SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK ‘A. Yang bertanda tangan di bawah ini Nama H. MUNIR, S.Pd.SD_ NIP/ NUPTK 19650727 198703 1 012 Pangkat/Gol + Pembina TK. 1, [II/b. Jabatan : Kepala Sekolah Instansi SD Negeri Nonggunong I Alamat Lembaga —_: JI. Raya Desa Nonggunong RT 001 RW 00! Desa ‘Nonggunong Kecamatan Nonggunong, Telp. Fax. E-mail nonggunongsatu@/gmail.com Memberi rekomendasi kepada Nama ISKANDAR, S.Pd. SD. NIPANUPTK. 198607092019031001 Pangkat/Gol Penata Muda, I1V/a Jabatan Guru Kelas Instansi SDN NONGGUNONG I Status Kepegawaian : PNS Alamat Lembaga _: JI. Raya Desa Nonggunong RT 001 RW 001 Desa Nonggunong Kecamatan Nonggunong B.Informasi Umum 1, Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar? Sejak saya di angkat kepala sekolah di SON Nonggunong | tahuan 2019 Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar? Saya sebagai kepala sekolah yang bertanggung jawab dalam mengatur semua sumber organisasi dan bekerjasama dengan guru-guru dalam mendidik siswa untuk mencapai tujuan pendidikan,3 ‘Apa kekuatan atau Kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekuatan atau kompetensi yang di 1. Disiplin Pekarja Keras Jujur Bertanggung Jawab Kreatif awn Berkomunikasi dengan Baik Pada saat pendafiar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya? Dalam pengamatan saya, pendaftar membiasakan berdiskusi dan bermusyawarah untuk menyelesaikan konflik Kompetensi apa yang perlu ditambabkan (saat ini belum dimiliki) dan ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan | hingga 6 kompetensi yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar) 1, Yang perlu ditingkatkan adalah kompetensi dalam hal manajemen kepemimpinan Kualitas Personal Berikan_penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul mengeambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang ditunjukkan, NO. Sangat | Baik [~ Cukup | Kurang [Sema ASPEK | seksi sidak memiliki Kepemimpinan x Pengalaman mencrapkan ‘manajemen perubahan di x dalam komunitas Profesionalitas di bidang T pendi Partisipasi dalam komunitas | in * Kepercayaan div ¥ ‘Kemampuan Komunikasi cefektif Kemampuan Tmmengembangkan diri 9. | Kemampuan memotivasi | rekan sejawat 10. | Kemampuan ‘menggunakan teknologi pembelajaran online! daring Th] Remampoan daa melaksanakan pembelaaran dan pendampingan 12 | Kemampuan bekejasama x 13.__| Tintegritas x 14 | Komitmen menyelesaikan pekerjaan hingga tuntas Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. P 19650727 198703 1 012