PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN

PENANGGUNG JAWAB
No. Dokumen : 440/ /SOP/ADM/ 2017
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit : 26/ 12/2017
Halaman : 1/2
PUSKESMAS H. HERMANTO, S.Kep
RAAS NIP. 19690717 199003 1 007
1. Pengertian Penilaian kinerja oleh pimpinan dan penanggung jawab adalah suatu upaya untuk
melakukan penilaian hasil kinerja atau prestasi puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan langkah dalam penerapan penilaian kinerja oleh pimpinan dan
penanggung jawab upaya kesehatan
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor : 440/ 116 /435.102.123/SK/2017
tentang Penilaian Kinerja di Puskesmas Raas
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Kesehatan Ripublik Indonesia Nomor 44 Tahun
2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
5. Alat dan Bahan 1. ATK
2. Laptop
3. Proyektor
6. Langkah-A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
langkah 1. Penetapan target puskesmas, indikator dan target pencapaian kinerja setiap
kegiatan ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kota Sumenep
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada
pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola
program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing program
yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program
puskesmas untuk di crosscheck dengan pengelola program Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
4. Petugas Penyusun Laporan PKP dan di kirim ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian kinerja
program dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari Pengelola
program Puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data dari lintas
sektor
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP

8. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan Mini

 lokakarya puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam
bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan

7. Bagan Alir

8. Hal hal yang

perlu diperhatikan

9. Unit terkait UKM-UKP-ADMIN

10. Dokumen
terkait
11. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai dberlakukan
historis perubahan