LAPORAN

PROGRAM KERJA PMR MADYA

PMR MADYA SMP NEGERI 5 TEMANGGUNG

TAHUN 2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT. Tuhan semesta alam yang telah
memberikan taufik serta hidayah-Nya kepada kita, sehingga kita masih di beri kesempatan untuk
menghirup udara, sekaligus berkarya dan beraktivitas untuk negara tercinta kita Republik Indonesia
umumnya dan pada khususnya SMP Negeri 5 Temanggung. Semoga setiap gerak dan langkah yang
kita laksanakan, merupakan suatu ibadah yang akan memperoleh ridho dan rahmat dari Allah SWT.
Amin.

Penyusunan Program Tahunan kegiatan Extrakurikuler PMR ini di jadikan sebagai pedoman
dan sekaligus sebagai bukti fisik dalam menentukan langkah dan arah kegiatan PMR Madya yang
tertib dan teratur serta bertujuan menjadikan anggota dapat lebih cakap baik dalam materi maupun
praktek dan tercapai apa yang di harapkan.Untuk mewujudkan semua itu kami mengharapkan
dukungan dari semua pihak baik dari kepala sekolah, dewan guru, karyawan, komite sekolah, dewan
kerja, pelatih, pembimbing, serta semua organisasi yang ada di SMP Negeri 5 Temanggung.

Kami menyadari program kerja ini masih banyak kelemahan dan kekurangannya. Hal ini
dikarenakan kemampuan kami yang masih minim. Oleh karena itu kritk dan saran yang sifatnya
membangun sangat kami harapkan guna perbaikan dimasa mendatang.

Akhirnya kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang turut membantu
dalam mensukseskan jalannya program kerja ini.

Temanggung, 30 Oktober 2023

Pembina PMR

Riski Nur Afia, S.Pd.

NIP. 198807112022212015
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Puji dan syukurkehadirat Allah SWT , Tuhan Yang Maha Esakarenaatasberkatrahmat

dan hidayah-Nya , kitamasihdiberikesehatan dan kekuatan pada kesempatanini.
Palang Merah Remaja (PMR) adalahwadahpembinaan dan
pengembangananggotaremaja PMI kotaatauKabupaten di seluruh Indonesia
dengananggotalebihdari lima juta orang. Anggota PMR merupakan salah satukekuatan PMI
dalammelaksanakankegiatan-kegiatankemanusiaan di bidangkesehatan dan
kesiapsiagaanbencana, mempromosikanprinsip-prinsipdasargerakanPalang Merah dan Bulan
Sabit Merah Internasionalsertamengembangkankapasitasorganisasi PMI.
Untukdapatmelaksanakan Tri Bhakti PMR, makadiperlukananggotaremaja PMR yang
berkarakterkepalangmerahanyaitumengetahui, memahami dan berperilakusesuaiprinsip Dasar
gerakanPalang Merah dan Bulan Sabit Merah.
OlehnyaitudiperlukansuatuPedomanPembinaan PMR dan Program Kerja yang
menggambarkan proses pembinaananggota PMR sertaperan dan tanggungjawab masing-
masing pihak.
Setelahdibentuk dan dilantik, pengurus PMR SMP Negeri
5Temanggungbermaksudmenyelengggarakan “ musyawarah dan rapatkerja” di
awalPeriodeKepengurusanTahun2023/2024inisebagai media untukmensosialisasikantujuan
dan arahorganisasisertaajangberdiskusibagi para pengurus dan anggota agar
dapatmerencakankegiatansatuperiodedenganlebihmatang.
Hasil darirapatkerjaPMR iniakandigambarkan, diuraikan, dan
diintrepretasikandalamsegalabentuksertadijadikan program kerja dan
pedomanperiode2023/2024, juga dapatdigunakansebagaitolakukurdalam proses
kegiatanmulaidariperencanaansampaipertanggungjawaban.

