secara tertib dan Humasin dan
3 lancar sesuai rencana Juli 2022 BOS
kerja bidang Humasin tim

Penyusunan anggaran
Pembiayaan setiap
pembiayaan Humasin dan
4 program kegiatan Juli 2022 BOS
keseluruhan kegiatan tim
didasarkan atas anggaran
urusan

1. PELAKSANAAN

Promosi

1.1. Menyebarkan
brosur dan Pengenalan SMK
Wakasek
menempelkan pamflet. Salahuddin Kota Bima
Humasin,
pada masyarakat
1. 1.2 Mei 2023 Kaprodi, BOS
khususnya dilembaga
Mempresentasikan BKK, Panitia
SMP/Mts di Kota &
Visi-Misi SMK PPDB
Kabupaten Bima
Salahuddin Kota Bima
ke SMK di
wilayah Kota Bima

2. Pertemuan Orang Terselenggaranya Juni 2023 Kepala BOS

Tua/Wali Murid , pertemuan Kepala Sekolah,
Kepala Sekolah & Sekolah & Komite WakasekHu
Komite Sekolah Sekolah sesuai rencana masin,
dan berjalan dengan Kaprodi,
2.1 Membantu lancar BKK, Panitia
merencanakan
 Program dan Jenis Waktu Sumber
No Hasil yang diharapkan Pelaksana
Kegiatan Pelaksanaan Dana

pertemuan orang tua,

kepala sekolah &
komite sekolah

2.2 Membantu PPDB, dan

mengkoordinasikan Komite
penyelenggaraan
pertemuan orang tua,
kepala sekolah &
komite sekolah

a. Terdapatnya kerjasama
Kerjasama Industri
yang nyata dan saling
/Instansi terkait
menguntungkan
(Penjajakan dan
b. Tersedia dan
Evaluasi DUDI yang
terpeliharanya
telah terjalin,
bukti/dokumen
Penglipuran, Perguruan
kerjasama dengan
Tinggi Negeri &
dunia usaha
Swasta)
c. Membantu
3.1 Menciptakan memperlancar
kerjasama dengan dunia kegiatan yang bersifat Kepala
usaha keluar Sekolah,
BOS &
d. Tersedianya Wakasek,
3.2 Pengadaan dan Juli 2022 - Dana
3. data/informasi Kaprodi,
pemeliharaan dokumen Juni 2023 Masyarak
lowongan pekerjaan BKK, dan
administrasi kerjasama e. Membantu terserapnya at
Guru-guru
lulusan dalam dunia Produktif.
3.3 Membantu
kerja
mengkoordinasikan
kegiatan yang bersifat
keluar

3.4 Mendata dan

menginformasikan
lowongan pekerjaan

3.5 Membantu
memasarkan lulusan
 Program dan Jenis Waktu Sumber
No Hasil yang diharapkan Pelaksana
Kegiatan Pelaksanaan Dana

4 Praktik Kerja Industri a. Memantapkan Agustus Kepala BOS &

(Prakerin) penguasaan 2022 s/d Juli Sekolah, Dana
keterampilan siswa 2023 Wakasek, Masyarak
4.1 Konsultasi pada situasi Kaprodi at
penyelenggaraan sebelumnya BKK, dan
Prakerin b. Memantapkan Panitia
4.2 Informasi awal pengenalan siswa Prakerin.
penyelenggaraan terhadap situasi atau
Prakerin lingkungan dunia
kerja sebagai
4.3 Pencarian tempat persiapan memasuki
Prakerin dunia kerja yang
sebenarnya
4.4 Rapat
c. Mengembangkan
pembentukan panitia
jiwa kewiraswastaan
4.5 Identifikasi
permasalahan

4.6 Penyusunan
program

4.7 Penyusunan
program kerja

4.8 Pelaksanaan
Prakerin

4.9 Evaluasi
penyelenggaraan
Prakerin

4.10 Laporan
penyelenggaraan
Prakerin

3. EVALUASI

Penentuan cara dan

Adanya instrumen dalam Kepala
1 penyusunan instrumen Januari 2023 BOS
melaksanakan evaluasi Sekolah
evaluasi
 Program dan Jenis Waktu Sumber
No Hasil yang diharapkan Pelaksana
Kegiatan Pelaksanaan Dana

Penilaian pelaksanaan Diketahuinya hasil Kepala

2 Juni 2023 BOS
program pelaksanaan program Sekolah

Penyimpulan hasil Diketahuinya hasil Kepala

3 Juni 2023 BOS
evaluasi pelaksanaan program Sekolah

4. LAPORAN

Mengkomunikasikan
Juli 2022 - Bidang
1 Laporan insidental secara periodik kepada BOS
Juni 2023 Humasin
pimpinan

Mengkoordinasikan
secara keseluruhan
Bidang
2 Laporan akhir kegiatan yang telah Juni 2023 BOS
Humasin
selesai dilaksanakan
kepada pimpinan
 BAB III

PENUTUP
A. KESIMPULAN
Dengan tersusunnya Program kerja Wakasek HumasinTahun Pelajaran 2022/2023
diharapkan bisa dijadikan sebagai pedoman untuk melaksanakan tugas serta mampu
mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang berada di lingkungan SMK Salahuddin Kota
Bima;
1. Program Kerja yang telah tersusun didasarkan pada banyak pertimbangan dengan
tujuan mampu mengakomodir seluruh aspirasi dari semua pihak sehingga pada
akhirnya mampu meningkatkan mutu pendidikan di SMK Salahuddin Kota Bima.

B. SARAN
1. Seluruh proses yang diperlukan untuk sistem Manajemen Mutu Wakasek
Humasin ditetapkan, dipelihara dan diterapkan.
2. Penerapan dan pengembangan Wakasek Humasin secara berkelanjutan.

Akhirnya, hanya kepada Tuhan Yang Maha Esa dimohonkan petunjuk dan hidayah-
Nya agar rencana yang telah ditetapkan dapat terwujud sebagaimana mestinya.