KONSEP KEPEMIMPINAN DALAM

KAIDAH MANAJEMEN SYARIAH

Kelompok 1:
Desti Yana (41183402150006)
Imam Alvian (41183402150181)
Sifa Fauziah Mutaqin (41183402130085)
Gilang Kencana (41183402140022)
Muhammad Munawir (41183402130183)
Ahmad Hidayat (411834021 )
Inggit (411834021 )
 PENGERTIAN KEPEMIMPINAN

Pemimpin adalah individu yang memiliki

kemampuan untuk melakukan tindakan
membuat perencanaan,mengorganisir,
memanej. dan mengevaluasi suatu aktivitas
baik berskala kecil atau besar.
Pemimpin adalah individu yang mampu
melakukan tindakan-tindakan penting di saat-
saat yang menentukan
Pemimpin adalah suatu peran dalam suatu
sistem sosial tertentu
BEBERAPA TEORI DEFINISI TENTANG
KEPEMIMPINAN
PROSES MEMPENGARUHI SEKELOMPOK ORANG MAU
BEKERJA DGN SUNGGUH-SUNGGUH UNTUK MERAIH TUJUAN
KELOMPOK [KOONTZ & ODONNEL]

KEMAMPUAN UTK MENGAJAK ORANG LAIN MENCAPAI TUJUAN

YG SUDAH DITENTUKAN DGN PENUH SEMANGAT [DAVIS, 1977]

MEMPENGARUHI ORANG LAIN UTK LEBIH BERUSAHA MENGA RAHKAN

TENAGA - DLM TUGASNYA ATAU MERUBAH TINGKAH LAKU MEREKA
[WEXLEY & YUKI, 1977]

PADA DASARNYA MERUPAKAN POLA HUBUNGAN ANTARA INDIVIDU-

INDIVIDU YANG MENGGUNAKAN WEWENANG DAN PENGARUHNYA THD
KELOMPOK ORANG AGAR BEKERJA BERSAMA-SAMA UTK MENCAPAI
TUJUAN [FIEDLER, 1967]
 Berpendapat bahwa, pemimpin itu
TEORI GENETIK dilahirkan dan bukan dibentuk
[Leaders are born and not made]
Berpendapat bahwa, pemimpin itu
SOSIAL dibentuk dan bukan dilahirkan
[Leaders are made and not born]
Seseorang akan menjadi
EKOLOGIK
pemimpin yang baik manakala
mempunyai bakat untuk itu
[genetik]. Bakat tersebut
dikembangkan lewat : pendidikan,
KONTIGENSI/ latihan, dan pengalaman.

TIGA DIMENSI Ada tiga faktor yang turut

berperan dalam proses
perkembangan seseorang
BAKAT KEPEMIMPINAN YANG menjadi pemimpin:
DIMILIKINYA KEGIATAN SENDIRI UNTUK
MENGEMBANGKAN BAKAT
KEPEMIMPINAN TERSEBUT
 FUNGSI KEPEMIMPINAN

KEPEMIMPINAN SBG PROSES INTERAKSI ANTARA

MANUSIA
BERSUMBER DARI SESEORANG YANG BERANI DAN
BERSEDIA TAMPIL MEMPELOPORI DAN MENGAJAK
ORANG LAIN BERBUAT SESUATU MELALUI KERJASAMA
BERADA ADA DI DEPAN PEMIMPIN AKAN MENJADI
PANUTAN SIKAP DAN PERILAKUNYA DITELADANI
MAMPU BERADA DI TENGAH ORANG YANG DIPIM-
PINNYA BEKERJASAMA UNTUK MEWUJUDUKAN
KEGIATAN BERSAMA
BERADA DI BELAKANG BERFUNGSI MEMBERI
DORONGAN
ISTILAH KEPEMIMPINAN DALAM
PERSPEKTIF ISLAM

KHALIFAH ULUL AMRI

[Al-Baqarah:30] [An-Nisa:59]

WALI RAIN
[Al-Maidah:55] [H.R. Bukhori]

AMIR
[H.R.Bukhori]

KEPEMIMPINAN
Kegiatan menuntun, membimbing, memandu
dan menunjukkan jalan yang diridloi Allah
 KEPEMIPINAN DALAM ISLAM?

SUATU PROSES ATAU KEMAMPUAN MEMPENGARUHI

ORANG LAIN, MENGARAHKAN DAN MEMOTIVASI
TINGKAH LAKU ORANG LAIN, SERTA ADA USAHA
KERJASAMA SESUAI DENGAN QURAN DAN HADIST
UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG DIINGINKAN
BERSAMA
 DALAM PERSPEKTIF ISLAM, KEPEMIMPINAN SANGAT TERKAIT KUAT DENGAN
MASULIYAH, YAKNI TANGGUNG JAWAB, TIDAK SAJA TANGGUNG JAWAB KEPADA
MANUSIA TETAPI JUGA KEPADA ALLOH SWT. DALAM HAL INI NABI MUHAMMAD
SAW BERSABDA,

Setiap kamu adalah pemimpin dan setiap memimpin bertanggung jawab atas
kepemimpinannya.
Setiap kepala negara adalah pemimpin dan ia bertanggung jawab atas
kepemimpinannya.
Seorang wanita (ibu ) adalah pemimpin dalam rumah tangga suaminya dan
anak-anaknya, ia bertanggung jawab atas kepemimpinannya.
Seorang hamba adalah pemimpin atas harta tuannya dab ia akan berttanggung
jawab atas kepemimpinannya itu.
Ketahuilah bahwa setiap kamu adalah pemimpin dan masing-masing kamu akan
mempertanggung jawabkan atas kepemimpinannya (H.R.Bukhari, Muslim, Abu
Daud, Turmudzi dari Ibnu Umar)
 PENGERTIAN PEMIMPIN

Umara yang disebut dengan ulul amri atau pejabat

adalah orang yang mendapat amanah untuk
ULIL AMRI mengurus urusan orang lain atau urusan rakyat,
Artinya jika ada pemimpin yang tidak mengurus
kepentingan rakyat, maka ia bukan pemimpin

Pemimpin sering disebut khadimul ummah

KHADIMUL (pelayan umat, masyarakat), pemimpin harus
menempatkan diri sebagai palayan masyarakat
UMMAH
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM
1. Tidak mengambil orang kafir atau orang yang tidak beriman sebagai pemimpin
bagi orang-orang muslim karena bagaimanapun akan mempengaruhi kualitas
keberagamaan rakyat yang dipimpinnya, sebagaimana firman Allah dalam Al-
Qur'an; Surat An-Nisaa: 144;

2. Tidak mengangkat pemimpin dari orang-orang yang mempermainkan Agama Islam,

sebagaimana firman Allah dalam Surat Al-Maidah: 57;
LANJUTAN .

Al Quran Surah Al Maidah 57 : Bahwa kaum

muslimin yang benar-benar beriman kepada
Allah SWT dan Kepada Rasulullah SAW
dilarang keras untuk memilih Pemimpin yang
tidak memiliki kepedulian dengan urusan
urusan Agama atau seseorang menjadikan
agama sebagai bahan permainan karena
pertanggungjawaban atas pengangkatan
seorang pemimpin akan dikembalikan kepada
siapa yang mengangkatnya, artinya terkait
dengan keimanan bagi orang-orang yang
mengangkatnya sebagai pemimpin.
 KEPEMIPINAN ISLAM?

KEPEMIMPINAN ISLAM
KONSEP YG TERCANTUM DALAM AL-QURAN DAN HADIS YANG MELIPUTI
KEHIDUPAN MUSLIM, SEJAK DARI PRIBADI, BERDUA, KELUARGA, BAHKAN SAMPAI
UMAT MANUSIA

Q. Al-Baqarah ayat 30 :

Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada para Malaikat: "Sesungguhnya Aku hendak
menjadikan seorang khalifah di muka bumi." Mereka berkata: "Mengapa Engkau
hendak menjadikan (khalifah) di bumi itu orang yang akan membuat kerusakan
padanya dan menumpahkan darah, padahal kami senantiasa bertasbih dengan memuji
Engkau dan mensucikan Engkau?" Tuhan berfirman: "Sesungguhnya Aku mengetahui
apa yang tidak kamu ketahui
 JUJUR

KOMPETEN

INSPIRATIF

KARAKTERISTIK PEMIMPIN SABAR

DALAM ISLAM
RENDAH HATI

MUSYAWARAH

MAMPU BERKOMUNIKASI
DENGAN RAKYATNYA
 KONSEP KEPEMIMPINAN NABI
IBRAHIM AS (KAJIAN QS:Ibrahim)
Nabi Ibrahim As merupakan row model atau
figure pembaharu ideologi kebangsaan
Kepemimpinannya di landasi dengan
keimanan dan nilai tauhid sudah melebur
dengan asmaNya
Motif kepemimpinannya bukan pada
kekuasaan/jabatan, harta dan misinya adalah
misi ilahiah
 KONSEP KEPEMIMPINAN
RASULULLOH SAW
1. ADOPSI KONSEP KEPEMIMPINAN NABI MUHAMMAD SAW DAN
2. KONSEP KEPEMIMPINAN DALAM AL-QURAN (QS: AL BAYYINAH 7-8;
QS: AL-ALAQ; QS: AL-QADAR)

