Penilaian Kinerja
Penilaian Kinerja
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Dr. Soetomo No. 1 Slawi, Kode Pos 52417 Telp. (0283) 491764 – 65 Fax. (0283) 491670
Mendasari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6
Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, bersama ini disampaikan hal-hal
sebagai berikut :
Sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan
sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) - Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), dan dapat
diperiksa validitas-nya menggunakan aplikasi mobile BeSign.
3. Setiap ASN (PNS dan PPPK) wajib menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada awal bulan Januari
melalui aplikasi e-Kinerja BKN dan ditetapkan oleh Pejabat Penilai Kinerja dengan alamat :
kinerja.bkn.go.id
4. Dalam proses penyusunan SKP, Pimpinan dan Pegawai melakukan dialog kinerja untuk penetapan dan
klarifikasi Ekspektasi.
5. Penetapan dan klarifikasi ekspektasi merupakan proses untuk menentukan:
(1) rencana kinerja yang terdiri atas :
a) rencana hasil kerja Pegawai beserta ukuran keberhasilan/indikator dan target;
dan
b) perilaku kerja Pegawai yang diharapkan;
(2) sumber daya yang dibutuhkan untuk pencapaian kinerja Pegawai;
(3) skema pertanggungjawaban kinerja Pegawai; dan
(4) konsekuensi atas pencapaian kinerja Pegawai
6. Rencana hasil kerja Pegawai merupakan outcome, outcome antara, output, dan/atau layanan yang akan
dihasilkan Pegawai.
7. Ukuran keberhasilan/indikator kinerja individu dan target atas rencana hasil kerja Pegawai meliputi
aspek antara lain :
(1) kuantitas
(2) kualitas
(3) waktu kecepatan penyelesaian hasil kerja; dan/atau
(4) biaya
8. Ukuran keberhasilan/indikator kinerja individu dan target atas rencana hasil kerja Pegawai dinyatakan
dengan pendekatan kuantitatif.
9. Perilaku kerja Pegawai diwujudkan dalam nilai dasar aparatur sipil negara yang menjadi standar perilaku
kerja pegawai.
10. Selain perilaku kerja Pegawai, Pimpinan dapat menetapkan Ekspektasi khusus atas perilaku kerja
Pegawai didasarkan pada nilai dasar aparatur sipil negara.
11. Pegawai melaksanakan rencana kinerja setelah penetapan dan klarifikasi Ekspektasi, pelaksanaan
rencana kinerja didokumentasikan secara periodik, Periode pendokumentasian kinerja pegawai meliputi:
(1) Triwulanan dan
(2) Tahunan
12. Dalam rangka pelaksanaan rencana kinerja, Pimpinan dan Pegawai dapat menyepakati rencana aksi
dalam rangka pencapaian hasil kerja pada SKP Pegawai yang bersangkutan.
13. Evaluasi kinerja Pegawai dilakukan terhadap hasil kerja dan perilaku kerja. Evaluasi kinerja Pegawai
dilakukan dengan menetapkan predikat kinerja Pegawai berdasarkan predikat capaian kinerja organisasi
14. Evaluasi kinerja Pegawai terdiri atas:
(1) Evaluasi Kinerja Periodik Pegawai (Triwulanan); dan
(2) Evaluasi Kinerja Tahunan Pegawai
15. Evaluasi kinerja Pegawai dilakukan melalui tahapan sebagai berikut:
(1) Menetapkan capaian kinerja organisasi; dan
Sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan
sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) - Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), dan dapat
diperiksa validitas-nya menggunakan aplikasi mobile BeSign.
(2) Menetapkan Predikat Kinerja Pegawai dengan mempertimbangkan kontribusi
pegawai terhadap Kinerja Organisasi
16. Penetapan predikat kinerja periodik triwulanan dilakukan sebanyak 4 (empat) kali dalam satu tahun yaitu
pada bulan April, bulan Juli, bulan Oktober dan bulan Januari tahun berikutnya dengan jadwal sebagai
berikut:
Tembusan :
1. Bupati Tegal (sebagai laporan).
Sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan
sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) - Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), dan dapat
diperiksa validitas-nya menggunakan aplikasi mobile BeSign.
