LOKAKARYA MINI BULANAN |
SOP | Norton
09 Januari 2028
i
uPTD ——} —
PUSKESMAS.
BINTANG. 2. | Kepata Puskesmas.
aa dr. Ema Ningsih M,Kes
‘ip. s@7502202003122007
1. Pengertian okakerya Mini Bulanan adalah lokakarya penggalangan Tim
yang diselenggarakan dalam rangka pengorganisasian untuk
dapat melaksanakan RPK Puskesmas
‘Sebagai acuan dalam penerapan langkah-langkah pelaksanaan
lokakarya mini bulanan rutin puskesmas dalam rangka |
Peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas Bintang Bayu
8. Kebijakan urat keputusan kepala UPTD Puskesmas Bintang Bayu Nomor -|
18.12.18/ ADMEN/026/l/ 2023 tentang Pengawasan, Pengendalian dan
Penilaian Kinerja Puskesmas,
4, Referensi Per
_ | Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat!
Kesehatan Masyarakat;
‘TK, Komputer/Lapotop dan LCD
1 Kepala Puskesmas mempersiapkan bahan umpan balik hasil
Kinerja bulan lalu dan capaian kumulatif selama bulan berjalan,
6. Prosedur/
ean informasi kebijakan baru dan atau program baru yang harus
dilaksanakan di puskesmas, rencana tindakan untuk perbaikan
dan peningkatan kinerja bulan depan, bahan musrenbangcam
(khusus lokmin bulan kedua).
2 Pelaksana dan penanggungjawab program mempersiapkan
laporan hasil kinerja, analisis masalah dan rancangan tindak
lanjut pemecahan masalahnya, bahan untuk pembahasan
usulan kesehatan dari seluruh kelurahan dan usulan kegiatan
Puskesmas yang akan dibahas untuk keterpaduannya
bersama lintas sektor terkait, RPK bulanan setiap
program/kegiatan,
3. Kepala Tata Usaha mempersiapkan surat undangan, tempat
Pelaksanaan, alat tulis dan perlengkapan yang dibutuhkan,
otulen rapat
4. Laporan hasil kegiatan bulan lalu
5__Rencana awal pelaksanaan program/kegiatan bulan ini
113
Dipindai dengan CamScannerInformasi tentang hasil rapat di Kabupaten/Kota, informasi
tentang hasil rapat di Kecamatan, informasi tentang kebijakan,
rogram dan konsep baru.
~ Analisis capaian kinerja bulanan Puskesmas
Memetakan masalah dan penyebab masalah yang dikaitkan
dengan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur yang
telah disusun,
Menyusun rencana tindak lanjut berupa rencana kerja
Pemecahan masalah
10.Pada periode tengah tahun dapat dilakukan evaluasi tengah
tahun (midterm evaluation) kinerja Puskesmas dalam 6 bulan
Pertama terhadap target yang ditetapkan.
11. Pembahasan RUK untuk tahun selanjutnya, sesuai dengan
kebutuhan dan kondisi terkini
‘12. Menyusun rencana tindak lanjut yang berupa RPK bulan
berikutnya
13. Komitmen untuk melaksanakan RPK yang telah disusun
14, Menyusun bahan yang akan disampaikan pada lokakarya mini
‘tribulanan
7. Diagram Alir
—$$_$_____
<—_Persiopan Kepala Puskesmas >
| Persiapan Pelaksana & PJ
|
Persiapan Kepala subbag TU
Laporan hasil kegiatan bulan aly
Informasi hasilrapat
|
[oats capi Kn blonan
4
Meretkan masala don penyebob |skumen
Dipindai dengan CamScanner