‘Tahun 1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah 2. | Akuntabel Ekspektasi Khusus Pimpinan: + Mlaksanakantuges dengan jj, bertanggungjawab, cermat, isiplin, dan Nelaeanaan aga secera berintegritas tinggi cermat, disiplin dan memiliki + Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, | integritas yang tinggi; dan efisien Terbuka terhadap masukan Cre ai aaa cieian ade orang lain ; Memanfeatkan Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan eau baer secara bertanggung jawab 3. | Kompeten Alt mengi Ketan . ‘untuk menjaw jan meee SPO Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah ee eee, + Membantu orang lain belajar Boceng marjak roca Keita + Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik untuk dapat mengembangican dirt; Bortanggung jawab terhadap tugas dan capatan yang diharapkan 4. | Harmonis lspektsi Khusus Pimpinan Memberikan informasi dan + Menghargal setiap orang apapun latar belakangnya aren tian Lacduaea eng + Suka menolong orang lain Derlaku untuk perbaiken + Membangun lingkungan Kerja yang kondusif bersama ; Menghargai rekan kerja dari manapun latar belakangnya ; Mampu ‘membangun lingkungan kondusif 5. | Loyal Ekspektast Khusus Pimpinan: + Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia feet ereepipereny dan kritik ; Bersedia menjaga nama balk sesama ASN, + Menjge nama balk sesoma ASN, Pimpina, Ista, dan Negara Pimpin, instanal dan * Menjaga rahasia jabatan dan negara Negara 6. | Adaptit Ee i ae : a ti Kemares na, Copes menpocnnian et ocghntent pest era soul balk + Torus berinovas dan mengembangkankreativias a + Bertindak proaktif diri dengan memahami dan femal alas aa law Porrveieernt nel Kage, Copet menyenuaian diri akan perubahan yang dah dlsopekatl Sip dolam tect oe mengembangkan diri ; Memiliki sikap tegas dalam mengambil inisiatif 7. | Kolaboratif Ekspektasi Khusus Pimpinan: + Member Kesempatan kepada berbagapihak untuk berkontribus Sap mel abr + Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah mengembangken kompetensi ; + Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama ‘Terbuka dalam bekerja sama. guna menghastlan nal dan tujuan bersama Pegawai yang Dinilai, Dr. BOHRI RAHMAN, M.Pd. ‘NIP 198307312022031002 ‘Dokumen milk Bohri Rahman (NIP 198907312022031002)