Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI LEMBAR EVALUASI KEGIATAN ASESMEN KOMPETENSI p[ganennl seattle Untuk nomor 1 sd 10, bacalah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini, berilah tanda silang (X} di kolom yang telah di sediakan sesuai dengan fakta rill saat Saudara ‘mengikuti pelaksanaan asesmen karena hasil quisioner ini akan dipergunakan sebagai bahan kajiam peningkatan prosedur dan pelaksanaan asesmen selanjutaya. EVALUASI DARI ASESE_ No. Assessee Pertanyaan 1. Setelah Saudara mengikuti pelaksanaan asesmen apakah Saudara memahami ‘tujuan dan manfaat asesmen kompetensi: ‘Sangat Cukup | Kurang | Tidak Memahami | Memahami | Memahami | Memaharai | Memahami 2, Menurut Saudara apakah metode asesmen kompetensi bagi calon pemangku jabatan yang dilakukaan saat ini sesuai sebagai salah satu metode menilai kompetensi? ‘Sangat | Sesuai_) Gukup | Kurang | Sangat Kurang Sesuai | _ |_Sesuai Sesuai Sesuai 3. Apakah alat ukur dan simulasi yang digunakan pada asesmen kompetensi yang, Saudara ileuti saat ini , seperti LGD, Wawancara dan Psikotes tersebut yang, Saudara iuti sudah sesuai untuk menggali kompetensi Saudara? ‘Sesuai | Cukup | Kurang | Sangat Kurang Sesuai_| _ Sesuai Sesuai 4, Menurut Saudara apakah tingkat dan bobot kesulitan materi yang digunakan pada saat anda mengikuti asesmen kompetensi tersebut? Sangat | Sulit Cukup | Mudah | Mudai Sekali Sulit Sulit 5, Bagaimana alokasi waktu yang disediakan untuk psikotes, problem analisis, LGD dan wawancara pada asesmen kompetensi bagi calon peserta diklat ini cukup? Sangat | Cukup | Sesuai | Kurang [ Sangat | cue | Kurang ; 6. Tentang fasilitas yang disediakan selama asesmen kompetensi seperti ruangan psikotes, LGD, wawancara dan tes lainnya menurut Saudara sudah memadai?, j Sangat | Memadai | Cukup | Kurang | Sanat | j Memadai Memadai | Memadai | Kurang | | Memadai_| 7. Bagaimana dengan penyediaan fasilitas pendukung lainnya dalam pelaksanaan asesmen kompetensi sekarang, misalnya infocus, laptop, papan presentasi atau alat bantu tulis lainnya ? ‘Sangat | Mcmadai] Cukup | Kurang | Sangat Memadai Memadai | Memadai | Kurang | Memadai 1 jBiro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Aganta RI 8. Bagaimana dengan tingkat kenyamanan fasilitas yang disediakan pada saat Saudara mengikuti seluruh simulasi asesmen dari jumlah peserta FGD, pelaksanaan pasikotes dan wawancara serta dari gangguan suara/ketenangan dan kenyamanan fasilitas? Sangat | Nyaman [Culp Kurang | Sangat Karang Nyaman | “dan | Nyaman dan Nyaman dan dan tenang tenang tenang tenany i I [Eeeeeeaea eee Bagaimana tata cara asesor dalam memberikan instruksi/selama proses asesmen Kompetensi? Misalnya saat psikotes/LGD (diskusi) dan lainnya? |) Cukup | Kurang Jelas | Sangat Kurang | elas | | 10. Menurut Saudara dari teknis dan cara ascsor melakukan psikotes, wawancara dan lainnya apakah mereka profesional mampu menggali korapetensi Saudara? Sangat | Profesional | Cukup Kurang | Sangat Kurang Profesional | Profesional | Profesional | Profesional ‘Untuk berikutnya_isilah saran Saudara sesual dengan yang rasakan selama Saudara mengikuti asesmen kompetensi 1. Apa saran Saudara yang berkaitan dengan pelaksanaan asesmen kompetensi saat inj dan berikan alasannya. a. Asesor Saran dan alasan: b. Alat Ukur dan Materi Saran dan alasan : . Panitia Penyetenggara SSSCERSS55£ TERIMAKASIH ATAS KERJASAMANYA WWYWIVEY