Detail Lowongan

Nama
: Kopeg Telkom Malang HR Provider Division
Perusahaan
Judul Lowongan : Job Fair Active Kopeg Telkom Malang HR Provider Division
Posisi : Job Fair Active
Batas
: 31 Oktober 2012
Pengiriman

Keterangan : Ikutilah metode melamar kerja paling efektif dan hemat: JOB FAIR
ACTIVE & UJI KELAYAKAN KERJA BERSERTIFIKAT
REKOMENDASI, Dengan mengikuti Uji
Kelayakan Kerja ini, Anda akan mengetahui potensi diri dan nilai kelayakan
kerja Anda. Selain itu, Anda akan dilamarkan ke 750 perusahaan secara terus
menerus.

Pelaksanaan acara di PLASA TELKOM Jl. A.Yani 11 Malang, hari Sabtu,

13 Oktober 2012.

Fasilitas: (1) Pelatihan interview strategic. (2) Dilamarkan kerja ke 750

perusahaan lebih secara terus menerus. (3) Dua buah sertifikat (4) Snack.

Untuk info lebih lanjut, kunjungi: www.indogetjob.com

Detail Lowongan

Nama
: CV. SURYA WIJAYA KENCANA
Perusahaan
Judul Lowongan : Lowongan CV. SURYA WIJAYA KENCANA
Posisi : Tenaga lapangan
Batas
: 15 Oktober 2012
Pengiriman

Keterangan : Surya Wijaya Kencana adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang
perunggasan dengan sistem kemitraan antara inti dan
 plasma(peternak).Perusahan ini sudah berdiri sejak tahun 2004 di kediri.
Saat ini kami membutuhkan:
A. Tenaga lapangan (PPL) dgn kriteria sbg berikut :
1.Pria
2.Pendidikan minimal D3 atau S1 peternakan
3.Dapat bekerjasama dalam tim
4.Mempunyai SIM C.

Kirimkan lamaran pekerjaan anda ke

Surya Wijaya Kencana
Jl Veteran Perum Candra
Kirana T-12 Kediri- Jawa Timur.

Info lebih lanjut hub:

Chandra Wijaya
081335553999

Detail Lowongan

Nama
: PT. Rollent Indonesia
Perusahaan
Judul Lowongan : Lowongan PT. Rollent Indonesia
Posisi : Accounting, Marketing, Export Import (EXIM)
Batas
: 24 September 2012
Pengiriman

Keterangan : Kami perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang bergerak dibidang
manufaktur, membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, inovatif, dan
berkualitas untuk bergabung bersama kami sebagai :
1. Accounting
- Wanita, max 35 tahun
- S1 Akuntansi
-Menguasai Ms. Office
-Diutamakan yang berpengalaman, min 3 thn

2. Marketing
-Pria, max 35 tahun
-D3/S1 Teknik Mesin/Engineering
-Menguasai Ms. Office
-Diutamakan yang berpenglaman, min 3 thn
 3. Export Import (EXIM)
-Pria, max 35 tahun
-D3/S1 segala jurusan (diutamakan jurusan Hubungan Internasional)
-Memahami peraturan export import
-Lebih diutamakan dapat berbahasa Mandarin
-Menguasai Ms. Office
-Diutamakan yang berpengalaman, min 3 tahun

Segera kirimkan lamaran lengkap anda ke :

PO BOX 170/GS GRESIK 61101
Cantumkan posisi di sebelah kiri atas amplop

Detail Lowongan

Nama
: PT.FORTUNA INDUSTRY PLASTIC
Perusahaan
Judul Lowongan : Lowongan PT.FORTUNA INDUSTRY PLASTIC
Posisi : ADMIN, PPIC, QC, dan MAINTENANCE
Batas
: 20 September 2012
Pengiriman

Keterangan : Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri kemasan plastic dan
tooling engineering di daerah Jakarta dan Surabaya membuka peluang karir
untuk Putra-putri Bangsa yang unggul dan handal sebagai :

1. STAFF ADMIN ( Kode : ADM )

Kualifikasi :
1. D3/S1 Segala Jurusan
2. IPK min 2.75
3. Wanita / Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
4. Belum menikah
5. Mempunyai pengetahuan komputer min. MS.Office
6. Mampu bekerja sama & mempunyai loyalitas tinggi
7. Bersedia ditempatkan di Jakarta

