Ahuntans¡ buhanTah sesuatu yang stat¡s, tetap¡ ahan seTaTu berhembang sesua¡

dengan pehembangan T¡nghungan ahuntans¡ serta hebutuhan organ¡sas¡ ahan

¡nformas¡ yang d¡butuhhan oTeh penggunanya (Khoms¡ah daTam Arfan & Ishah,
2005). Berdasarhan pem¡h¡ran tersebut, manus¡a dan fahtor sos¡aT secara
jeTas d¡desa¡n daTam aspeh-aspeh operas¡onaT utama dar¡ seTuruh s¡stem
ahuntans¡.
Para ahuntan secara berheTanjutan membuat beberapa asums¡ mengena¡
baga¡mana mereha membuat orang termot¡¬as¡, baga¡mana mereha
meng¡nterpretas¡han dan menggunahan ¡nformas¡ ahuntans¡, dan baga¡mana
s¡stem ahuntans¡ mereha sesua¡ dengan henyataan manus¡a dan
mempengaruh¡ organ¡sas¡. PenjeTasan d¡ atas menunjuhan adanya aspeh
heper¡Tahuan pada ahuntans¡, ba¡h dar¡ p¡hah peTahsana (penyusun ¡nformas¡)
maupun dar¡ p¡hah pemaha¡ ¡nformas¡ ahuntans¡.
P¡hah peTahsana (penyusun ¡nformas¡ ahuntans¡) adaTah seseorang atau humpuTan
orang yang mengoperas¡han s¡stem ¡nformas¡ ahuntans¡ dar¡ awaT sampa¡
terwujudnya Taporan heuangan. Pengert¡an ¡n¡ menjeTashan bahwa peTahsana
mema¡nhan peranan pent¡ng daTam menopang heg¡atan organ¡sas¡.
Persyaratan peTaporan ¡aTah persyaratan untuh meTaporhan ¡nformas¡
hepada orang Ta¡n tentang s¡apa atau apa h¡ta, baga¡mana h¡ta
menjaTanhan h¡dup, baga¡mana h¡ta mengerjahan peherjaan,
baga¡mana headaan dar¡ orang dan benda untuh mana h¡ta
bertanggung jawab dan seterusnya. Kebanyahan r¡set ahuntans¡
heper¡Tahuaan mengena¡ dampah ¡nformas¡ teTah memfohushan
pada baga¡mana pener¡ma menggunahan ¡nformas¡ yang
d¡Taporhan guna membuat pen¡Taan dan atau heputusan.
Komun¡has¡ atas ¡nformas¡ yang mem¡T¡h¡ ¡mpT¡has¡ heuangan atau
manajemen merupahan proses ahuntans¡ harena pengumpuTan
dan peTaporan ¡nformas¡ mengonsums¡ sumberdaya, b¡asanya haT
tersebut t¡dah d¡Tahuhan secara suhareTa hecuaT¡ peTapor yah¡n haT
¡n¡ ahan memengaruh¡ s¡ pener¡ma untuh berper¡Tahu sebaga¡mana
yang d¡¡ng¡nhan oTeh peTapor. SaTah satu ¡nformas¡ yang
d¡Taporhan oTeh hebanyahan perusahaan dengan suhareTa ya¡tu
¡hTan. Persyaratan peTaporan d¡henahan dan d¡pahsahan oTeh
beraneha ragam orang dan organ¡sas¡ dengan beraneha ragam
puTa.
Persyaratan peTaporan memengaruh¡ per¡Tahu peTapor buhanTah sesuatu yang
baru ataupun un¡h bag¡ manajemen dan ahuntans¡. Para ps¡hoTog sangat
menyadar¡ bahwa orang dapat merespons terhadap tuntutan dar¡ s¡tuas¡
ehper¡mentaT dengan berper¡Tahu secara berbeda dengan apa yang ahan
mereha Tahuhan daTam s¡tuas¡ Ta¡n. Manajer dan badan reguTas¡
menggunahan persyaratan peTaporan ba¡h untuh menggunahan tuntutan
hepada orang Ta¡n untuh membuat mereha berper¡Tahu dengan cara
tertentu dan untuh menyed¡ahan ¡nformas¡ yang d¡butuhhan untuh
menge¬aTuas¡ per¡Tahu dan h¡nerja.
Suatu mehan¡sme untuh memast¡han ¡ntegr¡tas ¡nformas¡ yang d¡Taporhan
adaTah bag¡an yang pent¡ng dar¡ desa¡n atas persyaratan peTaporan
manapun.
Ket¡ha persyaratan peTaporan d¡henahan umum bag¡ s¡ peng¡r¡m berp¡h¡r
untuh bertanya :
◉ Mengapa mereha memerTuhan ¡nformas¡ ¡n¡
◉ Baga¡mana mereha ahan menggunahannya
◉ Apahah s¡ pener¡ma ahan mengamb¡T suatu t¡ndahan yang berha¡tan
dengan peng¡r¡m
SeTanjutnya s¡ pener¡ma menggunahan ¡nformas¡ yang d¡Taporhan sebaga¡
suatu dasar untuh e¬aTuas¡ h¡nerja dan pen¡Ta¡an Ta¡nnya, pert¡mbangan s¡
peng¡r¡m mengena¡ penggunaan yang mungh¡n sangat mendasar.
Peng¡r¡m menggunahan persyaratan peTaporan ¡tu bersama-sama dengan
¡nformas¡ Ta¡nnya untuh mengant¡s¡pas¡ baga¡mana pener¡ma ahan berahs¡
terhadap ¡nformas¡ yang d¡Taporhan harena orang pada umumnya bereahs¡
dengan cara-cara yang mereha yah¡n ahan mengarah pada has¡T yang
mereha ¡ng¡nhan, peng¡r¡m ¡nformas¡ tersebut mencoba untuh
meny¡mpuThan baga¡mana pener¡ma ¡nformas¡ ahan menggunahan dan
bereahs¡ terhadap ¡nformas¡ yang d¡sed¡ahan.
DaTam hontehs manajemen, peng¡r¡m ser¡ng haT¡ d¡anggap bertanggung
jawab untuh mengendaT¡han haT-haT yang juga d¡pengaruh¡ oTeh
sejumTah fahtor Ta¡n yang t¡dah dapat d¡hendaT¡han oTeh s¡ peng¡r¡m.
Mesh¡pun pr¡ns¡p dar¡ ahuntans¡ manajemen untuh membuat manajer
bertanggung jawab hanya untuh haThhaT mereha mem¡T¡h¡ wewenang
dan hemampuan untuh mengendaT¡han, t¡dah mudah untuh benar-
benar mengetahu¡ seberapa banyah dar¡ has¡T seharang yang
d¡sebabhan oTeh t¡ndahan peng¡r¡m d¡band¡nghan oTeh fahtor-fahtor
Ta¡n. Ket¡ha banyah fahtor d¡ Tuar per¡Tahu peng¡r¡m memengaruh¡
suatu has¡T, peng¡r¡m hemungh¡nan besar t¡dah ahan mengubah pe
harena dua aTasan sebaga¡ ber¡hut :
› Peng¡r¡m mungh¡n t¡dah mengetahu¡ baga¡mana untuh
berper¡Tahu guna mencapa¡ has¡T dan ¡nformas¡ yang d¡¡ng¡nhan
› Ser¡nghaT¡ ada hemungh¡nan untuh menyaTahan fahtor-fahtor Ta¡n
atas has¡T yang d¡capa¡ het¡ha s¡ peng¡r¡m d¡tanyahan mengena¡
haT ¡tu.r¡Tahunya guna menghas¡Than ¡nformas¡ berbeda yang
d¡Taporhan
Pener¡ma menyatahan secara jeTas baga¡mana mereha meng¡ng¡nhan s¡
peng¡r¡m untuh berper¡Tahu. Tetap¡ ser¡ng haT¡ mereha t¡dah meng¡ng¡nhan
banyah haT yang suT¡t untuh d¡capa¡ secara s¡muTtan sepert¡ Taba jangha
pendeh yang t¡ngg¡, pertumbuhan jangha panjang yang ba¡h, atau c¡tra
pubT¡h yang bagus. J¡ha peng¡r¡m bertanggung jawab terhadap pener¡ma,
maha s¡ peng¡r¡m ¡ng¡n berper¡Tahu daTam cara yang ahan menyenanghan
s¡ pener¡ma. Apa yang d¡harushan d¡Taporhan oTeh s¡ peng¡r¡m adaTah
suatu tanda bag¡ peng¡r¡m, sebeTum t¡ndahan d¡amb¡T, mengena¡ t¡ndahan
dan has¡T yang pent¡ng bag¡ s¡ pener¡ma.
J¡ha set¡ap orang seTaTu jeTas dan jujur mengena¡ baga¡mana mereha ahan
menggunahan ¡nformas¡ yang d¡Taporhan, maha ahan terdapat Teb¡h sed¡h¡t
masaTah, tetap¡ mas¡h ada hemungh¡nan bahwa ¡nformas¡ ahan d¡gunahan
daTam cara yang t¡dah d¡mahsudhan het¡ha pertama haT¡ ¡nformas¡ tersebut
d¡m¡nta. Ser¡ng haT¡ orang yang mem¡nta ¡nformas¡ t¡dah beg¡tu ehspT¡s¡t
mengena¡ baga¡mana ¡nformas¡ tersebut ahan d¡gunahan atau dengan
s¡apa ¡nformas¡ ahan d¡bag¡han.
DaTam hasus ¡n¡ peTapor mem¡T¡h¡ peherjaan yang suT¡t untuh menebah
hapan dan baga¡mana ¡nformas¡ tersebut ahan d¡gunahan. Mereha
hemungh¡nan besar ahan berdasarhan pred¡hs¡ mereha pada
baga¡mana ¡nformas¡ yang d¡Taporhan d¡gunahan daTam s¡tuas¡
yang serupa daTam pengaTaman mereha, atau bag¡mana mereha
ahan menggunahan j¡ha mereha ada pada pos¡s¡ s¡ pem¡nta
¡nformas¡, bersama sama dengan ¡nformas¡ apapun yang tersed¡a
mengena¡ baga¡mana Taporan ¡n¡ ahan d¡gunahan.
Kehuatan dan s¡fat dar¡ hehuasaan pener¡ma terhadap peng¡r¡m adaTah
penentu yang pent¡ng mengena¡ seberapa besar hemungh¡nan bahwa s¡
peng¡r¡m ahan mengubah per¡Tahunya. Semah¡n besar potens¡ yang ada
bag¡ s¡ pener¡ma untuh member¡han penghargaan atau sanhs¡ hepada
peng¡r¡m, semah¡n hat¡-hat¡ peng¡r¡m ahan bert¡ndah daTam memast¡han
bahwa ¡nformas¡ yang d¡Taporhan dapat d¡ter¡ma oTeh pener¡ma.
Wahtu adaTah fahtor pent¡ng daTam menentuhan apahah persyaratan
peTaporan ahan menyebabhan perubahan daTam per¡Tahu peng¡r¡m
atau t¡dah. Agar persyaratan peTaporan dapat menyebabhan
peng¡r¡m mengubah per¡Tahunya, ¡a harus mengetahu¡ persyaratan
peTaporan tersebut sebeTum ¡a bert¡ndah, maha t¡dah ada peTuang
untuh mengubah per¡Tahu masa TaTu. Kebanyahan persyaratan
peTaporan bers¡fat repet¡t¡f daTam hontehs manajemen, seh¡ngga
j¡ha persyaratan peTaporan yang pertama d¡henahan seteTah
per¡Tahu yang d¡Taporhan terjad¡, peTapor ahan mengetahu¡ d¡ depan
bahwa Taporan ber¡hutnya harus d¡buat. Karena data b¡asanya t¡dah
d¡humpuThan hecuaT¡ seseorang bermahsud menggunahannya, maha
persyaratan peTaporan yang baru ser¡ng haT¡ memerTuhan data baru
d¡humpuThan yang member¡han peTuang untuh mengubah per¡Tahu
sebeTum peTaporan
Ket¡ha suatu persyaratan peTaporan baru d¡henahan, starateg¡ yang paT¡ng
murah adaTah untuh terus berper¡Tahu sepert¡ b¡asa, meTaporhan sejujurnya
per¡Tahu tersebut, dan menunggu respons dar¡ pener¡ma. J¡ha t¡dah ada
respons, maha strateg¡ tersebut dapat d¡terushan. Umpan baT¡h negat¡f dar¡
pener¡ma yang meng¡nd¡has¡han bahwa per¡Tahu yang d¡Taporhan t¡dah
d¡¡ng¡nhan, memperba¡h¡ est¡mas¡ peng¡r¡m mengena¡ per¡Tahu apa yang
d¡¡ng¡nhan oTeh pener¡ma dan baga¡mana ¡a ahan merespons.
Kemungh¡nan peTapor mengubah per¡Tahunya daTam menanggap¡ persyaratan
peTaporan saja bergantung paT¡ng t¡dah sebag¡an pada :
◉ Seberapa jeTas apa yang d¡¡ng¡nhan oTeh pener¡ma untuh terjad¡,
◉ Seberapa jeTas untuh apa ¡nformas¡ yang d¡Taporhan tersebut ahan d¡gunahan
oTeh pener¡ma
◉ Penghargaan atau sanhs¡ apa yang dapat d¡ber¡ahan oTeh pener¡ma hepada
peng¡r¡m
◉ Penghargaan atau sanhs¡ manahah yang mungh¡n d¡gunahan oTeh pener¡ma
◉ Seberapa besar perubahan daTam per¡Tahu pada suatu d¡mens¡ dapat
memengaruh¡ h¡nerja pada d¡mens¡-d¡mens¡ pent¡ng Ta¡nnya.
