SKENARIO LOKMIN BULANAN RUTIN

CAST :
1. ADE SAPUTRA
2. WENI SEPTIANA UTAMI
3. CHORALISA ELIAGITA
4. ANA NOVIANA TABAWATI
5. MEIDHY PUTRI UTAMI
6. LISMAH DARYANI
7. NGADINEM
: KEPALA PUSKESMAS
: KASUBBAG TATA USAHA
: NOTULEN RAPAT
: KETUA MANAJEMEN MUTU
: KETUA ADMEN
: KETUA UKM
: KETUA UKP

Lokakarya Mini Bulanan Rutin adalah Lokakarya yang dilakukan secara rutin setiiap 1
bulan sekali dan diadakan pada awal bulan berjalan.

Susunan Acara Lokakarya Mini Bulanan :

1. Pembukaan
2. Pengenalan Program Baru
3. Inventarisasi Hasil Kegiatan Bulan Lalu
4. Analisis dan Pemecahan Masalah
5. Penyusunan RPK Bulan Berikutnya
6. Kesepakatan untuk Melaksanakan RPK Bulan Berikutnya

Jalannya Lokmin Bulanan Rutin

1. Acara Lokmin dipimpin oleh Kasubbag Tata Usaha selaku Pembawa Acara
2. Pengenalan Program Baru
Adanya pedoman terbaru tentang Akreditasi yaitu Keputusan Menteri Kesehatan RI
Nomor HK.01.07/Menkes/165/2023 Tentang Standar Akreditasi
a. BAB I Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas (KMP)
b. BAB II Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Masyarakat
c. BAB III Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP), Laboratorium
dan Kefarmasian
d. BAB IV Program Prioritas Nasional
e. BAB V Peningkatan Mutu Puskesmas
3. Inventarisasi Hasil Kegiatan Bulan Lalu
a. Ketua Mutu :
1) Upaya peningkatan mutu dan pelayanan terus ditingkatkan.
Kendala dan Masalah : indicator masing-masing tim belum disampaikan ke tim
mutu.
2) Untuk tim dan program yang terlibat dalam pengisian aplikasi INM dan IKP,
diharapkan mengisi secara kontiniu dan setiap bulan karena salah satu syarat
reakreditasi adalah pengisian INM 3 bulan terakhir. Sampai saat ini hanya IKP
 yang sudah mengisi hingga bulan Juni, sementara indicator lain baru sampai
April.
3) Membahas persiapan RTM Semester I
b. Ketua Admen
Indikator kinerja dan indicator mutu admen sudah mencapai target.
Sehubungan dengan yang sudah disampaikan sebelumnya, maka ada kendala
perubahan tim penyusunan standar akreditasi. Diharapkan bapak kepala
puskesmas, tim mutu dan tim kredensial untuk dapat segera mengagendakan rapat
penyusunan tim baru.
c. Ketua UKM
Capaian indicator tim UKM sudah mencapai target, tidak ada masalah yang dihadapi
teman-teman di lapangan. Lintas sector terkait sangat mendukung kegiatan yang
dilakukan oleh Puskesmas. Akan tetapi, untuk program gizi, kendalanya masih sama
seperti bulan kemarin. Yaitu capaian D/S yang masih rendah, masih 30% dari 100%
target capaian. Mohon solusi dari bapak dan teman-teman sekalian.
d. Ketua UKP
Indicator kinerja tim UKP sudah sesuai dan tidak ada kesenjangan yang berarti.
Akan tetapi, kunjungan pasien di Poli Umum dan Poli Lansia dalam 1 minggu
terakhir tren naik hingga mencapai 70 pasien dalam 1 hari. Ini menyebabkan
petugas di 2 poli tersebut kewalahan dan meningkatkan stress petugas. kami harap
ada pertimbangan Bapak dan tim admen untuk dapat mempertimbangkan
penambahan petugas pada 2 poli pelayanan tersebut.

4. Analisis dan Pemecahan Masalah yang dipimpin oleh Kepala Puskesmas

Tanggapan kepala Puskesmas :
a. Segera agendakan penyusunan rapat tim baru untuk standar akreditasi
b. Standar D/S masih rendah, solusinya menyiapkan PMT atau membuat posyandu
menjadi sesuatu yang menarik untuk didatangi
c. Permasalahan d poli umum, akan dibuat piket untuk teman-teman dalam membantu
pelayanan di poli umum dan poli lansia
d. Bagi PJ program terkait untuk melakukan penginputan di aplikasi INM

5. Penyusunan RPK Bulan Berikutnya

Agenda bulan berikutnya :
a. Pembagian vitamin A
b. Pemeriksaan berkala ke sekolah di wilayah kerja Puskesmas Curup
c. Kegiatan Rutin (Posyandu, dll)

6. Kesepakatan untuk Melaksanakan RPK Bulan Berikutnya.