SISTEM MANAJEMEN K3

DAN UU K3
 PENGERTIAN

SMK3 : sistem manajemen secara

keseluruhan meliputi struktur
organisasi, perencanaan, tanggung
jawab, pelaksanaan, prosedur, proses
& sumber daya yg dibutuhkan bagi
pengembangan, penerapan,
pencapaian, pengkajian &
pemeliharaan kebijakan K3 dalam
rangka resiko yg berkaitan dg kerja gn
terciptanya tempat kerja yang aman,
 DIF. DAN TUJUAN K3
Secara
SECA phylosophi
K3 adalah
S
pemikiran dan upaya
untuk menjamin keutuhan dan
kesempurnaan TK dan orang lain
padaumumnya baik jasmani
maupun rohani hasil karya dan
budaya manusia menuju
masyarakat adil dan makmur dan
kesejahteraan
 Pengertian K3 secara keilmuan

Suatu ilmu pengetahuan dan

penerapannya dalam upaya mencegah
terjadinya kecelakaan kerja dan PAK,
kebakaran, peledakana dan
pencemaran lingkungan
 Tujuan K3
1. Melindungi tenaga kerja dan orang
lain di tempat kerja
2. Menjamin agar setiap sumber
produksi dapat dipakai secara aman
dan efisien
3. Menjamin proses produksi berjalan
aman dan lancar
 PROGRAM MANAJEMEN K3

1. PERENCANAAN
2. PELAKSANAAN PERENCANAAN K3
3. PENGAWASAN/PEMANTAUAN DAN
EVALUASI PELAKSANAAN K3
4. PENINJAUAN DAN PENINGKATAN
KINERJA K3
 PENETAPKAN KEBIJAKAN K3
. melakukan tinjauan awal kondisi K3, meliputi:
identifikasi potensi bahaya, penilaian dan
pengendalian risiko;
perbandingan penerapan K3 dengan perusahaan dan
sektor lain yang lebih baik;
peninjauan sebab akibat kejadian yang
membahayakan;
kompensasi dan gangguan serta hasil penilaian
sebelumnya yang berkaitan dengan keselamatan; dan
penilaian efisiensi dan efektivitas sumber daya yang
disediakan.
b. memperhatikan peningkatan kinerja manajemen K3
secara terus-menerus; dan
c. memperhatikan masukan dari pekerja/buruh dan/atau
serikat pekerja/serikat buruh.
KEBIJAKAN K3 PALING SEDIKIT MEMUAT

a. visi;
b. tujuan perusahaan;
c. komitmen dan tekad
melaksanakan kebijakan; dan
d. kerangka dan program kerja
yang mencakup kegiatan
perusahaan secara menyeluruh
yang bersifat umum dan/atau
operasional.
 2. PERENCANAAN K3

Mempertimbangkan :
a. hasil penelaahan awal;
b. identifikasi bahaya, penilaian, dan
pengendalian risiko;
c. peraturan perundang-undangan dan
persyaratan lainnya; dan
d. sumber daya yang dimiliki.
 RENCANA K3
1. Tujuan dan Sasaran
dapat diukur;
satuan/indikator pengukuran; dan
sasaran pencapaian
Penetapannya berkonsultasi : wakil pekerja/buruh; ahli K3; P2K3; dan
pihak-pihak lain yang terkait

2. Skala Prioritas
3. Upaya Pengendalian Bahaya
4. Penetapan Sumber Daya
5. Jangka Waktu Pelaksanaan
6. Indikator Pencapaian
7. Sistem Pertanggung Jawaban
 3. PELAKSANAAN RENCANA K3
Di dukung oleh sumber daya manusia di bidang K3,
prasarana dan sarana.
Sumber daya manusia harus memiliki:
kompetensi kerja yang dibuktikan dengan
sertifikat; dan
kewenangan di bidang K3 yang dibuktikan dengan
surat izin kerja/operasi dan/atau surat
penunjukkan dari instansi yang berwenang.
Prasarana dan sarana sebagaimana paling sedikit
terdiri dari:
organisasi/unit yang bertanggung jawab di bidang
K3;
anggaran yang memadai;
prosedur operasi/kerja, informasi, dan pelaporan
serta pendokumentasian; dan
instruksi kerja.
 Kegiatan dalam pelaksanaan rencana K3 paling sedikit:

1. Tindakan Pengendalian
dilakukan melalui :
Identifikasi potensi bahaya
Penilaian risiko
Tindakan pengendalian dilakukan
2. Perancangan dan Rekayasa
3. Prosedur dan Instruksi Kerja
4. Penyerahan Sebagian Pelaksanaan
Pekerjaan
5. Pembelian/Pengadaan Barang dan Jasa
 Produk Akhir
7. Upaya Menghadapi Keadaan
Darurat Kecelakaan dan Bencana
Industri
8. Rencana dan Pemulihan Keadaan
Darurat
 Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

melalui pemeriksaan, pengujian,

pengukuran dan audit internal SMK3
dilakukan oleh sumber daya manusia
yang kompeten
Dalam hal perusahaan tidak
mempunyai SDM dapat
menggunakan pihak lain