WORKSHOP

PENINGKATAN KUALITAS
KADER POSYANDU

UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS SADANANYA
DINAS KESEHATAN KAB. CIAMIS
I. APA ITU POSYANDU ???
Pengertian Posyandu
Posyandu merupakan
salah satu bentuk UKBM
( Upaya Kesehatan
Berbasis Masyarakat )
yang dikelola dan
diselenggarakan dari,
oleh, untuk dan bersama
masyarakat dalam
penyelenggaraan
pembangunan kesehatan.
 II. MANFAAT POSYANDU ??
Mendukung perbaikan perilaku, keadaan gizi dan
kesehatan keluarga
Mendukung perilaku hidup bersih dan sehat
Mendukung pencegahan penyakit yang berbasis
lingkungan dan oenyakit yang dapat dicegah
dengan imunisasi
Mendukung pelayanan Keluarga Berencana
Mendukung perberdayaan keluarga dan
masyarakat dalam penganekaragaman pangan
melalui pemanfaat an pekarangan untuk
memotivasi kelompok dasa wisma berperan aktif.
III. KEGIATAN POSYANDU ??

Pemantauan tumbuh kembang balita

Pelayanan kesehatan ibu dan anak
( Imunisasi untuk pencegahan
penyakit )
Penanggulangan diare
Pelayanan KB
Penyuluhan dan konseling
 IV. SASARAN POSYANDU
Sasaran Posyandu adalah seluruh
masyarakat / keluarga, utamanya adalah
bayi baru lahir, ibu balita, ibu hamil, ibu
menyusui, ibu nifas, PUS
V. PELAKSANA POSYANDU
Kader yang difasilitasi petugas kesehatan
Kader Posyandu diharapkan :
1. Berasal dari anggota masyarakat
2. Dapat membaca dan menulis huruf latin
3. Berminat dan bersedia menjadi kader
4. Bersedia bekerja secara sukarela
5. Memiliki kemampuan dan waktu luang
 PENYELENGGARAAN

Waktu : 1 x sebulan
Tempat : mudah dijangkau
Tenaga : 5 kader + petugas pusk
 5 MEJA

Lang Kegiatan Pelaksana

kah
1 Pendaftaran Kader
2 Penimbangan Kader
3 Pengisian KMS Kader
4 Penyuluhan Kader
5 Pelayanan Kader atau
Kesehatan Kader + ptgs
pusk
 PEMBIAYAAN
Masyarakat
Dunia usaha
Hasil usaha
Pemerintah
 POSYANDU PRATAMA
Adalah Posyandu yang belum mantap,
kegiatan bulanan Posyandu BELUM
RUTIN
Jumlah Kader < 5
karena belum siapnya masyarakat.
Intervensi :memotivasi masyarakat serta
menambah jumlah kader.
 POSYANDU MADYA
Posyandu yang sudah dapat
melaksanakan kegiatan > 8 kali per
tahun,
Jumlah Kader >= 5
cakupan kelima kegiatan utamanya masih
rendah, yaitu kurang dari 50%.
Intervensi :
Pelatihan TOMA
SMD dan MMD
 POSYANDU PURNAMA
Jumlah keg >= 8 kali/tahun
Mampu melaksanakan keg tambahan
Cakupan keg > 50%
Jumlah kader >= 5
Dana sehat dengan Jml Peserta < 50%
KK
Intervensi:
Sosialisasi dan Pelatihan Dana sehat
 POSYANDU MANDIRI
Jumlah keg >= 8 kali/tahun
Mampu melaksanakan keg tambahan
Cakupan keg > 50%
Jumlah kader >= 5
Dana sehat dengan Jml Peserta >= 50%
KK
Intervensi:
Pembinaan Dana sehat
INDIKATOR PERKEMBANGAN
POSYANDU
TERIMA KASIH