Peran adalah seperangkat tingkah laku yang diharapkan oleh orang lain

terhadap seseorang sesuai kedudukannya dalam suatu system.

Beberapa peran dari keperawatan komunitas diantaranya :

a. clinical role
 Peran perawat yang paling familiar sebagai care provider. Memberikan
asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan
komunitas. Holistic practice yang komprehensif, total care yang meliputi
fisik, emosi, social, spiritual dan ekonomi. Fokus pada promosi kesehatan
yaitu at risk population / vulnerable. Seorang perawat komunitas harus
memiliki Skill expansion: communication, listening, skill of observation,
counseling.
 Peran ini termasuk dalam proses pelayanan asuhan keperawatan kepada
masyarakat yang meliputi pengkajian, perencanaan, pelaksanaan dan
evaluasi masalah kesehatan dan pemecahan masalah yang diberikan.
Tindakan pencarian atau pengidentifikasian masalah kesehatan yang lain
juga merupakan bagian dari peran perawat komunitas.

Peran Serta Masyarakat

b. Educator Role
 Disebut juga health teacher, memberikan
pengajaran atau informasi tentang kesehatan.
Educator role merupakan peran dominan perawat
komunitas dalam memberikan pelayanan
keperawatan. Mayoritas klien (community) dalam
kondisi tidak sakit akut dan mampu menangkap
informasi kesehatan. Perawat harus signifikan
dalam menjangkau populasi yang lebih luas.
Pemberian informasi dapat dilakukan pada
institusi formal atau pilihan sesuai dengan
tingkat kemampuan masyarakat.
c. Advocate Role
 Perawat komunitas berperan
memberikan advocacy kepada klien (komunitas).
Setiap individu, kelompok, dan masyarakat
berhak mendapatkan pelayanan kesehatan yang
sederajat. Sistem pelayanan kesehatan yang ada
bersifat terbagi-bagi dan depersonalisasi.
Masyarakat miskin, kurang beruntung, tanpa
asuransi kesehatan, penduduk pendatang tidak
merasakan pelayanan kesehatan yang sederajat.
Perawat komunitas memberikan arahan dan
penjelasan terhadap kompleksitas sistem
pelayanan kesehatan yang tujuannya agar
masyarakat mendapatkan pelayanan kesehatan
sesuai kebutuhan.
 Advocacy goals, Membantu klien
memproleh informasi yang relevan
terkait pelayanan kesehatan atau
sebagai self-determination. Membuat
sistem pelayanan kesehatan lebih
responsif dan relevan terhadao
kebutuhan kesehatan masyarakat.

Lanjutan,,
d. Manager Role
 Perawat komunitas dapat mengkaji,
merencanakan, mengorganisasi
kebutuhan klien, mengatur,
mengawasi dan mengevaluasi dari
pelayanan yang diberikan. Peran ini
berkaitan dengan 4 hal yaitu Nurse
as planner, Nurse as organizer, Nurse
as leader, Nurse as controller and
evaluator .
 Nurse as planner adalah melakukan kolaborasi,
menentukan target dan evaluasi.
 Nurse as organizer adalah mendisain struktur
dengan siapa bekerja dan apa tugas yg akan
dilakukan.
 Nurse as leader adalah perawat harus punya
kemampuan mengatur, mempengaruhi,
membujuk orang lain agar memberikan
perubahan positif terhadap kesahatan
masyarakat.
 Nurse as controller and evaluator adalah
bagaimana program dan rencana berjalan
dengan baik.
e. Collaborator Role
 Perawat komunitas jarang bekerja sendiri.
Berkolaborasi dengan tenaga profesional
yang lain, seperti: dokter, bidan, ahli gizi,
LSM, ahli lingkungan, kesmas. Perawat
komunitas dalam melakukan kolaborasi
harus memiliki kemampuan komunikasi,
kerjasama tim, sikap asertif thdp anggota
tim yang lain.
Sistem Kesehatan Nasional (SKN) adalah
bentuk dan cara penyelenggaraan
pembangunan kesehatan yang memadukan
berbagai upaya bangsa Indonesia dalam
satu derap langkah guna menjamin
tercapainya tujuan pembangunan
kesehatan dalam kerangka mewujudkan
kesejahteraan rakyat sebagaimana
dimaksud dalam Undang-undang Dasar
1945.
Sistem Kesehatan Nasional
Tujuan SKN adalah terselenggaranya
pembangunan kesehatan oleh semua
komponen bangsa, baik Pemerintah,
Pemerintah Daerah,dan/atau masyarakat
termasuk badan hukum, badan usaha, dan
lembaga swasta secara sinergis, berhasil
guna dan berdaya guna, sehingga terwujud
derajat kesehatan masyarakat yang
setinggi-tingginya.

Tujuan Kesehatan Nasional

TERIMAKASIH
