5
TIM FASILITASI AUDIT MATERNAL PERINATAL
6
Proses penyelenggaraan
Mengembangkan proses yang
mencegah naming, blaming, &
shaming
Mengembangkan proses yang
efektif & efisien
LAMA BARU
Mengaudit Mereview
Investigasi Pembelajaran
Mencari masalah Menyepakati
yang terjadi solusi perbaikan
Orientasi level Orientasi
microsystem multilevel
SEBELAS PENGEMBANGAN
1
teamwork
2
learning from error
Sistem
Masyarakat
Mikro
(pasien,
(Kamar bersalin,
keluarga, LSM,
UGD, dll)
dll)
Koordinator
Manajer
Pelaksana
Lingkungan
Konteks Organisasi
(Dinkes, Askes, (RS,
DPRD, dll) Puskesmas, dll)
3
method & environment
23
TIM FASILITASI AUDIT MATERNAL PERINATAL
24
4
system thinking
Pelindung Sistem
Masyarakat Mikro
Penanggung
jawab
Koordinator
Tim
Manajemen
Lingkungan
Konteks Sekretariat
Organisasi
Kepemimpinan dalam
Pelayanan Maternal Perinatal
To change others we may have to change ourselves first
(Untuk mengubah orang lain, kita harus mengubah diri kita sendiri terlebih dahulu)
27
TIM FASILITASI AUDIT MATERNAL PERINATAL
28
NO Naming
(menunjukkan identitas)
Blaming
(menyalahkan)
Shaming
(mempermalukan)
29
WILL
Yang tampak oleh kita hanyalah bagian kecil dari sesuatu yang
lebih besar berada di baliknya
IDEA
EXECUTE
Otonomi konsumen
Reformasi kesehatan
Usulan Pengembangan:
Inovasi & Kemitraan
Penguatan transfer of learning
Pusat pendidikan mengampu Kabupaten/ Kota
Peran organisasi profesi
Dilatihkan dalam setting in service dan pre-service
Program fasilitasi pengembangan kultur belajar
Pemanfaatan teknologi
Telekonferensi untuk melibatkan pengkaji eksternal