1.

Wakhidul khoiri
2. Bely Ferawanto
3. Dwi Putri Handayani
4. Lestari Ayunani
5. Ahmad Syarifuddin

next
 KOMPENSASI

• PENGERTIAN KOMPENSASI
• Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan
oleh organisasi / perusahaan kepada karyawan,
yang dapat bersifat finansial maupun non
finansial, pada periode yang tetap. Sistem
kompensasi yang baik akan mampu memberikan
kepuasan bagi karyawan dan memungkinkan
perusahaan memperoleh, mempekerjakan, dan
mempertahankan karyawan.
back next
back next
 Menurut Martoyo (1994), fungsi
kompensasi adalah

• a. Penggunaan SDM secara lebih efisien dan

lebih efektif
• b. Mendorong stabilitas dan pertumbuhan
ekonomi

back next
 TUJUAN KOMPENSASI
• a) Memperoleh karyawan yang memenuhi
persyaratan
• b) Mempertahankan karyawan yang ada
• c) Menjamin keadilan
• e) Mengendalikan biaya-biaya
• d) Menghargai perilaku yang diinginkan
• f) Memenuhi peraturan-peraturan legal

back next
 PENENTUAN KOMPENSASI
1) Harga/ Nilai Pekerjaan
a. Melakukan analisis jabatan/pekerjaan
b. Melakukan survei “harga” pekerjaan sejenis
pada organisasi lain.

back next
 Sistem kompensasi

a. Sistem Prestasi
b. Sistem Waktu
c. Sistem kontrak/ borongan

back next
 FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI KOMPENSASI
• Dalam pemberian kompensasi, terdapat
sejumlah faktor yang mempengaruhinya.
Secara garis besar faktor-faktor tersebut
terbagi tiga, yaitu faktor intern organisasi,
pribadi karyawan yang bersangkutan, dan
faktor ekstern pegawai organisasi.

back next
 A. Faktor Intern Organisasi
• a. Dana Organisasi
• b. Serikat pekerja
B. Faktor Pribadi Karyawan
• a. Produktifitas kerja
• b. Posisi dan Jabatan
• c. Pendidikan dan Pengalaman
• d. Jenis dan Sifat Pekerjaan

back next
 Faktor Ekstern
• Faktor Ekstern
• a. Penawaran dan Permintaan
kerja
• b. Biaya hidup
• c. Kebijaksanaan Pemerintah
• d. Kondisi Perekonomian Nasional

back next
 JENIS – JENIS KOMPENSASI
• 1) Insentif
• a. Sifat dasar Insentif
• b. Kesulitan Sistem Pengupahan Insentif
• 2) Kompensasi pelengkap (Fringe Benefit
• 3) Keamanan serta kesehatan karyawan

back next