ne eee eee ree annem ee 4 2 seus prea SURAT EDARAN MANAJEMEN Nomor SE-DIR.2022.X11.001 Tanggal 09 Desember 2022 Kepada Seluruh Karyawan Selis Retail Indonesia cc GM Ops, RSM, Gov & Doc Controller, dan Internal Audit Manager Perihal Larangan Menjual dan Menerima Insentif dan/atau Komisi dari Kompetitor Lampiran : - A. LATAR BELAKANG Penjualan, penyewaan, dan promosi produk lain termasuk produk kompetitor oleh karyawan di Selis Center baik dengan adanya imbalan ataupun tidak dapat menimbulkan kon‘lik kepentingan dan merusak citra perusahaan. Hal ini juga dapat menurunkan kepercayaan customer. B. MAKSUD DAN TUJUAN 1. Untuk menjaga integritas dan profesionalisme karyawan agar karyawan dapat bekerja dengan jujur, profesional, dan tidak terpengaruh oleh faktor-faktor luar yang dapat merusak kinerja karyawan. 2. Untuk menjaga kepercayaan customer dan memastikan terciptanya loyalitas customer tethadap produk-produk perusahaan ©. KETENTUAN UMUM 1, Karyawan hanya diizinkan untuk melakukan penjualan unit, sparepart, dan service produk- produk Selis. Kegiatan usaha selain itu yang dilakukan karyawan di Selis Center dianggap sebagai pelanggaran terhadap kebijakan perusahaan. 2. Kegiatan yang dilarang bagi karyawan antara lain adalah penjualan (baik unit/sparepart), penyewaan, dan/atau mempromosikan produk lain termasuk produk dari kompetitor. 3. Karyawan juga dilarang menerima uang atau hadiah sebagai imbalan atas usaha yang dilakukan untuk mempromosikan atau menjual produk lain dan/atau produk kompetitor di Selis Center, baik secara langsung maupun tidak langsung. 4, Apabila karyawan melakukan hal-hal tersebut diatas maka dianggap sebagai pelanggaran dan akan diberikan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja 5. Karyawan yang mengetahui atau mendapat informasi tentang adanya insentif dan/atau komisi yang ditawarkan oleh kompetitor harus segera melaporkannya kepada atasan langsung atau kepada bagian HRD/Intemnal Audit agar dapat ditindaklanjuti 6. Seluruh karyawan wajib mematuhi ketentuan ini dan bertanggung jawab atas segala tindakan yang dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Halaman 1|2a Surat Edaran Manajemen ini berlaku efektif mulai 09 Desember 2022. Hal-hal yang belum cukup diatur dalam Surat Edaran Manajemen ini akan diatur dan ditetapkan tersendiri, Jakarta, 09 Desember 2022 PT. Selis Retail Indonesia Halaman 2|2