UNTUK DAPAT MENANGKAP KONSEP INTELEKTUAL

DARI AL-QURAN SEHINGGA AJARAN DAPAT
DIPAHAMI OLEH MANUSIA DENGAN KEKAYAAN
INTELEKTUALNYA
A. Kecerdasan Intelegensia
B. Kecerdasan Emosi
C. Kecerdasan Spiritual
YANG IHKLAS DIIMPLEMENTASI MENJADI INDIVIDU
YANG BERAHLAK MULIA
 IMAN KEPADA RASUL
LEADERSHIP PRINCIPLE (PRINSIP
KEPEMIMPINAN)
Pemimin sejati adalah seseorang yang selalu mencintai dan memberi perhatian kepada orang lain,
sehingga ia dicintai. Memiliki integritas yang kuat, sehingga ia dipercaya oleh pengikutnya. Selalu
membimbing dan mengajari pengikutnya. Memiliki kepribadian yang kuat dan konsisten. Dan yang
terpenting adalah memimpin berlandaskan suara hati yang fitrah

1. Pemimpin yang Dicintai

Kasihanilah mereka yang di bumi, niscaya yang di langit mengasihimu
(HR: Tirmidzi)
2. Pemimpin yang Dipercaya
Kesesuaian kata & perbuatan, Keberanian menegakkan kebenaran,
3. Pembimbing
Keberanian memberikan motivasi, mempunyai rasa kemanusiaan yang
tinggi, memberikan contoh
4. Pemimpin yang Berkepribadian
Memimpin diri sendiri sebelum orang lain, demokratis (terbuka),
mengatasi kecemasan diri,
5 Pemimpin yang Abadi
Mengarahkan kpd kebenaran, kebaikan, kemajuan dan keberhasilan
Semua terasa sesuai dengan hati nurani
Hidup dalam kejujuran dan tidak hidup daam kepuara-puraan
 CIRI-CIRI PEMIMPIN EFEKTIF

1. PEMIMPIN MENENTUKAN DAN MENGUNGKAPKAN MISI ORGANISASI

SECARA JELAS

2. PEMIMPIN MENETAPKAN TUJUAN, PRIORITAS DAN STANDAR

3. PEMIMPIN LEBIH MEMANDANG KEPEMIMPINAN SEBAGAI TANGGUNG

JAWAB DARIPADA SUATU HAK ISTIMEWA DALAM KEDUDUKANNYA
SEBAGAI PEMIMPIN.

4. PEMIMPIN BEKERJASAMA DENGAN ORANG-ORANG YANG

BERPENGATAHUAN DAN TANGGUH SERTA DAPAT MEMBERIKAN
KONSTRIBUSI PADA ORGANISASI DIPIMPINNYA

5. PEMIMPIN MEMPEROLEH KEPERCAYAAN, RESPEK DAN INTEGRASI.

 KRITERIA PEMIMPIN SUKSES

Dicintai sama bawahannya (dapat dianalogkan dengan shalat

berjamaah)
Mampu menampung aspirasi bawahannya. Pemimpin yang baik
selalu mandapatkan jamaah atau bawahan yang baik, sehingga
mekanisme kontrol, kritik , koreksi selalu dijadikan sebagai upaya
perbaikan, dan itu merupakan ibadah)
Selalu bermusyawarah, siap menerima dan mendapatkan tausiyah,
musyawarah dilakukan dengan orang-orang tertentu yang paham
dan tahu terhadap permasalahan, musyawarah ditujukan untuk
saling tukar pendapat, pikiran, jika musyawarah berjalan dengan
baik, maka para karyawan akan termotiasi karena mereka dilibatkan
dalam proses pengambilan keputusan
Tegas, type pemimpin dalam islam tidak otoriter, melainkan tegas
dan musyawarah serta dicintai oleh bawahannya
 STRATEGI ATAU SOLUSI PEMIMPIN DALAM
PERBAIKAN PERUSAHAAN
Apasaja hal-hal yang harus dilakukan seoang pemimpin untuk
memperbaiki perusahaan ?
1. Sesungguhnya perbaikan yang paling utama yang harus dilakukan
seorang pemimpin adalah perbaikan internal. (MORAL DAN ETIKA)
2.Perbaikan internal inilah yang tidak banyak dilakukan oleh perusahaan
pada umumnya, mereka justru lebih menekankan pada target, target
dan target.

Sebuah target penting, akan tetapi yang harus diperhatikan adalah

bagaimana proses pencapaian target tersebut

Makna proses itu : Dalam bekerja islam mengutamakan proses, niat

kerjanya, amal dan bukan semata-mata hasil yang dicapai