1.2 Dasar Hukum

1) Undang-undang Dasar 1945,
2) Undang-undang Republik Indonesia No. 20 tahun 2003, tentang sistem pendidikan nasional,
3) Peraturan Pemerintah No. 20 tentang pendidikan menengah,
4) Keputusan Menteri Pendidikan danKebudayaan No.0461/U/084 tanggal 18 Oktober 1984,
tentang pembinaan kesiswaan,
5) Keputusan Direktur Jendral pendidikan Dasar dan menengah No.201/C/0.1986, tentang
pembinaan kesiswaan,
6) Keputusan Direktur Peembinaan kesiswaan No.251/C8/U.91, tentang revisi buku Petunjuk
pelaksanaan /materi pembinaan kesiswaan,
7) Program Kerja PMR Periode 2016 – 2017
 1.3 Tujuan
Penyusunan Program Kerjainibertujuansebagaipedomanpengurus ,pembina, pelatih ,anggota
PMR sertainstansiterkaituntukmelaksanakanpembinaan PMR.

1.4 WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari/tanggal : 28 Oktober 2023
Pukul : 14.00 s.dselesai
Tempat : Aula SMP Negeri 5 Temanggung

1.5 PARAMETER KEBERHASILAN

A. Pengurusmemahamivisi, misi, tujuan, satuperiodekedepan
B. Tersusunnya program kerja dan timeline untuksatuperiodekepengurusan
C. Masing – masing
penanggungjawabkegiatandapatmelakukanidentifikasiawalterhadappotensi dan
tantangan yang mungkindihadapikedepan.

BAB II
SISTEM PEMBINAAN

2.1 SASARAN KEGIATAN

Pelatih dan Pengurus PMR besertaanggotaperiode2023/2024

2.2 Bentuk-BentukPembinaan
1) Pembinaan administrasi,
2) Pendidikan dan latihan,
3) Pembinaan Organisasi,
4) Pembinaan pengembangan pola pikir.

2.3 PelaksanaanKegiatan
1) Promosi dan Pengenalan
2) Dilakukan dengan cara memberikan informasi tentang PMR sekolah dan tentang di
bukanya penerimaan Anggota baru PMR sekolah di suatu latihan OSIS pada kegiatan
Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS).
3) Kegiatan Pengembangan diri
4) Dilaksanakan sesuai dengan program kegiatan dan jadwal pelajaran di sekolah.
5) Kegiatan Pelatihan Tambahan
6) Dilaksanakan sesuai dengan kegiatan yang bersifat insidental (menghadapi lomba atau
kegiatan luar sekolah).

2.4 Kriteria Pelatihan

Calon PMR harus mengikuti latihan rutin yang di laksanakan oleh sekolah dengan materi
sebagai berikut :
 1) Sejarah PMI, PMR, PM Internasional
2) P3K
3) Materi latihan meliputi :

 Gangguanumum, khusus dan lokal

 Perawatankeluarga dan perawatanumum
 Pendekatanpermainan yang mendidik
 Pengertianmateri yang disesuaikandengantingkatkemampuan yang dimiliki
 Penerapannilai-nilaietika, moral yang luhurdalamkehidupansehari-hari.

2.5 Sanksi-Sanksi Dalam Latihan

Sanksi dalam hukuman yang di berikan saat latihan ataupun pada waktu anak didik tidak
masuk latihan harus memiliki nilai Mental yang mendidik dan membina, tidak dengan penekanan
sentuhan fisik yang berakibat melukai ataupun menyakiti, namun sebuah sanksi yang masih dengan
nilai jera serta pengertian akan kesalahan yang di perbuat tersebut untuk tidak mengulangi.

BAB III
RENCANA KEGIATAN

3.1 Program Latihan

A. Program kegiatan jangka pendek (Metode Pengenalan)
1. Pengenalan organisasi PMR SekolahMenengahPertama,
2. Pelayanan Kesehatan SekolahMenengahPertama
3. Mengadakan Kebersihan Lingkungan Sekolah
4. Mengadakan Bakti Sosial

