POSYANDU ADALAH ORGANISASI HEBAT

POSYANDU DALAM PENGAMATAN AWAM

Amat

penting peranannya
dalam penanggulangan
masalah kesehatan,
termasuk gizi. Betul-betul
ujung tombak
Jaringan Sosial (Social
Network) terbesar, yang
artinya Modal Sosial
(Social Capital) terbesar di
negeri ini
Bekerja berbasis
kesukarelaan
Cenderung perempuan

. PENGAMATAN AWAM LANJUTAN

Banyak Posyandu menunjukkan kemampuan

kerja berkelompok yang cenderung rendah.
Penyebabnya sbb.

Internal
Kader senior kurang membangun partisipasi anggota. Semisal,
dalam pengambilan keputusan atau pengembangan rencana
kerja
Isu regenerasi/ kaderisasi/ pembagian kerja atau peran. Kader
yang terlihat bekerja itu-itu saja. Karir kader-kader yang baru
cenderung tergantung dari like and dislike senior, bahkan ada
kasus kaderisasi dalam garis hubungan darah
Ada sejumlah kasus konflik antar kader yang berujung
perpecahan/ mundurnya anggota
Banyak kasus, merasa kurang terapresiasi (indikasi
ketergantungan?)

KEDUDUKAN

Terhadap Puskesmas Secara teknis medis dibina Puskesmas

Terhadap Pemerintahan Desa/kelurahan

Secara kelembagaan dibina oleh Pemerintahan desa/kelurahan

Terhadap Pokja Posyandu

Secara administratif, keuangan dan program dibina oleh Pokja

Terhadap berbagai UKBM Sebagai mitra

Terhadap Konsil Kesehatan Kecamatan

Mendapat arahan dan dukungan sumberdaya dari Konsil
Kesehatan Kecamatan

EVALUASI HASIL PENIMBANGAN

POSYANDU
KELURAHAN CIDENG

Target
80%

D/S CIDENG TAHUN 2013

VITAMIN A BIRU
100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

92

Target
80%

83

Aster 01 Aster 01 Aster 03 Aster 04 Aster 05 Aster 06 Aster 06 Aster 07 Aster 07 Aster 07 Aster 09
A
B
A
B
A
B
C

Aster
010

Aster
011

VITAMIN A MERAH
100

100
95

96

100

100

97

94

100

100

92
86

81

Aster
01 A

Aster
01 B

Target
80%

Aster
03

Aster
04

Aster
05

Aster
06 A

Aster
06 B

Aster
07 A

Aster
07 B

Aster
07 C

Aster
09

Aster
010

Aster
011

RENDAH
94

CUKUP YODIUM

TIDAK BERYODIUM

94
88

92

88
76

20

01 Cideng

12

03 Cideng

05 Cideng

06 Cideng

6
0
010 Cideng

HASIL SURVEY GARAM BERYODIUM

01 Gambir

Tes garam beryodium sebaiknya

langsung dilaksanakan didepan
sampel agar langsung diketahui
hasilnya

Target
65%

ASI EKSKLUSIF

LOKASI

JUMLAH
BGM

STATUS GIZI
BB/TB

KETERANGAN
(PENYAKIT
PENYERTA)

Aster 01B

1 (L)

Kurus

Aster 06A

1 (P)

Normal

Aster 07C

3 (1L, 2P)

L=Normal,

L= Kelainan Jantung

P=Kurus, Kurus
Aster 010

1 (L)

BALITA BGM

Normal

SARANA DAN PRASARANA

KMS masih kurang
Dacin belum sesuai dengan standar (masih pakai
sarung timbang, dacin tidak ditera dan tidak
menggunakan dacin untuk menimbang)
Buku pencatatan dan pelaporan tidak lengkap (ada
pula yang tidak diisi)
ATK kurang lengkap
Tidak ada alat ukur tinggi badan dan panjang
badan
Tempat tidur pasien di posyandu belum ada
Setiap posyandu agar membuat ruang menyusui
sederhana

PEMBAGIAN BEBAN KERJA

Pembagian jobdes kader belum ada, cenderung
yang bekerja yang itu-itu saja
SK kader belum ada dari Kelurahan (sebagai
legalitas)
Kaderisasi kader baru kurang

LOKASI
Lokasi

posyandu ada yang tidak memenuhi

syarat keamanan
Contoh di Aster 07B lokasi posyandu di pinggir
rel kereta api yang rawa kecelakaan (Kelurahan
memfasilitasi untuk komunikasi dengan ketua
wilayah setempat.
Aster 01B lokasi posyandu menggunakan
tenda dan tempat menggantung dacin tidak
aman
Lokasi posyandu di Aster 01A susah dijangkau
masyarakat

KETERAMPILAN KADER
Dari seluruh kader yang ada hanya 60% kader
yang terlatih, karena ada beberapa kader baru
yang belum paham cara pengisian KMS dan
laporan bulanan.
Kurangnya sosialisasi untuk pelayanan ibu hamil,
KB, pojok oralit di posyandu
Kader belum memaksimalkan meja penyuluhan
(meja 4) di posyandu

UPAYA-UPAYA PENINGKATAN
POSYANDU
1.

Komitmen para pengambil kebijakan dan para

pembina (Leadership):

2.

Pembinaan dan pengelolaan kelembagaan Posyandu

melalui POKJA Posyandu (Pokja 4)
Dukungan pembiayaan untuk operasional Posyandu
Pemantapan Kerjasama Lintas Sektor/Program
Pengembangan Forum Kelurahan Siaga

Penggerakan dan pembinaan kader :

Kompetensi Teknis Kader

Dukungan Penyediaan Informasi yg Uptodate

3.

Pelayanan di Posyandu:

Kompetensi Kader: menyuluh, memberdayakan masyarakat

dan keluarga, pemahaman ttg penyakit yang potensial

menjadi wabah, dan gizi buruk

Integrasi Pelayanan dengan PAUD, BKB, dll

4. Sistem Informasi Posyandu