2. STAFF PPIC ( Kode : PPC )

Kualifikasi :
1. D3/S1 Segala Jurusan (Teknik Industri lebih diminati)
2. IPK min 2.75
 3. Wanita / Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
4. Belum menikah
5. Mempunyai pengetahuan komputer min. MS.Office
6. Mampu bekerja sama & mempunyai loyalitas tinggi
7. Bersedia ditempatkan di Jakarta

3. STAFF QC ( Kode : QC )
Kualifikasi :
1. D3/S1 Segala Jurusan Teknik
2. IPK min 2.75
3. Wanita / Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
4. Belum menikah
5. Mempunyai pengetahuan komputer min. MS.Office
6. Mampu bekerja sama & mempunyai loyalitas tinggi
7. Mempunyai skill komunikasi yang baik
8. Bersedia ditempatkan di Jakarta

4. MAINTENANCE ( Kode : MTN )

Kualifikasi :
1. D3/S1 Segala Jurusan Teknik
2. IPK min 2.75
3. Wanita / Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
4. Belum menikah
5. Mempunyai skill di bidang machinery dan listrik
6. Mampu menggambar teknik secara manual maupun Autocad
7. Mampu bekerja sama & mempunyai loyalitas tinggi
8. Bersedia ditempatkan di Jakarta

Untuk pengiriman aplikasi lamaran dapat melalui PO.BOX 261 MALANG

atau melalui email: hrd@fortunaplastic.co.id dengan mencantumkan kode
posisi lowongan di kiri atas amplop atau di subject email.

Detail Lowongan

Nama
: PT. GREENFIELDS INDONESIA
Perusahaan
Judul Lowongan : Lowongan PT. GREENFIELDS INDONESIA
Posisi : STAFF PROCUREMENT (PRC) dan KEPALA OPERASIONAL
 KOPERASI (KODE: KPRS)
Batas
: 18 Oktober 2012
Pengiriman

Keterangan : DIBUTUHKAN

PT. Greenfields Indonesia, perusahaan yang bergerak dibidang peternakan

dan pengolahan susu terintegrasi, yang berlokasi di Malang, membutuhkan
karyawan dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. STAFF PROCUREMENT (PRC)

Kualifikasi:
1. Pendidikan Min. D3 Administrasi, Management atau Teknik
2. Laki-Laki/ Perempuan , Usia maksimal 27 Tahun
3. Berpengalaman Min. 1 tahun (Lebih Diutamakan)
4. Menguasai Ms. Office
5. Dapat berbahasa Inggris Aktive
6. Memiliki disiplin yang tinggi, jujur, bertanggungjawab, ulet dan mampu
bekerjasama.
7. Posisi terbuka untuk 1 orang (bersedia Kontrak Kerja 6 Bulan)

2. KEPALA OPERASIONAL KOPERASI (KODE: KPRS)

Kualifikasi:
1. Pendidikan Min. D3 Ekonomi Akuntasi
2. Laki-Laki Usia maksimal 30 Tahun
3. Berpengalaman Min. 1
4. Menguasai Ms. Office terutama EXCELL
5. Mampu mengerjakan Laporan keuangan dan mengerti Analisa keuangan
6. Memiliki disiplin yang tinggi, teliti, jujur, bertanggungjawab, ulet,
memilik jiwa leadership dan mampu bekerjasama

Kirimkan surat lamaran dan CV melalui email ke:

recruitment_malang@greenfields.austasia.biz
(Cantumkan kode posisi dalam Subject Email.
Berkas yang dilampirkan harus dalam bentuk format PDF)

Detail Lowongan
Nama
: PT TOYOTA ASTRA MOTOR
Perusahaan
Judul Lowongan : Lowongan PT TOYOTA ASTRA MOTOR
Public Relation Officer,Sales Representative Officer,General Affair
Posisi : Officer,Corporate Analyst,Lexus Brand Associate,IT Analyst,Product
Development Analyst,Supply Chain and Logistic Analyst,dll
Batas
: 14 September 2012
Pengiriman

