Mata Kuliah Psikodiagnostik 2

: Non Kognitif

Dosen pengampu : Azri Augustin S, M.Psi., Psikolog

(Achi)

http://www.free-powerpoint-templates-design.com
 Referensi
Asessment of Person (Norman D Sunberg)
Handbook of Psychological Asessment (Gary Groth Marnat)
Handbook of Psychodiagnostic Testing (Henry Kellerman & Anthony Burry)
Interpreting Children’s Drawing (Josep H Di Leo)
Asessment with Projective Techniques: A Concise Introduction (A I Rabin)
The Drawing Completion Test (Marian Kinget)
Psychodiagnostics and Personality Asessment: A Handbook (Donald p Ogdon)
Projective Test (Bellak)
Psychological Testing (Anne Anastasi)
Tes Wartegg (Syaifuddin Azwar)
“ Disiplin & ketekunan
“
adalah kunci kesuksesan

Your Text Here

Contents
Tes Psikologi
 Sejarah Tes Psikologi
• Pada abad ke-19
Bangkitnya minat pada pengobatan yang lebih manusiawi terhadap orang
gangguan jiwa dan terbelakang mental
 Butuh standar pengklasifikasian 2 golongan tsbt

• 1837
dokter Perancis bernama Seguin yang merintis pelatihan orang dengan
keterbelakangan mental. Sejumlah cara yang dikembangkan oleh Seguin
pada akhirnya dimasukkan ke dalam tes-tes inteligensi nonverbal atau tes
inteligensi tentang kinerja seseorang

• Biolog Inggris, Francis Galton adalah orang yang meninisiasi gerakan

testing. Menemukan bahwa orang yg paling mampu scr intelektual punya
daya beda inderawi yg lebih baik.
lanjutan
• 1890
Cattel menulis tt tes mental dan istilah ini digunakan untuk pertama kalinya dalam
literary psikologi. Tes-tes ini yang diselenggarakan secara individual meliputi ukuran
kekuatan otot, kecepatan gerakan sensitivitas pada rasa sakit,ketajaman penglihatan
dan pendengaran, pembedaan berat, waktu reaksi, ingatan dan sebagainya
• 1904
Skala Binet Simon dirintis. Revisi ketiga atas skala Binet Simon muncul pada tahun
1991
• Sebelum Perang Dunia I
para psikolog telah mulai mengakui perlunya tes bakat khusus untuk melengkapi tes
inteligensi global
• Akhir Perang Dunia I, tes-tes angkatan darat disebarkan untuk penggunaan sipil.
(Army Alpha dan Army Beta)
 Lanjutan...
• Setelah PD 1,
muncul tes standar pertama untuk mengukur hasil pengajaran sekolah yang lebih
mempertimbangkan karakter individu  mulai berkembang tes cara essay
• Tahun 1923
Berkembang testing psikologis yang berhubungan dengan aspek-aspek afektif atau
non intelektual, tes yang dirancang untuk maksud ini dikenal sebagai tes kepribadian.
Perintis awal testing kepribadian diilustrasikan oleh Kraepelin atas tes asosiasi bebas
dengan pasien-pasien psikiatris
 TES PSIKOLOGI
• Definisi :
1. Alat ukur yang obyektif dan dibakukan atas sample perilaku tertentu
(Anastasi, 1990)
2. Suatu set soal – soal yang didesain untuk mengukur karakteristik manusia yg ber
hubungan dg tingkah laku
(Kaplan & Saccuzo, 1993)

• Fungsi tes : mengukur perbedaan antar individu; mengukur reaksi individu dalam
berbagai situasi
• Butir – butir soal tes tidak perlu sama persis dengan aitem yang diukur, tetapi
hubungan empiris antar keduanya adalah mutlak
 Pembagian golongan tes psikologi
Cronbach (1970) membagi tes menjadi 2 kelompok besar :
1. Tes Performansi maksimal
 mengukur apa yg mampu dilakukan & seberapa baik seseorang melakukannya
2. Tes Performansi tipikal
 Mengukur apa yg cenderung dilakukan seseorang
Tes Non Kognitif
DISKUSI

Buatlah kelompok (beranggotakan 4 orang) dan diskusikan

mengenai :
1. Carilah perbedaan tes kognitif dan non kognitif
2. Tuliskan jenis – jenis alat tes non kognitif & aspek yang
diukur

Tuliskan dalam kertas dan kumpulkan

 TES NON KOGNITIF
Tes Performansi tipikal = apabila tes diberikan, testee akan merespon sesuai tipikal dirinya

Tes Perkembangan
Melakukan asessmen terhadap Tes Kinerja

01 tingkat perkembangan anak

Contoh : Tes Denver, Tes VMI, Tes 04 Melihat gamabran kinerja seseorang.
Contoh : Tes Kreaplin, Tes Pauli.
VSMS

Tes Kepribadian Tes Sikap

02 Mengukur gambaran kepribadian
seseorang 05 Mengetahui kecenderungan
seseornang dalam menentukan
Contoh ; Tes gRafis, Tes EPPS, Tes sikap
16 PF Contoh : MSDT

Tes Minat
03 Mengetahui kecenderungan minat
06 Tes Kesehatan Mental
Melakukan asessmen terhadap
seseorang pada aspek tertentu. gejala gangguan dan kesehatan
Contoh : RMIB, M4, Kuder
mental seseornag.
Contoh : Tes MMPI, Tes WW
 Karakteristik tes non kognitif
• Stimulus berupa soal tidak terstruktur
• Respon testee sesuai aspek afektif dirinya
• Jawaban testee tidak digolongkan menjadi BENAR atau SALAH
• Setiap jawaban yang menggambarkan perasaan testee adalah jawaban
TERBAIK
• Biasanya tidak ada batasan waktu untuk menyelesaikan tes
 Tes Kepribadian
Merupakan sekumpulan proses yang digunakan untuk :
• Mengembangkan kesan dan gambaran tentang seseorang
• Membuat keputusan dan menguji dugaan tentang pola-pola
karakteristik seseorang yang sangat ditentukan oleh tingkah laku dalam
interaksinya dengan lingkungan
 Tujuan asesmen
• Memperoleh data dan informasi tentang potensi/kekuatan dan
kelemahan sso
• Menginterpretasikan data untuk memperoleh gambaran kepribadian
• Memprediksi gambaran kepribadian dalam upaya pemberian
treatment atau intervensi yang tepat
 Karakteristik yang diukur
• Keadaan emosi

• Hubungan interpersonal

• Motivasi

• Minat

• Sikap
 Inti AsKep
Asesment of person bersifat idiografis

Artinya......

.... Pengukuran kepribadian digunakan untuk

menemukan keunikan individu dg prinsip
individualitas
 Jenis tes
Tes Kepribadian
Inventory

Tes
Proyektif
 Thank you
Insert the title of your subtitle Here
 TUGAS

• