PEMERINTAH KABUPATEN SIMALUNGUN

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TIGARUNGGU
Jl. Raya Seribudolok Kecamatan Purba
email: puskesmastigarunggu795@gmail.com
Kode Pos : 21165

Tigarunggu , 14 Pebruari 2023

Nomor : ……./PUSK-TR/II/2023
Lampiran : 2 Lembar
Perihal : Undangan Lintas Sektor

Yth.
Bpk / Ibu _____________
di
Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan akan dilaksanakannya pertemuan lokakarya triwulan kami mengundang

bapak/ ibu untuk hadir pada :

Hari/ Tanggal : Jumat, 17 Pebruari 2023

Waktu : 09.00 WIB s.d 14.30 WIB
Tempat : Aula UPTD Puskesmas Tigarunggu.

Mengingat pentingnya acara tersebut kami harapkan kehadirannya tepat pada

waktunya. Demikian agar maklum, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Kepala UPTD Puskesmas Tigarunggu

Dr. Yenni Darvina Sipayung, M.Kes

NIP.197710132005022001
Lampiran 1
Daftar Undangan minilokakarya triwulan Puskesmas Tigarunggu
Nomor Instansi Jumlah
1 Kecamatan Purba 1 orang
2 Polsek Tigarunggu 1 orang
3 Koramil Tigarunggu 1 orang
4 KCD Tigarunggu 1 orang
5 Kelurahan Tigarunggu 1 orang
6 Nagori Purba Tongah 1 orang
7 Nagori Purba Dolok 1 orang
8 Nagori Pamatang Purba 1 orang
9 Nagori Huta Raja 1 orang
10 Nagori Urung Purba 1 orang
11 Nagori Saribu Jandi 1 orang
12 Nagori Sipinggan 1 orang
13 Nagori Hinalang 1 orang
14 Nagori Bandar Sauhur 1 orang
15 Nagori Huta Tinggir 1 orang
16 Nagori Nagori Tongah 1 orang
17 Nagori Urung Pane 1 orang
18 Nagori Simpang 1 orang
19 SMA Negeri 1 Purba 1 orang
20 UPT KB 1 orang
21 PJ Admin 1 Orang
22 PJ Program UKM 1 Orang
23 PJ Program UKP 1 Orang
24 PJ Program Mutu 1 Orang
25 PJ Laboratorium 1 Orang
26 PJ Kefarmasian 1 Orang
27 Bidan desa 13 Orang`
28 Kader per Kelurahan/Nagori 13 Orang
 SUSUNAN ACARA LOKAKARYA TRIWULAN
PUSKESMAS TUGARUNGGU
TANGGAL 18 JANUARI 2023

NO WAKTU ACARA KETERANGAN

1 09.00 -09.15 Pembukaan Kepala puskesmas

2 09-15-09.30 Pemaparan Renstra Kepala puskesmas

Puskesmas

3 09.30-10.00 Pemaparan RUK, RPK Tahunan, PJ.Program

dan RPK Bulanan Puskesmas

4 10.00-10.30 Evaluasi dan RTL RUK tahun Pj Program

2021

5 10.30-12.30 Diskusi KTU

6 12.30-13.30 ISOMA Kepala puskesmas

7 13.30- 14.30 Penutup Kepala Puskesmas

 ABSENSI RAPAT LINTAS SEKTOR UPT PUSKESMAS TIGARUNGGU

Tanggal : 17 Pebruari 2023

Hari : Senin
Waktu : 09-00-14.00
Tempat : Ruang Pertemuan

No NAMA JABATAN TANDA TANGAN

 NOTULEN RAPAT LINTAS SEKTOR
Nama Kegiatan : Rapat Lintas Sektor UPT Puskesmas Tigarunggu
Hari/Tanggal : Jumat, !& Pebruari 2023
Tempat : Ruang Pertemuan Puskesmas Tigarunggu