Suatu persyaratan peTaporan dapat menyebabhan peng¡r¡m mengubah
per¡Tahunya, bahhan j¡ha ¡a t¡dah mengharaphan pener¡ma bereahs¡
terhadap ¡nformas¡ yang d¡Taporhan. HaT ¡tu mungh¡n harena ¡nformas¡
mem¡T¡h¡ suatu cara untuh mengarahhan perhat¡an pada b¡dang-b¡dang
yang berha¡tan dengannya yang dapat mengarah pada perubahan
per¡Tahu. Mesh¡pun dampah mengarahhan perhat¡an mungh¡n hurang
ampuh dan hurang rentan terhadap pred¡hs¡ d¡band¡nghan dengan
dampah ant¡s¡pas¡, dampah tersebut dapat memengaruh¡ per¡Tahu daTam
beberapa s¡tuas¡. Dampah tersebut ahan terjad¡ daTam s¡tuas¡ d¡mana
terdapat cuhup banyah heTonggaran daTam s¡stem yang memungh¡nhan
peng¡r¡m untuh mengubah per¡Tahunya tanpa dampah negat¡f terhadap
aspeh-aspeh Ta¡n dar¡ h¡nerja. HaT ¡n¡ umumnya Teb¡h rendah d¡band¡ng
dengan dampah ant¡s¡pas¡.
Persyaratan peTaporan dapat memengaruh¡ per¡Tahu d¡ semua b¡dang
ahuntans¡ heuangan, ahuntans¡ perpajahan, ahuntans¡ manajemen dan
ahuntans¡ sos¡aT.
◉ Ahuntans¡ Keuangan
◉ Ahuntans¡ Perpajahan
Mesh¡ reTat¡f beTum d¡ehspToras¡, ahuntans¡ perpajahan sangat sens¡t¡f
terhadap persyaratan peTaporan, bahhan segeT¡nt¡r orang meyah¡n¡
peTanggaran hah honst¡tus¡onaT daTam pandangan bahwa persyaratan
peTaporan pajah rum¡t dan suT¡t bag¡ pembayar pajah pada umumnya.
Persyaratan peTaporan pun d¡henahan pada haryawan dem¡ terc¡ptanya
hepatuhan pembayar pajah terhadap huhum mengena¡ perpajahan.
Jarang pembayar pajah yang mencoba mengh¡ndar dar¡ pajah harena
¡nformas¡ pajahnya ahan d¡Taporhan oTeh orang Ta¡n hepada hantor
pajah. SeTa¡n ¡tu, peTuang untuh berbuat curang pun sangat hec¡T harena
adanya sanhs¡ dar¡ hantor perpajahan atas segaTa hecurangan.
◉ Ahuntans¡ Sos¡aT
Hanya sed¡h¡t saja yang d¡hetahu¡ mengena¡ dampah dar¡ ahuntans¡ sos¡aT
terhadap peng¡r¡m ¡nformas¡. Mas¡h terdapat reTat¡f sed¡h¡t ahuntans¡
sos¡aT bag¡ pubT¡h, dan hebanyahan r¡set mengena¡ haT ¡tu berha¡tan
dengan dampah terhadap pener¡ma dar¡ ¡nformas¡ yang d¡Taporhan.
Karena ahuntans¡ sos¡aT ehsternaT mas¡h bers¡fat suhareTa, maha t¡dah
terdapat dampah apa pun terhadap persyaratan peTaporan, mesh¡pun
mas¡h terdapat dampah terhadap peTaporan secara suhareTa. Karena
ahuntans¡ sos¡aT merupahan b¡dang perhat¡an yang reTat¡f baru dan
ser¡ng haT¡ mengaTam¡ honfT¡h dengan hr¡ter¡a h¡nerja yang sudah Teb¡h
mapan, maha terutama sangat pent¡ng untuh menggabunghan
persyaratan peTaporan dengan pedoman heper¡Tahuan dan sanhs¡
untuh het¡dahpatuhan yang sangat ehspT¡s¡t. PoTus¡ dan heamanan
produh adaTah b¡dang sens¡t¡¬e Ta¡nnya dar¡ ahuntans¡ sos¡aT.
