Anda di halaman 1dari 3

Lampiran 1 Keputusan Kepala Puskesmas Ukar Sengan

Nomor : 445/02/SK/!/2023
Tentang : Visi, Misi, Tujuan, Motto, Tata Nilai, Kode Etik pegawai Dan
Maklumat Pelayanan Puskesmas Ukar Sengan

Visi , Misi, Tujuan, Motto, Tata Nilai, Kode Etik pegawai Dan Maklumat Pelayanan
Puskesmas Ukar Sengan

VISI

Mewujudkan masyarakat Ukar Sengan yang sehat secara mandiri dengan pelayanan kesehatan
yang optimal.

MISI
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan bermutu, terjangkau dan ramah pasien.
2. Menyelenggarakan pembangunan berwawasan kesehatan dengan menggerakan
masyarakat berperilaku hidup bersih dan sehat
3. Memelihara dan meningkatkan kesehatan individu, keluarga, masyarakat, serta
lingkungannya.
4. Menjalin kerjasama yang sinergis dengan lintas program dan lintas sektor yang
solid dan professional.
5. Menerapkan manajemen puskesmas yang akuntabilitas dan visibiltas

MOTTO

Ikhlas Mengabdi, Melayani Sepenuh Hati

TUJUAN
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Ukar Sengan yang Optimal
TATA NILAI

MANGGIS
1. Malu
Memiliki budaya malu saat tidak melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.
2. Amanah
Melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab.
3. Nyaman
Menciptakan suasana yang kondusif dalam melaksanakan pelayanan bagi pasien
maupun lingkungan kerja.

4. Giat
Bekerja dengan semangat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
5. Gigih
Sikap pantang menyerah dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada
masyarakat.
6. Inovatif
Mampu menciptakan ide baru dalam meningkatkan mutu pelayanan dalam masyarakat.
7. Santun
Mengedepankan etika dalam pelayanan kepada masyarakat dan sesama rekan kerja.

KODE ETIK PEGAWAI


1. Memberikan pelayanan secara bertanggung jawab dan bisa dipertanggung jawabkan
kepada masyarakat.
2. Memberikan kemudahan dalam pelayanan sesuai prosedur yang telah ditetapkan.
3. Menjalin kebersamaan dalam bekerja sebagai Tim satuan kerja Puskesmas Ukar
Sengan.
4. Memberikan pelayanan sesuai jadwal waktu yang telah ditetapkan.
5. Senantiasa menerapkan 5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan dan Santun) serta empati
dalam memberikan pelayanan dan sesama rekan kerja.
6. Berpenampilan rapi dan berpakain sesuai pakaian dinas harian yang telah ditetapkan.
7. Memberikan sanksi pada pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin maupun
tindakan yang merugikan masyarakat sesuai perudang-undangan serta kebijakan yang
berlaku.
8. Senantiasa menanamkan loyalitas dan menjaga nama baik puskesmas.

MAKLUMAT PELAYANAN
“ Dengan ini kami menyatakan sanggup menyelenggarakan pelayanan sesuai standar
pelayanan. Memberikan pelayanan sesuai kewajiban. Dan melakukan perbaikan secara terus
menerus serta bersedia menerima sanksi atau memberikan kompensasi apabila pelayanan
yang diberikan tidak sesuai standart.”

KEPALA PUSKESMAS UKAR SENGAN

ARMAN WOKAS

Anda mungkin juga menyukai