Keterangan : 1. S1 dan S2
GENERAL REQUIREMENTS
● GPA > 3.00 ; Age max. 27 years old
● Fluent in English, both in oral and written
● Proficient in using Microsoft Office
● Preferable those with organizational
experience

a. Public Relation Officer (PRO)

Job Description :
Maintain Toyotas image to external parties, Handling Toyotas event.
Qualification : S1/S2 Communication, Marketing, Management

b. Sales Representative Officer (SRO)

Job Description :
Making strategic improvement in sales operation activity.
Qualification : S1/S2 prefer from Industrial Engineering or any major

c. General Affair Officer (GRO)

Job Description :
Handle building project management and purchasing cost analyst
Qualification : S1/S2 from Civil Engineering

d. Corporate Analyst (CA)

Job Description :
Analyze companys achievement and resources in order to set up companys
mid - long term strategy.
Qualification : S1/S2 from Economic Study, Law

e. Lexus Brand Associate (LBA)

Job Description :
Execute Lexus sales activities And represent Lexus brand image.
Qualification : S1/S2 from any major who has good communication skill

f. IT Analyst (ITA)
Job Description :
Manage system development and propose enhancement in our area
Qualification : S1/S2 from Information Engineering or computer science

g. Product Development Analyst (PDA)

Job Description :
analyze Indonesian automotive market to develop future Toyota vehicle
design
Qualification : S1/S2 from Mechanical & Electrical Engineering

h. Supply Chain and Logistic Analyst (SCLA)

Job Description :
Monitor and analyze total operation performance of Toyotas vehicle and
parts through innovative improvement.
Qualification : S1/S2 from Industrial, Electrical or Mechanical Engineering

i. Sales Analyst (SA)

Job Description :
Market trend analysis, monitor vehicle distribution from manufacturer to
main dealer.
Qualification : S1/S2 from Industrial Engineering, Statistic or Management

j. Market Analyst (MA)

Job Description :
Conduct marketing research, establish marketing strategy and planning.
Qualification : S1/S2 from Management, Finance, Marketing, Business or
Industrial Engineering

k. Toyota Trainer (Train)

Job Description :
Establishing curriculum and conduct training for Toyota’s Sales Force
Qualification : S1/S2 from any major who has passion and experience in
training area as a trainer

2. D3
GENERAL REQUIREMENTS
● GPA > 3.00 ; Age max. 25 years old
● Fluent in English, both in oral and written
● Proficient in using Microsoft Office
● Preferable those with organizational
experience

a. Sales & Marketing Administrator (SMA)

Job Description
Handle administration operation regarding activity in sales area such as,
maintain sales data and support sales activities.
Qualification : D3 from Administration, Accounting or Engineering who has
 good communication skill and self confidence

b. Customer Relation Staff (CSR)

Job Description
Handle customer complaint database and establish integrated report for
management.
Qualification : D3 from any major who has experience in handling customer,
interest in automotive industry and good communication skill

c. Finance & Accounting Staff (FAS)

Job Description :
Handle costing administration, control and monitoring. Also responsible to
handle account receivable for our vehicle, parts and service.
Qualification : D3 from Accounting or Finance with good communication
skill and able to work under pressure.

d. Parts Installation Engineer (PIE)

Job Description :
Maintain and monitor the installation of our accessories on our vehicle.
Qualification : D3 from Mechanical and Electrical Engineering who has
good analytical thinking, self confidence and good communication skill.

e. After Sales Marketing Staff (ASS)

Job Description
Support and maintain after sales service activities in Toyotas dealer by
socializing Toyotas after sales standard, monitoring and evaluating activities.

Qualification : D3 from any engineering background who has good

analytical thinking good communication skill and willing to travel

f. Logistic Staff (LS)

Job Description :
Maintain quality of product by managing vehicle and parts logistic operation
and make improvement in area.
Qualification : D3 from any engineering background who has good
analytical thinking, self confidence and good communication skill.

