Anda di halaman 1dari 3

CARA SUPERVISI

1.Langsung

Supervisi dilakukan langsung pada


kegiatan yang sedang berlangsung.
Pada supervisi modern diharapkan
supervisor terlibat dalam kegiatan agar
pengarahan dan pemberian petunjuk
tidak dirasakan sebagai perintah.
Cara memberikan pengarahan yang
efektif adalah :
Pengarahan harus lengkap
Mudah dipahami
Menggunakan kata-kata yang tepat
Berbicara dengan jelas dan lambat
Berikan arahan yang logis
Hindari memberikan banyak arahan
pada satu saat
Pastikan bahwa arahan dipahami
Yakinkan bahwa arahan anda
dilaksanakan atau perlu tindak lanjut
2.Tidak langsung
Supervisi dilakukan melalui
laporan baik tertulis maupun
lisan,. Supervisor tidak melihat
langsung kejadian di lapangan,
sehingga mungkin terjadi
kesenjangan fakta. Umpan balik
dapat diberikan secara tertulis.