SOAL UTS HUKUM PERBURUHAN FHUB SEMESTER GANJIL 2023/2024

Oleh: Zora Febriena Dwithia H.P., S.H., M.Kn

Tata Tertib Pengerjaan:

1. Kerjakan sesuai dengan urutan soal
2. Dikumpulkan tepat waktu (tidak ada toleransi keterlambatan)
3. Perhatikan soalnya baik-baik
4. Kerjakan tulis tangan lalu dicapture dan kumpulkan dalam format pdf.
5. Format file: No. Presensi_NIM_Nama

SOAL
1. Sebut dan jelaskan unsur-unsur hubungan kerja.
2. Sebut dan jelaskan hubungan hukum antara pihak-pihak dalam sistem Alih
Daya.
3. Salah satu ketentuan dalam PKWT adalah tidak dapat mensyaratkan adanya
masa percobaan kerja. Berikan pendapat kalian tentang hal apa yang
mendasari larangan tersebut dan jelaskan konsekuensi hukumnya jika
ketentuan tersebut dilanggar.
4. Sebutkan syarat untuk mempekerjakan anak pada pekerjaan yang bertujuan
untuk mengembangkan bakat dan minat anak.
5. Buatlah bagan macam-macam PKWT dan beri penjelasan singkat.
6. Hakikatnya buruh adalah bebas, namun secara sosiologis buruh berada dalam
kondisi tidak bebas, jelaskan maksud pernyataan tersebut.
7. A merupakan pekerja PKWT dengan kesepakatan masa kerja selama 3 tahun
per tanggal 8 Februari 2020. Hak yang diperoleh A berupa gaji pokok Rp.
2.500.000 dan tunjangan tidak tetap sebesar Rp. 550.000. A memutuskan
resign pada 19 Agustus 2022 karena alasan kesehatan. Hitung besarnya
kompensasi yang berhak diperoleh A.
8. Kapan perjanjian kerja dianggap berakhir?
9. Sebutkan prinsip-prinsip pengupahan.
10. Bagaimana pendapat anda tentang anak-anak yang bekerja di luar hubungan
kerja (mis: loper koran, penyemir sepatu)

~GOOD LUCK~