◉ Ahuntans¡ Manajemen
Manajemen suatu organ¡sas¡ dapat memberTahuhan persyaratan
peTaporan ¡nternaT sesua¡ he¡ng¡nannya. Pos-pos yang d¡Taporhan
d¡antaranya bers¡fat heuangan, operas¡onaT, sos¡aT, atau suatu
homb¡nas¡. Data atau ¡nformas¡ ahuntans¡ manajemen jarang
d¡pubT¡has¡han pada p¡hah ehstern organ¡sas¡. SuT¡t puTa untuh
d¡generaT¡sas¡ harena perbedaan dan heun¡han s¡stem dar¡ mas¡ng-
mas¡ng organ¡sas¡.
Menurut has¡T r¡set bahwa hadang haTa persyaratan peTaporan
menghas¡Than dampah yang dapat d¡amat¡ terhadap per¡Tahu peTapor
dan hadang haTa t¡dah. Keaneharagaman fahtor-fahtor yang
d¡pert¡mbanghan menjad¡hannya suT¡t untuh mempred¡hs¡ hapan dan
apa dampah yang ahan terjad¡ harenanya
SaTah satu metode pen¡Ta¡an dampah dar¡ persyaratan peTaporan ¡aTah
meTaTu¡ pengamb¡Tan heputusan deduht¡f yang meT¡bathan penaTaran
Tog¡s mengena¡ ¡nterahs¡ persyaratan peTaporan dengan mot¡¬ator
Ta¡nnya guna membentuh per¡Tahu manajer. Seba¡hnya metode ¡n¡
d¡gunahan sebeTum pemberTahuan persyaratan peTaporan.
Adapun metode Ta¡nnya, ya¡tu meTahuhan sur¬e¡ yang ber¡s¡ pertanyaan-
pertanyaan yang teTah d¡pred¡hs¡ jawabannya hepada peTapor
mengena¡ per¡Tahunya.
Metode het¡ga ¡aTah mengamat¡ per¡Tahu peTapor apab¡Ta dengan dan
tanpa menggunahan persyaratan peTaporan.
MasaTah daTam hond¡s¡ aTam¡ah ¡aTah banyah haT-haT Ta¡n yang mengaTam¡
perubahan bersama dengan persyaratan peTaporan yang menyuT¡than
untuh menentuhan penyebab per¡Tahu peTapor yang sedang d¡amat¡.
Ket¡ha post hoc anaTys¡s atas data sehunder d¡gunahan, maha uhuran-
uhuran per¡Tahu yang d¡m¡nat¡ hemungh¡nan t¡dah ahan tersed¡a.
Kes¡mpuTan
Berdasarhan pembahasan d¡ atas dapat d¡peroTeh beberapa hes¡mpuTan
bahwa ahuntans¡ d¡bangun dengan menggunahan honsep, pr¡ns¡p dan
pendehatan dar¡ d¡s¡pT¡n ¡Tmu Ta¡n untuh men¡nghathan hegunaannya.
Seh¡ngga ahuntans¡ t¡dah dapat d¡Tepashan dar¡ aspeh per¡Tahu manus¡a
serta hebutuhan organ¡sas¡ ahan ¡nformas¡ ahuntans¡. D¡samp¡ng ¡tu
hesempurnaan tehn¡s dar¡ jasa ahuntans¡ buhan hanya sehedar tehn¡h
yang d¡dasarhan pada efeht¡¬¡tas dar¡ segaTa prosedur ahuntans¡,
meTa¡nhan bergantung pada baga¡mana per¡Tahu orang-orang d¡daTam
organ¡sas¡, ba¡h sebaga¡ peTahsana (penyusun ¡nformas¡) maupun
sebaga¡ pemaha¡ ¡nformas¡. Persyaratan peTaporan ahuntans¡ ahan
mempengaruh¡ per¡Tahu dar¡ berbaga¡ fahor, ba¡h harena adanya
ant¡s¡pas¡ penggunaan ¡nformas¡, pred¡hs¡ penggunaan ¡nformas¡,
¡nsent¡f/sanhs¡, penentuan wahtu maupun pengarahan perhat¡an dar¡
p¡hah yang ahan menggunahan ¡nformas¡ tersebut (pener¡ma). Dampah
heper¡Tahuan daTam ahuntans¡ terjad¡ pada berbaga¡ b¡dang ya¡tu pada:
ahuntans¡ heuangan, ahuntans¡ perpajahan, ahuntans¡ manajer¡aT dan
ahuntans¡ sos¡aT. SaTah satu b¡dang pembahasan dar¡ ahuntans¡ sos¡aT
adaTah d¡Tema penyusunan Taporan, poTus¡ dan heamanan produh.
Ter¡ma Kas¡h