Presentation 2

Anda mungkin juga menyukai

Anda di halaman 1dari 13

STANDAR PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT
STANDAR NASIONAL PPM

• Standar nasional pengabdian kepada


masyarakat adalah kriteria minimal tentang
sistem pengabdian kepada masyarakat pada
perguruan tinggi yang berlaku di seluruh
wilayah hukum Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
1. STANDAR HASIL
• Diarahkan untuk menerapkan, mengamalkan, dan
belajar. membudayakan IPTEK guna memajukan
kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan
bangsa.
• Hasil merupakan penerapan Keahlian dalam kegiatan
pengabdian:
1. Layanan ke Masyarakat: Penyelesaian masalah yang dihadapi
masyarakat (saran kebijakan, model, desain, rekayasa
sosial,dll);
2. Publikasi dalam jurnal ilmiah (nasional/internasional) atau
jurnal ilmiah populer;
3. Teknologi tepat guna;
4. Bahan pengembangan IPTEK; atau
5. Bahan ajar atau modul pelatihan untuk pengayaan sumber
2. STANDAR ISI
Kriteria minimum tentang Kedalaman dan keluasan
materi pengabdian :
1. Hasil penelitian yang dapat diterapkan langsung dan
dibutuhkan oleh pengguna;
2. Pengembangan dan/atau penerapan IPTEK dalam
rangka memberdayakan masyarakat;
3. Teknologi tepat guna yang dapat dimanfaatkan;
4. Model pemecahan masalah, rekayasa sosial, dan/atau
rekomedasi kebijakan yang dapat diterapkan langsung
oleh masyarakat, dunia usaha, industri, dan/atau
Pemerintah; atau
5. HKI yang dapat diterapkan langsung oleh masyarakat,
dunia usaha, dan/atau industri.
3. STANDAR PROSES
1. Perencanaan kegiatan meliputi :
a. Identifikasi dan analisis masalah yang terdapat pada
masyarakat, PEMDA, dan/atau kawasan;
b. Desain pemecahan masalah;
c. Formulasi kegiatan (sumber daya, bentuk kegiatan, dan
waktu);
d. Komitmen PT, masyarakat, dan/atau PEMDA.
2. Pelaksanaan kegiatan :
a. Sinergisme keilmuan PT dalam pelayanan kepada masyarakat
dan/atau PEMDA;
b. Penerapan IPTEK sesuai bidang keahlian;
c. Peningkatan kapasitas dan/atau pemberdayaan masyarakat;
3. Pemantauan kegiatan dilaksanakan secara terstruktur dan
terprogram.
4. STANDAR PENILAIAN
• Prinsip : edukatif, objektif, akuntabel, dan
transparan.
• Kriteria penilaian :
1. Tingkat kepuasan masyarakat;
2. Terjadinya perubahan sikap, perilaku, pengetahuan,
dan keterampilan masyarakat;
3. Dapat dimanfaatkannya IPTEK di masyarakat secara
berkelanjutan;
4. Terciptanya pengayaan sumber belajar dan/atau
pembelajaran;
5. Teratasinya masalah sosial-ekonomi dan
rekomendasi kebijakan yang dapat dimanfaatkan
oleh pemangku kepentingan.
5. PELAKSANA PENGABDIAN

1. Tim pelaksana pengabdian wajib menguasai


metodologi penerapan keilmuan yang sesuai
dengan bidang keahlian, jenis kegiatan, serta
tingkat kerumitan dan kedalaman sasaran
kegiatan.
2. Kemampuan dan profesionalisme pelaksana
pengabdian menentukan kewenangan
melaksanakan pengabdian kepada
masyarakat.
6. STANDAR SARANA DAN
PRASARANA
1. Sarana dan prasarana perguruan tinggi yang
digunakan untuk memfasilitasi pengabdian
kepada masyarakat paling sedikit yang terkait
dengan penerapan bidang ilmu dari program
studi yang dikelola perguruan tinggi dan area
sasaran kegiatan.
2. Sarana dan prasarana tersebut harus memenuhi
standar mutu, keselamatan kerja, kesehatan,
kenyamanan, dan keamanan.
7. STANDAR PENGELOLAAN
Kewajiban Kelembagaan Pengabdian Kepada
Masyarakat :
1. Menyusun dan mengembangkan program pengabdian
sesuai Renstra Pengabdian PT;
2. Menyusun dan mengembangkan peraturan, panduan,
dan SPMI pengabdian PT;
3. Memfasilitasi pelaksanaan pengabdian;
4. Melaksanakan Monev pengabdian;
5. Melakukan diseminasi hasil pengabdian;
6. Memfasilitasi peningkatan kemampuan pelaksana
pengabdian;
7. Sistem penghargaan; dan
8. Menyusun laporan kegiatan pengabdian.
8. PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN
Sumber dana penabdian :
1. Dana pemerintah;
2. Dana internal perguruan tinggi :
a) Perencanaan;
b) Pelaksanaan;
c) Monitoring & evaluasi;
d) Pelaporan;
e) Diseminasi hasil;
f) Peningkatan kapasitas peneliti;
g) Insentif publikasi dan HKI
3. Dana kerjasama pengabdian;
4. Dana masyarakat
RENCANA STRATEGIS
• Merupakan arah kebijakan penelitian
perguruan tinggi untuk jangka waktu minimal
5 tahun.
• Ditetapkan dalam keputusan pemimpin PT
setelah mendapat pertimbangan senat PT.
• Isi Renstra Penelitian Minimal :
1. Rumusan program bidang-bidang penelitian unggulan;
2. Peta jalan penelitian;
3. Indikator capaian penelitian; dan
4. Rencana pendanaan, sumber daya manusia, serta
sarana dan prasarana penelitian.
Terima Kasih

Anda mungkin juga menyukai