Konsep Dasar Keselamatan Kerja

SAFETY

Terbebas dari:
1. Peristiwa Celaka
(Accident)
2. Nyaris Celaka
(Near-miss)
KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA

Philosophy
Upaya untuk menjamin
Keselamatan dan Kesehatan tenaga
kerja dan manusia pada umumnya,
hasil karya dan budayanya menuju
masyarakat yang sejahtera.
3
 PENGERTIAN K3
Promosi dan memelihara derajat tertinggi semua
pekerja baik secara fisik, mental, dan kesejahteraan
sosial di semua jenis pekerjaan.
Untuk mencegah penurunan kesehatan pekerja
akibat kondisi pekerjaan mereka.
Melindungi pekerja pada setiap pekerjaan dari
resiko yang timbul serta faktor-faktor yang
mengganggu kesehatan.
Penempatan dan memelihara pekerja di tempat
yang sesuai dengan kondisi fisiologis dan psikologis
pekerja, dan untuk menciptakan kesesuaian antara
pekerjaan dengan pekerja dan setiap orang dengan
tugasnya.
RUANG LINGKUP DAN KEILMUAN K3
Kesehatan Keselamatan Keilmuan
Kerja Kerja Psikososial

Promosi Ilmu
Kesehatan Keselamatan
Pekerja Kerja
Higiene
Industri
Ergonomi
 KEILMUAN PENUNJANG K3
1. Fisika Occupational
2. Kimia Health
3. Biologi
4. Matematika
5. Biokimia Higiene
6. Anatomi fisiologi Industri
7. Ilmu kedokteran
8. Toksikologi
9. Psikologi Safety
10.Ilmu-ilmu sosial
11.Manajemen
12.Ekonomi Ergonomi
13.Dll.
P Masa Pensiun:
E 1. Sehat
K 2. Sehat dengan
Lingkungan
E Interaksi Cacat
R Kerja
3. Menderita PAHK
J
A
Tidak Sempat
Menikmati Masa
Pensiun

Something Wrong:
1. Pekerja
2. Lingkungan kerja Why??
3. Interaksi diantara
keduanya
P
E
K
Lingkungan Pensiun
E Interaksi
R Kerja dengan sehat
J dan selamat
A

Something Wrong:
1. Pekerja
2. Lingkungan kerja K3
3. Interaksi diantara
keduanya
ALASAN PENTINGNYA K3

Human
Rights

Regulations

Hazard
and Risk
LATAR BELAKANG DIBUTUHKANNYA K3
DI DUNIA INDUSTRI

Setiap aktivitas Industri selalu mengandung

bahaya dan resiko keselamatan
Bahaya dan resiko tersebut akan menimbulkan
konsekuensi
Apabila K3 tidak dikelola dengan baik, akan
menimbulkan loss
 Kerugian

PEKERJA

ASET
LINGKUNGAN
PERUSAHAAN
 TUJUAN K3
Menciptakan kondisi kerja yang aman dan sehat
sehingga mencegah terjadinya injury, desease,
dan kecelakaan yang dapat menimbulkan
kerugian baik materin maupun non-materil.
Mencegah terjadinya penurunan kesehatan atau
gangguan lainnya (cacat, cidera, dll) pada
pekerja yang diakibatkan oleh potensi bahaya
dan resiko yang ada di tempat kerja.
Mencipatakan ,keserasian antara pekerja dengan
pekerjaan maupun lingkungan kerjanya, baik
secara fisiologis maupun psikologis untuk
meningkatkan kapasitas, kinerja, maupun
kapasitas kerja.
 K
E
S
E
SEHAT: J
TUJUAN FISIK A
MENTAL H
AKHIR T
SOSIAL E
SPIRITUAL R
A
A
N
 QUALITY OF LIFE
Tidak menderita sakit
Tidak menderita cacat

Tidak terjadi Premature Death

Usia harapan hidup tinggi

Memiliki kapasitas kerja yang tinggi

Mampu menikmati masa pensiun sekurang-

kurangnya 10 tahun setelah purna-karya.
 K3
Pergeseran piramida penduduk indonesia
Peningkatan penduduk usia kerja

