REVOLUSI MENTAL PEMUDA PADA DESA

KALEMANDALLE, KEC. BAJENG BARAT,

KABUPATEN GOWA.
GOWA PROJECT
 Introduction

• Pendahuluan
Terlahir dari desa Mandalle dan Desa Manjalling serta
diantar oleh para pioneer yang terdiri dari tokoh-tokoh
masyarakat, dan saat sekarang ini, Desa Kalemandalle
telah menjadi Desa Defenitif (Pengakuan Resmi dari
Pemerintah Indonesia).

Sumber: http://kalemandalle.blogspot.co.id
 VISI DAN MISI
VISI
“ MENATA DESA MENUJU KEMANDIRIAN DALAM KESEJAHTERAAN BERKEADILAN”
MISI
1. Mewujudkan masyarakat yang beriman, bertaqwa dan berakhlakul karimah;
2. Mewujudkan sumber daya Manusia yang berilmu dan sehat;
3. Mewujudkan sumber daya aparatur desa yang professional, dinamis dan bermoral;
4. Meningkatkan peran serta dan pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan sesuai hak dan
kewajiban;
5. Mewujudkan pemerintahan yang berkualitas, bebas dari KKN dan profesionalitas dalam kerangka
good governance;
6. Mewujudkan kondisi daerah yang aman, tertib dan damai dengan menegakkan supremasi hukum
dan HAM
7. Penanggulangan kemiskinan dan meningkatkan taraf hidup masyarakat dalam meningkatkan
pembangunan ekonomi desa dengan titik berat ekonomi kerakyatan;
8. Meningkatkan teknologi tepat guna bagi pertanian guna mewujudkan sentra agrobisnis;
9. Mengembangkan dan mendayagunakan sumber daya alam dan buatan secara optimal dan
berkelanjutan

MOTTO DAN BUDAYA KERJA

“BERSAMA MENATA DESA KALEMANDALLE; YANG RAJIN, RINGKAS, RAPI, RESIK DAN RAWAT “
PETA
OBSERVASI, INSTRUMENT, POPULASI

Lapangan

Responden
Wawancara (Sampling Insidental)
PROBLEM

Youth Mental Revolution

 Penawaran Solusi

Kegiatan
1. Workshop Pelatihan
2. Seminar Kepemudaan
MEDIA PARTNER
 PENUTUP

5
REVOLUSI MENTAL UNTUK MENUJU 4 ERA BARU PEDESAAN
Semoga Desa Kalemandalle dapat menjadi 3 tempat yang aman, nyaman, dan
Mean Range
menyenangkan bagi segenap
Interpretation
warga yang2bernaung didalamnya begitupun para1
Series
tamu yang berkunjung ke Desa Kalemandalle dapat merasakan hal serupa yang2
Series
3.68 – 5.00 dirasakan oleh warga
1
HighKalemandalle
degree of Motivation sendiri. Dukungan dari semua pihak yang

membangung dapat dikelolah dan dijalankan 0 Series 3

dengan penuh tanggung jawab
2.34 – 3.67 Moderate degree of Motivation
bersama para aparatur desa Kalemandalle. Akhirnya, semoga apa yang menjadi
1.00 – 2.33 Low degree of Motivation
Visi pengembangan Desa Kalemandalle dapat berjalan sesuai dengan yang kita
harapkan bersama. Salam hangat dari keluarga besar Kalemandalle
GOWA PROJECT
PERTANYAAN