Daftar Penerima Surat
Sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan
sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) - Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), dan dapat
diperiksa validitas-nya menggunakan aplikasi mobile BeSign.
38 Priharyono, S.STP, MPSSp ( Camat Pagerbarang, Kecamatan Pagerbarang )
39 Endro Nor Susilo, S.Sos, MM ( Camat Lebaksiu, Kecamatan Lebaksiu )
40 Abdul Hopir, S.IP ( Camat Jatinegara, Kecamatan Jatinegara )
41 Wuryanto, S.Sos ( Camat Kedungbanteng, Kecamatan Kedungbanteng )
42 Cahyono, S.IP ( Camat Pangkah, Kecamatan Pangkah )
43 Sularko Bekti Raharjo, S.STP, M.Si ( Camat Slawi, Kecamatan Slawi )
44 Barik Muharman, S.IP,MM ( Camat Dukuhwaru, Kecamatan Dukuhwaru )
45 Drs Agung Budi Waluyo, M.M ( Camat Adiwerna, Kecamatan Adiwerna )
46 Harto Prabowo, S.Sos ( Camat Dukuhturi, Kecamatan Dukuhturi )
47 Dra Sumiyati, MM. ( Camat Talang, Kecamatan Talang )
48 Abdul Syukur, S.IP., M.M. ( Camat Tarub, Kecamatan Tarub )
49 Didik Ari Kustanto, S.STP, M.Ec.Dev. ( Camat Kramat, Kecamatan Kramat )
50 Komsari, S.IP ( Camat Suradadi, Kecamatan Suradadi )
51 Aji Wiratno, S.IPem. ( Camat Warureja, Kecamatan Warureja )
Sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan
sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE) - Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), dan dapat
diperiksa validitas-nya menggunakan aplikasi mobile BeSign.
DAFTAR PEJABAT PENILAI SKP, ATASAN PEJABAT PENILAI SKP DAN PEJABAT VERIFIKASI PADA APLIKASI E-KINERJA
NO NAMA JABATAN PEJABAT PENILAI SKP ATASAN PEJABAT PENILAI SKP PEJABAT VERIFIKASI
E-KINERJA
1 2 3 4 5
Lingkungan Sekretariat Daerah
1. Sekretaris Daerah Kab. Tegal Bupati Bupati Bupati
2. Staf Ahli Bupati Kab. Tegal Sekretaris Daerah Bupati Sekretaris Daerah
3. Asisten Sekretaris Daerah Sekretaris Daerah Bupati Sekretaris Daerah
4. Kepala Bagian Asisten Sekretaris Daerah Sekretaris Daerah Asisten Sekretaris Daerah
5. Kepala Sub Bagian Kepala Bagian Asisten Sekretaris Daerah Kepala Bagian
6. Pelaksana Kepala Sub Bagian / Kepala Bagian Kepala Bagian / Asisten Sekretaris Kepala Sub Bagian / Kepala Bagian
Daerah
7. Jabatan Fungsional Kepala Bagian Asisten Sekretaris Daearah Kepala Bagian
Inspektorat
1. Inspektur Sekretaris Daerah Bupati Sekretaris Daerah
2. Sekretaris Inspektur Inspektur Sekretaris Daerah Inspektur
3. Inspektur Pembantu Inspektur Sekretaris Daerah Inspektur
4. Kepala Sub Bagian Sekretaris Inspektur Inspektur Sekretaris Inspektur
5. Jabatan Fungsional pada Inspektur Inspektur Pembantu Inspektur Inspektur Pembantu
Pembantu
6. Jabatan Fungsional pada Sekretariat Sekretaris Inspektur Inspektur Sekretaris Inspektur
7. Pelaksana pada Sekretariat Kepala Sub Bagian / Sekretaris Sekretaris Inspektur / Inspektur Kepala Sub Bagian / Sekretaris
Inspektur Inspektur
8. Pelaksana pada Inspektur Pembantu Inspektur Pembantu Inspektur Inspektur Pembantu
