Sasaran Kinerja Pegawai Pendekatan Hasil Kerja Kualitatit Bagi Pejabat Administrasi dan Pejabat Fungsional ‘Badan Pusat Statistik | Pevode Peniaian: 1 Sanur, 31 Desember 2023, 1 Nama Anise Eka Pardew Sat 1 Nama Ir Herm Fajarwati NLM 2 NIP ros604152019052001 | 2 NIP 196506111991052001 3 | Pangkat ‘Gotongan | Pensa Made Tk. 1/1 3 Pombiva Utama Madya /1Vid 4 Jabatan Statstsi Ai Perama 4 Jabatan pala BPS Provisi PS Provins Di Yonyakara PS Provinsi Di Yogyakarta ‘Terselenggaranya Back Office Selindo (BOS) pada bidang Keatsipan dan BMN yang akuntabel Uluran Keberhasila/Indikator Kinerja Individu dan Target: + Penyelesaian Pengusulan KAK bidang Rumah Tangea dengan target sebesat 100 persen ‘Daftar Progres Usulan KAK terselesaikan sebanyak I dokumen ‘Tersedianya data & informasi surat masuk, surat keluar dan dokumen lain yang efektif dan efisien Ukuran KeberhasilanTndikator Kinja Individu dan Target: ‘+ Jumlah surat masuk, surat keluar dan dokumen dan dokumen lain selama 6 bulan ‘+ Jumlah suratdokumen masuk, tereatat dalam kartu kendali (Agendapersuratan disposisi, dll) sebanyak 1 Buku Kendal ‘Terciptanya kegiatan pengelolaan arsp aktf dan arsipinaktit yang sistematis ‘Ukuran Keberhasilan/indikator KinerjaIndividu dan Target: + Daftar Laporan kegaiatan pengarsipan dokumen baik tingkat wilayah atau satker sebanyak 1 dokumen «+ Pengarsipan Dokumen rapih dan terawat dengan target capaian 100 persen ‘Tersedianya Laporan BMIN yang akuntabel - ‘Ukuran Keberhasilan/indikator Kinerja Individu dan Target: ‘+ Laporan Barang Milik Negara yang akuntabel sebanyak 1 dokumen ‘+ Laporan BMN yang tepat wakiu dan lengkap dengan target maksimal 100 persen ‘Terlaksananya layanan pengiriman surat‘dokumen/barang yang akuntabe] Ukuran Keberhasilan/Indikator Kinerja Individu dan Target: ‘+ Daftar persandian dan penomoran suravdokumew/barang keluar sebanyak 7 Buku Agenda «+ Tercatatnya daftar pengiriman sura’dokumen keluar pada buku Kendali untuk memudahkan pencarian/penelusuran denagn ‘capaian sebesar 100 persen ‘Tersedianya Berita Resmi Statistik sesuai standard «| Wawa Kebrastnteiaor Kno an Tree + tersedia dokumen narasi press release yang tepat waktu sebanyak 6 dokumen ~~‘Terselenggaranya inventarisasi BMN yang akuntabel Ukuran Kebethasilan/indikator Kinerjo Individu dan Target + Dafiar Barang Ruangan yang tercatatsecara sstematissebanyak 11 dokumen + Tereatanya daftarbarang ruangan dapat terpantau dan terpetakan pada masing-masing idang denagn cepaian target sebesar 100, persen, ‘Terlaksananya kegiatan penyusutan asip yang akuntabel ‘Ukuran Keberbasilan/indikator Kinesa Indvidu dan Target: + Laporan kegiatan pembinaan penyusutanarsip yang efetif den akuntabel dengan target capaiansebesar sebesar 100 persen Penitalaksanaan Barang Persediaan yang efektf dan efisien ‘Ukuran Keberhasiln/indikator Kineya Indvidu dan Target 9 + Presentase barang persediaan dalam tempat yang aman dan dapat terpantau untuk memudhkan pencerin /penelusuran dengan ‘apuan target sebesat 100 persen ‘Terselenggaranya Pemindabtanganan dan Penghapusan BMIN yang terbuka den akuatabel ‘Ukuran Keberbasilan/Indikator Kinesja Indvidu dan Target: 10 + Laporen Penghapusan BMN dan dafterusulan penghapusan BMN sebanyak | dakumen + Presentase usulan barang milik negara yang dilakukan tindakan penghapusan dengan target capsian sebesar 100 persen ‘Terselengzaranya pelayanan data dan konsultas statistik melalui aplikasiSilasik (SBE) secaratepat dan eektit 11 | Ukuran Keberhasilen/ndikator KinerjaIndivide dan Target: * Laporan