PENDAFTARAN : JOB PLACEMENT CENTER UNIVERSITAS

BRAWIJAYA

Detail Lowongan

Nama : CV. Surya Jawara

Perusahaan
Judul Lowongan : Lowongan CV. Surya Jawara
Finance & Accounting Manager,Finance & Accounting Staff ,Bussiness
Posisi : Administration Supervisor,Customer Relation Coordinator Staff , Marketing
Communication Staff,Administrasi kantor cabang,HRD,R&D
Batas
: 4 September 2012
Pengiriman

Keterangan : CV. SURYA JAWARA

Jl. Terusan yonkav No 116 Singosari Malang

Lowongan Kerja :
1. Finance & Accounting Manager (F&A M)
• Laki – laki / Wanita usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Menguasai penyusunan dan analisa laporan perpajakan dan keuangan
perusahaan
• Menguasai program akuntansi
• Pengalaman posisi yang sama min 3 tahun
• Leadership skill
• Loyalitas dan dedikasi tinggi pada perusahaan

2. Finance & Accounting Staff (F&A S)

• Laki – laki / Wanita usia 20 s/d 25 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Akuntansi
• Menguasai Komputer MS. Office dan My Yob / program akuntansi
lainnya.
• Dapat menyusun laporan keuangan
• Ketelitian dan ketahanan kerja tinggi
• Motivasi belajar dan semangat kerja tinggi

3. Bussiness Administration Supervisor (BA.S)

• Wanita usia 25 s/d 30 tahun
• Pendidikan S1Sekretaris / Administrasi Bisnis
• Komputer MS. Office
• Menguasai administrasi perkantoran dan surat menyurat
• Kemampuan bahasa inggris lisan dan tulisan cukup baik
• Memiliki ketelitian kerja yang baik
• Leadership skill

4. Customer Relation Coordinator Staff (CRC)

• Wanita usia 20 s/d 25 tahun
• Pendidikan S1 Management Administrasi Bisnis
• Komputer MS. Office
• Kemampuan komunikasi sangat baik
• Kemampuan bahasa inggris lisan dan tulisan cukup baik
• Kepribadian menyenangkan
• Motivasi belajar dan semangat kerja tinggi

5. Marketing Communication Staff (Marcom)

• Laki – Laki / Wanita usia 20 s/d 25 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Design Grafis
• Komputer MS. Office, Corel Drow 2D/ 3D
• Kreatif dan Inovatif
• Motivasi belajar dan semangat kerja tinggi
• Sertakan potofolio (karya design yang pernah dibuat)

6. Area Sales Executive (ASE)

• Laki – laki usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Manajemen pemasaran
• Komputer mini MS. Office
• Pengalaman sales min 2 tahun
• Kemampuan persuasif sangat baik
• Kemampaun presentasi dan kemampuan menjual sangat baik
• Penempatan Jakarta, Solo,Semarang, Bali, Surabaya

7. Administrasi kantor cabang (Adm)

• Wanita usia 20 s/d 25 tahun
• Pendidikan Min D2 Akuntansi / Administrasi perkantoran
• Komputer min MS. Office / My yob (program akuntansi)
• Kemampuan adminitrasi dan surat menyurat cukup baik
• Ketelitian kerja sangat baik
• Penempatan Jakarta, Solo, Bali
• Motivasi belajar dan semangat kerja tinggi

8. Human Resources Development Staff (HRD)

• Laki – Laki / Wanita 20 s/d 25 tahun
• Pendidikan Min S1 Management SDM/ S1Psikologi Industri Organisasi
• S1 Psikologi menguasai penyajian alat tes psikologi
• Aktif Organisasi
• Komputer Min MS. Office
• Motivasi belajar dan semangat kerja tinggi

9. Research & Development Staff (R&D)

• Laki – Laki / Wanita usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Kimia/ Biokimia/ Microbiologi
• Menguasai komputer min MS. Office
• Menguasai metode penelitian
• Sangat menyukai pekerjaan sebagai peneliti
• Pengalaman sebagai peneliti kimia minimal 2 tahun
• Motivasi belajar dan semangat kerja tingggi.
Lamaran lengkap
(Surat Lamaran, CV, Salinan Ijazah terahir, Salinan KTP, Salinan surat
pengalaman kerja jika ada, sertakan persyaratan lain sesuai posisi yang
dilamar).
Kirim ke suryajawaraita@yahoo.com tulis kode posisi pada subyek email.
Atau kirim via pos ke:
Surya Jawara
Jl. Terusan Yonkav No 116 Singosari Malang,
tulis kode posisi di pojok kanan atas amplop.
Tanggal pengiriman terakhir lamaran adalah 20 September 2012