B. Program jangka menengah (Metode Penggemblengan)

1. Pelantikan Calon Anggota PMR ke Anggota PMR
2. Latihan Gabungan (LATGAB)

C. Program Jangka Panjang (Metode Pembentukan)

1. Pelantikan Dewan Kerja
2. Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa ( LDKS ),
3. Pembentukan Pengurus Harian,
4. Serah Terima Jabatan.
D. Hasil yang diharapkan
1. PMR SMP Negeri Temanggung dapat berpartipasi mengirimkan penderitaan
sesama manusia yang disebabkan kelamin, golongan, dan lain-lainnya yang
berlandaskan 7 prinsip –prinsip dasar gerakan internasional palang merah dan
bulan sabit merah
2. Kemanusiaan
3. Kesamaan
 4. Kenetralan kemandirian
5. Kesukarelaan
6. Kesatuan
7. Kemestaan
8. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan terencana berkelanjutan dengan
pendekatan peduli terhadap sesama.
E. Menyelenggarakan pembinaan terhadap potensi sumber daya manusia / siswa di sekolah
yang benar-benar mempunyai kemampuan keahlian serta pengalaman dalam bidang
kepalangmerahan.
1. Orientasi dan pelatihan aplikasi bagi siswa PMR dan relawan PMI agar menghayati
tugas dan tanggung jawabnya yang didukung dengan penghayatan terhadap nilai-
nilai kepalangmerahan sebelum diterjunkan ke lapangan
2. Menyelenggarakan peduli bencana secara terencana terkoordinasi dan kesiagaan
terhadap darurat bencana.

Adapun Rencana Kegiatan Palang Merah Remaja (PMR) SMP Negeri 5 TemanggungTahun
Pelajaran 2023 adalah sebagai berikut terlampir.

BAB V
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
1. PMR Sekolah sebagai wahana belajar untuk mendisiplinkan siswa-siswi yang bertanggung
jawab dan mempunyai ilmu kesehatan yang tinggi,
2. Usai anak didik mengenyam materi kepalangmerahan di harapkan bisa melanjutkan
Organisasi PMR di tingkat yang lebih tinggi dan selalu exist di dalamnya.

4.2 Saran
Program Kerja Tahunan sebagai cara untuk semua kegiatan di PMR sekolah maka
dipandang perlu menyusun suatu perencanaan karena dengan perencanaan yang matang, maka
menentukan kualitas kegiatan tentu berimbas pada hasil, tetapi apapun perencanaanya kalau
tidak diimbangi faktor yang mendukung dari pihak manapun semua itu tidak akan terwujud
dengan baik, untuk itu semoga pihak-pihak terkait khususnya pihak sekolah dapat mewujukan
apa-apa yang di perlukan demi lancarnya kegiatan ini.
 SUSUNAN ACARA PEMBUKAAN
RAPAT KERJA EKSTRAKURIKULER PMR
SMP NEGERI5 TEMANGGUNG
PERIODE 2023/2024

1. MENYANYIKAN LAGU INDONESIA RAYA (HADIRIN

DIMOHON BERDIRI)
2. SAMBUTAN BAPAK KEPALA SEKOLAH SELAKU
PENANGGUNG JAWAB EKSTRAKURIKULER PMR
ATAU YANG MEWAKILI, SEKALIGUS MEMBUKA
DENGAN RESMI RAPAT
KERJAEKSTRAKULIKULERPMR PERIODE 2023/2024
3. PEMBACAAN DOA
4. ACARA PEMBUKAAN RAKER EKSTRAKULIKULER
PMR PERIODE 2023/2024 SELESAI SELURUH
PESERTA RAKER MEMASUKI RUANGAN RAKER
SESUAI DENGAN EKSTRAKULIKULER MASING-
MASING.
 SUSUNAN ACARA PENUTUPAN
RAPAT KERJA EKSTRAKURIKULER PMR
SMP NEGERI5 TEMANGGUNG
PERIODE 2023/2024

1. MENYANYIKAN LAGU WAJIB “MARS PMR”

(HADIRIN DIMOHON BERDIRI)

2. SAMBUTAN WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG

KESISWAAN ATAU YANG MEWAKILI, SEKALIGUS
MENUTUP DENGAN RESMI RAPAT KERJA
EKSTRAKULIKULER PMR PERIODE 2023/2024

3. PENGUKUHAN SECARA SIMBOLIS KEPENGURUSAN

PMR PERIODE 2023/2024 OLEH WAKIL KEPALA
SEKOLAH BIDANG KESISWAAN ATAU YANG
MEWAKILI

4. PEMBACAAN DOA

5. ACARA PENUTUPAN RAKER

EKSTRAKULIKULERPMR PERIODE 2023/2024
SELESAI SELURUH PESERTA RAKER DI BUBARKAN