pelayanan data dan konsultasi statistik sebanyak 6 dokumen ‘erlaksananya pengelolaan Playanan Statistik Terpad yang berkwalitas jp. | Vista Kebothaslaadtatr Kine Inivid dn Target + Laporan Pelayanan Konsultasi Statistik melalui Media Datang Langsung maupun online secarasistematis dan sesueijadwal dengan capaian target ksaran 85-95 persen ‘Teslaksananya Kegiatan Pendlatsan Survei Sosial Ekonomi Nasional 2023 yang tepat waktu dan sesuai SOP ‘Ukuran Keberhasilan/Indikator Kinerja Individu dan Target 13 | + Pengumpulan informasi kualitai kepiatan serut 2023 sesuai SOP dengan target eapsian ksaran 85-95 persen ‘+ Pengawasen/pemeriksaan pendataan lapangan kegiatanseruti di kabupatenota dan sesusi SOP dengan capeion target sebesar 85 95 persen ‘+ Memeriks hasil validasi data pengolahan serti sesual SOP dengan target eapeian sebesar 85-95 persen Tersedianya Publikai Statistik Kesejahteraan Rakyat yang akurat dan tat waktu seta sesuai SOP ‘Ukuran Keberhaslan/Indikator Kinerja Individa dan Target 4 | Poblikasi yang tepat waits dan lengkap denagn target capaiansebesar 90 person ‘+ Nasi ataupun infogratis yang mendukung terbentaknya publikasi statistik kesejateraan rakyat dengan target capaian sebeser 85- 90 persen Terlaksananya rapatkegitan tim statistik sosal sebagai peserta| 15 | Ukuran Keberhasilan/indikator Kinera Individa dan Target ‘+ Pemenchan Perminiaan daa serta terpenuhinya undngan lntas OPD terlaksana 100 persen‘Tereapainya kepuasan pengguna date terhadap pelayanan data statistik i Perguruaa Tinggi ¢_ | Users Keberhesianvndiatr Kner divi dan Tags: 1 ‘+ Laporan Pendsmpingan kegistan statistik sera peningkatanltrasi statistik di linghungan mahasiswa dan akademisi dapat ‘erlaksane sebanyak 100 persen B. Tambahan ‘Terselenggaranya PMB STIS dengan efektif dan efisien 1 | Ukuran Keberhasilanndikator Kinerja Individu dan Target ‘+ Laporan Kegistan Pongawaian PMB DTIS 2023 sehanyak 1 dokumen Perilaku Kerja ‘Berorientas pelayanan 1 | + Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat + Ramah, cekatan, solu dan dapat diandalkan Ekspektasi Khusos Pimpingn: ‘+ Molakukan perbsikaa tada heat Akuntabel + Melaksanakan tugas dengan jujur, brtanggungiawab, 2 | cermat,disiplin dan borintegritas tinggi ‘+ Menggunakcn kekaysan dan barang milk nogarasecara | Ekspektasi Kiusus Pnnpinan: Denangeungjewah, efktif, dan eisien + Tidak menyalshgunakan Kewenangan jabatan Kompeten 5. | * Meningkatkan kompetens’ divi untuk menjawab tantangan yang selalaberubah ‘+ Membantu orang lain belajer “kspettasi Kiusus Pimpinan:- ‘+ Melaksanakan tugas dengan kuslitasterbaik Harmonis 4 | + Menghergai setap orang epapun ltarbelakangnya ‘+ Suka menolong orang ain Bkspektasi Khusus Pimpinan: ** Membangun Kingkungan kerja yang kondusit Loyal ‘+ Memegangteguh ideologi Pancasle, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Taba 1945, seta. 5 | kepade Negara Kesacuan Republik Indonesia sera, ppemerintahan yang sah [Bispektasi Khusus Pimpinan:- ‘+ Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Istansi, dan Negare ‘+ Menjaga rahaiajabatan den negara Adapt 6 | Cepatmenyesuaikan diri menghadapi perubabsn "+ Tors berinovesi dan mengembengaa krvaivitas Ekspektasi Kinsus Pimpinan:~ + Bertindak proaktifKolaboratit + Mente engage bettie Ze alam ble eae nogbshan sh | se Khu Pipi: + Meggan ements bg sunbed ut Sion bone Di Yogyakarta, 9 Januari 2023 Di Yogyakarta , 9 Januari 2023 Pegawai yang Dinilai ‘Anisa Bia Pitidewi S.Stat, 199604132019032001 © KipApp. Badan Pusat Statistik. 24 Januari 2024 07:44:08