1.

Planning
pelamar – berkas- interview 1- tes tertulis – kerja 1 minggu – interview 2 – lulus/ tdk lulus: - lulus : str – sip – orientasi –
penempatan kerja
- tdk lulus: surat pengalaman mengikuti test

2. Organizing
dokter : sesuai kontrak
perawat: shift pagi: 06.00 – 13.00
shift siang: 13.00 – 20.00

3. actuating: RS Hidayah masih kekurangan perawat gigi tetapi seluruh perawat di RS Hidayah sudah mendapat pelatihan di poli gigi

4. controlling: - setiap 3 bln sekali dilakukan evaluasi,

kesalahan:
a. teguran lisan 3x – SP 1 (3 bulan aktif) – SP 2 (3 bulan aktif) – SP 3 (pemberian surat pengalaman kerja/
pemberhentian).
b. skorsing: - dipanggil kembali
- diberi surat pengalaman kerja (pemberhentian).
-setiap 6 blm sekali dilakukan rolling perawat.
Ada perubahan: reward berupa bonus gaji
Tdk ada perubahan : dilakukan pendekatan: - berubah: kontrak dilanjutkan
- tdk berubah: putus kontrak tgl 25