1. Pembukaan Oleh Ibu Kepala Puskesmas

2. Pemaparan Rentrsa 2021-2026
a. Mengingat beban kerja Puskesmas Tigarunggu yang berat, pengelolaan kegiatan
yang tidak memberikan keleluasaan bagi Puskesmas Tigarunggu untuk menetapkan
program dan kegiatan sesuai dengan kebutuhan masyarakat setempat serta tuntutan
Puskesmas Tigarunggu untuk meningkatkan kinerjanya, sedangkan sistem
pembiayaan masih belum memberikan keleluasaan bagi Puskesmas Tigarunggu
untuk berupaya dalam peningkatan pelayanan, maka dipandang perlu untuk
mengelola Puskesmas Tigarunggu secara entepreneur bukan secara birokratik lagi
b. Dalam rangka menerapkan pola pengelolaan keuangan BLUD perlu disusun Pola
Tata Kelola yang merupakn aturan internal Puskesmas Tigarunggu dengan
memperhatikan prinsip-prisip tranparansi, akuntabilitas, responsibilitas dan inde
npendensi
c. Untuk menjamin ketersediaan akses pelayanan, Puskesmas Tigarunggu
Memiliki Jaringan dan Jejaring serta bidan desa yang di tempatkan di setiap
desa serta 1 puskesmas keliling untuk memberikan pelayanan yang sifatnya
mobile guna meningkatkan jangkauan mutu dan mutu pelayanan. Puskesmas
Tigarunggu Juga memiliki 9 Jaringan (pustu, poskesdes) dan 14 praktek bidan
mandiri
d. Usaha Kesehatan Masyarakat esensial ada 6 dan usaha pengembangan
puskesmas ada 7, dan UKP terdiri dari rawat jalan, edukasi, konseling dan
pelayanan obat, kefarmasian, dan layanan rujukan serta Tindakan, gawat
darurat , dan persalinan 24 jam
e. Inovasi yang dikembangkan oleh puskesmas tigarunggu: Kencan sehari tanpa
sidia dan kasi papaya
f. Puskesmas masih kekurangan 1 orang dokter, 3 orang rekam medis, 5
perawat, 1 orang petugas laboratorium, 1 orang epidemiologi Kesehatan, dan
18 orang tenaga lainnya meliputi tenaga administrasi, informasi dan teknologi,
keuangan, petugas kebersihan, dan lainnya
g. Hasil analisis permasalahan di UKM :
a. Rendahnya kesadaran masyarakat dalam berprilaku hidup bersih
dan sehat
b. Dukungan media informasi belum optimal
 c. Dukungan lintas sektor belum optimal
d. Kompetensi tenaga promkes belum sesuai standar
e. Puskesmas Keliling juga diberdayakan sebagai Ambulans
f. Kurang Ketersediaan Tenaga sanitarian
g. Kasus Stunting dan gizi buruk dan gizi kurang masih ditemukan
h. Kasus Bumil dengan Kurang Energi Kronis masih ditemukan
i. Rendahnya capaian ASI Eksklusif
j. Rendahnya kunjungan peserta dalam kegiatan pos bindu PTM
k. Rendahnya kunjungan peserta dalam kegiatan posyandu Lansia
l. Lemahnya Minat masyarakat dalam kegiatan Pemicuan STBM di pilar
STOP BABS
h. Permasalahan di UKP:
a. Ketersediaan obat, alkes dan BMHP masih belum mencukupi
b. Ruang untuk pelayanan belum sesuai dengan standart Puskesmas Non
Perawatan (sesuai PMK 43/2019)
c. Ambulans diberdayakan dari Puskesmas keliling
d. Kepatuhan terhadap SOP belum maksimal
e. Kurangnya Pelatihan bagi Sumber Tenaga Kesehatan untuk peningkatan
Kwalitas
i. Rencana pengembangan
a. Related diversificatioan
b. Market development
c. Product development
d. Peningkatan mutu SDM
j. Akan dilakukan strategi dan arah kebijakan pencapaian tujuan dan sasaran
puskesmas tahun 2021-2026
3. Pemaparan RUK,RPK Tahunan, RPK Bulanan Puskesmas Tigarunggu
a. Program UKM: Hasil kinerja cakupan UKM esensial tahun 2022: Upaya
promosi Kesehatan (67.92%), Upaya kesehatan lingkungan (68.10%),
Upaya Kesehatan Keluarga (69.27%), Upaya pelayanan Kesehatan gizi
(67.29%), Upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular
(82.95%), perawat Kesehatan Masyarakat (54.04%). Dari hasil ini diperoleh
Rata rata Kinerja UKM Esensial Puskesmas Tigarunggu Tahun 2022
( Januari – Desember 2022 ) adalah 76.45 ( Kinerja Kurang )
b. Program UKP: hasil kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat pengembangan
puskesmas tigarunggu tahun 2022: Upaya Kesehatan tradisional (53.57%),
dan diperoleh Rata rata Kinerja UKM Pengembangan Puskesmas
 Tigarunggu Tahun 2022 ( Januari – Desember 2022 ) adalah 53.80 ( Kinerja
Kurang ).
c. Program UKP: ruang poli umum (83.33%), ruang poli gigi (83.33) ruang
farmasi (80.33), ruang laboratorium (60%) dan diperoleh Rata rata Kinerja
UKP Puskesmas Tigarunggu Tahun 2022 ( Januari – Desember 2022 )
adalah 72.54 ( Kinerja Kurang )
d. Hasil kinerja kegiatan manajemen puskesmas Tigarunggu Tahun 2022
( Januari – Desember 2022 ) adalah 8.1 dalam kategori tingkat kinerja
Cukup
e. Sudah tersusun rencana anggaran biaya untuk BOK dan JKN, walaupun
belum sepenuhnya bisa mengatasi setiap permasalahan yang ada. Dan
sudah melakukan penyusunan anggaran besdasarkan prioritas yang telah
disusun
4. Pemaparan rencana pelaksanaan kegiatan tahunan UPT Puskesmas
Tigarunggu

5. DISKUSI
a. Pangulu urung purba: capaian target K1paling rendah di urung purba, apa
yang akan dilaksanakan sehingga bisa memperbaiki capaian ini sampai
cakupan tercapai. Persalinan Nakes (PN) pada seluruh kelurahan diwilayah
kerja UPTD Puskesmas hampir seluruhnya belum mencapai target PN
(100%), dari hal ini dapat disimpulkan bahwa: kemungkinan ada sebagian
bulin pindah pada saat persalinan ,atau bersalin di tempat lain
b. Telah disepakati jadwal pelaksanaan UKM secara Bersama sama
c. Puskesmas mendapat masukan mengenai penambahan tempat pelaksanaan
kegiatan UKM agar tidak hanya diselenggarakan pada saat Posyandu dan
Posbindu saja tetapi masuk hingga arisan RT/RW
d. Tujuan, Tupoksi, Visi dan Misi, Tata Nilai dan
e. Budaya Puskesmas telah disampaikan.
f. Cakupan pencapaian masing-masing program telah disampaik
g. Rencana kegiatan UKM tersusun dan terjadwal
h. Rencana pengadaan kebutuhan pelayanan dasar telah disampaikan
6. Penutup: Kepala Puskesmas

Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Tigarunggu Notulen Rapat
dr. Yenni Darvina SIpayung, M.Kes Hempi Wanty saragih, S.Gz