DAN PERENCANAAN
Mata Kuliah Manajemen Sumberdaya Manusia
oleh:
Angga Permadi
Ibnu Abbas
PEMBAHASAN
● Mengetahui proses perencanaan strategi dan mendorong kegiatan
organisasi
● Mengetahui garis besar manajemen strategi dikaitkan dengan strategi
organisasi
● Mengetahui faktor lingkungan internal dan eksternal yang mempengaruhi
strategi sumberdaya manusia.
● Membuat daftar tantangan strategi sumberdaya manusia pada organisasi
modern ini.
● Mengetahui hubungan teknologi dapat mempengaruhi praktek manajemen
sumberdaya manusia dan karywan
● Mengetahui bagaimana organisasi mengidentifikasi sumberdaya manusia
dengan mengukur dan menilai efektivitas
Proses Perencanaan Strategis
Perumusan
Perencanaan
Poin
kedua
MENDORONG
KEGIATAN
ORGANISASI
MANAJEMEN
STRATEGI BAGI
STRATEGI
ORGANISASI
Hal-hal diketahui manajer
untuk memanajemen
strategi bagi organisasi :
● Memahami Bisnis &
keuangan
● Fokus pada sasaran
bisnis utama
● Mengetahui ukuran
bisnis & pengambilan
keputusan
● Mempersiapkan masa
depan
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
STRATEGI SUMBERDAYA MANUSIA
FAKTOR
INTERNAL
FAKTOR
EKSTERNAL
xx%
Gunakan slide ini untuk menunjukkan statistik utama. Ini dapat
membantu memperkuat pesan atau argumen utama presentasi.
Poin terakhir
Deskripsi satu baris terkait
hal tersebut
“Ini adalah kutipan yang sangat penting”
Perusahaan Anda
Jl. Alamat Anda No. 123
Kota Anda, ST 12345
no_reply@example.com
www.example.com