NO NAMA JABATAN PEJABAT PENILAI SKP ATASAN PEJABAT PENILAI SKP PEJABAT VERIFIKASI
E-KINERJA
1 2 3 4 5
Lingkungan Badan / Dinas / Satpol PP
1. Kepala Badan / Dinas / Satpol PP Sekretaris Daerah Bupati Sekretaris Daerah
2. Sekretaris Badan / Dinas / Satpol PP Kepala Badan / Dinas / Satpol PP Sekretaris Daerah Kepala Badan / Dinas / Satpol PP
3. Kepala Bidang Kepala Badan / Dinas / Satpol PP Sekretaris Daerah Kepala Badan / Dinas / Satpol PP
4. Kepala Sub Bagian Sekretaris Badan / Dinas / Satpol PP Kepala Badan / Dinas / Satpol PP Sekretaris Badan / Dinas / Satpol PP
5. Kepala Sub Bidang / Kepala Seksi Kepala Bidang Kepala Badan / Dinas / Satpol PP Kepala Bidang
6. Kepala UPT Sekretaris Badan / Dinas Kepala Badan / Dinas Sekretaris Badan / Dinas
7. Kepala Sub Bagian TU UPT Kepala UPT Sekretaris Badan / Dinas Kepala UPT
8. Jabatan Fungsional pada Sekretariat Sekretaris Badan / Dinas / Satpol PP Kepala Badan / Dinas / Satpol PP Sekretaris Badan / Dinas / Satpol PP
9. Jabatan Fungsional pada Bidang Kepala Sub Bidang / Kepala Seksi / Kepala Bidang / Kepala Badan / Dinas Kepala Sub Bidang / Kepala Seksi /
Kepala Bidang / Satpol PP Kepala Bidang
10. Jabatan Fungsional pada UPT Kepala UPT Sekretaris Badan / Dinas Kepala UPT
11. Pelaksana pada Sekretariat Kepala Sub Bagian / Sekretaris Sekretaris Badan / Dinas / Kepala Kepala Sub Bagian / Sekretaris
Badan / Dinas Badan / Dinas Badan / Dinas
12. Pelaksana pada Bidang Kepala Sub Bidang / Kepala Seksi / Kepala Bidang / Kepala Badan / Dinas Kepala Sub Bidang / Kepala Seksi /
Kepala Bidang Kepala Bidang
13. Pelaksana pada UPT Kepala Sub Bagian TU UPT Kepala UPT Kepala Sub Bagian TU UPT
14. Jabatan Fungsional Muda / Madya pada Kepala Dinas Sekretaris Daerah Kepala Dinas
Dinas PMPTSP
15. Jabatan Fungsional pada Sekretariat Sekretaris Dinas Kepala Dinas Sekretaris Dinas
Dinas PMPTSP
16. Pelaksana pada Sekretariat Dinas Kepala Sub Bagian / Sekretaris Sekretaris Dinas / Kepala Dinas Kepala Sub Bagian / Sekretaris
PMPTSP Dinas Dinas
17. Pelaksana pada Bidang Dinas PMPTSP Kepala Dinas Sekretaris Daerah Koordinator pada Bidang
Lingkungan Kecamatan
1. Camat Asisten Administrasi Pemerintahan Sekretaris Daerah Asisten Administrasi Pemerintahan
dan Kesra dan Kesra
2. Sekretaris Camat Camat Asisten Administrasi Pemerintahan Camat
dan Kesra
3. Kepala Sub Bagian Sekretaris Camat Camat Sekretaris Camat
4. Kepala Seksi Camat Asisten Administrasi Pemerintahan Camat
dan Kesra
5. Pelaksana pada Kecamatan Kepala Sub Bagian / Kepala Seksi Sekretaris Camat / Camat Kepala Sub Bagian / Kepala Seksi
6. Lurah Camat Asisten Administrasi Pemerintahan Camat
dan Kesra
7. Sekretaris Kelurahan Lurah Camat Lurah
8. Kepala Seksi Kelurahan Lurah Camat Lurah
9. Pelaksana pada Kelurahan Sekretaris Kelurahan / Kepala Seksi Lurah Sekretaris Kelurahan / Kepala Seksi