Pekerja merupakan bagian dari masyarakat

Permasalahan k3 adallah bagian dari

permasalahan kesehatan masyarakat
K3 merupakan bagian dari kesehatan
masyarakat.
 PERBEDAAN K3 DAN HIPERKES
KESEHATAN KERJA
Kesehatan kerja adalah upaya perusahaan untuk mempersiapkan,
memelihara serta tindakan lain dalam rangka pengadaan serta
penggunaan tenaga kerja dengan kesehatan yang maksimal , sehingga
dapat berproduksi secara maksimal juga.

Jenis program unit kesehatan kerja :

1. Program pemeriksaan kesehatan pendahuluan pada calon tenaga
kerja.
2.Program pemeriksaan berkala yang berlangsung saan tenaga kerja
melakukan kegiatan pada bidang pekerjaannya.
3.Program pengobatan jalan, perawatan, gawat darurat
4. Program pengembanngan ketrampilan dan pengetahuan tenaga unit
kesehatan kerja.
5.Program penyuluhan kesehatan
 HIPERKES
Pemeliharaan dan pengawasan kesehatan harus dilakukan
sedini mungkin / sejak menjadi tenaga kerja pada perusahaan
yang bersangkutan.
Sebelum perusahaan memulai usahanya harus diperhitungkan
amdal sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Penyehatan lingkungan kerja dan perusahaan merupakan
pencegahan timbulnya penyakit akibat kerja dan pencemaran
lingkungan akibat proses produksi.
Perusahaan diwajibkan mengikutsertakan karwayan menjadi
anggota asuransi sosial tenaga kerja
TUJUAN DAN SASARAN HYPERKES
TUJUAN DAN SASARAN HIPERKES
Tujuan hiperkes :

- observasi dan pengumpulan data

- Perencanaan

- Pelaksanaan pengawasan terhadap segala

kemungkinan gangguan kesehatan tenaga kerja
dan masyarakat sekitar perusahaan.
Sasaran kegiatan hiperkes : lingkungan kerja
dan lingkungan disekitar perusahaan
KESEHATAN KERJA
Kesehatan kerja adalah upaya perusahaan untuk
mempersiapkan, memelihara serta tindakan lain dalam rangka
pengadaan serta penggunaan tenaga kerja dengan kesehatan
yang maksimal , sehingga dapat berproduksi secara maksimal
juga.
Jenis program unit kesehatan kerja :
1. program pemeriksaan kesehatan pendahuluan pada calon
tenaga kerja.
2. Program pemeriksaan berkala yang berlangsung saan tenaga
kerja melakukan kegiatan pada bidang pekerjaannya.
3. Program pengobatan jalan, perawatan, gawat darurat
4Program pengembanngan ketrampilan dan pengetahuan tenaga
unit kesehatan kerja.
5. Program penyuluhan kesehatan.
 Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berkaitan
dengan hubungan tenaga kerja dengan mesin, alat kerja, bahan
dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja, lingkungan
kerja dan cara melakukan pekerjaan tersebut.
Tujuan keselamatan kerja :
1. melindungi hak keselamatan kerja dalam/selama
melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan
peningkatan produksi.
2. Menjamin keselamatan setiap orang yang bekerja di
tempat kerja
3. Memelihara sumber produksi serta menggunakannya
dengan aman dan berdayaguna.
KESELAMATAN KERJA
Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berkaitan
dengan hubungan tenaga kerja dengan mesin, alat kerja,
bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja,
lingkungan kerja dan cara melakukan pekerjaan tersebut.
Tujuan keselamatan kerja :
1. melindungi hak keselamatan kerja dalam/selama
melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan
peningkatan produksi.
2. Menjamin keselamatan setiap orang yang bekerja di
tempat kerja
3. Memelihara sumber produksi serta
menggunakannya dengan aman dan berdayaguna.
 PERTANYAAN

Seberapa penting keilmuan Keselamatan kerja

menurut anda? Jelaskan menggunakan argumen
masing-masing!

KUMPULKAN!!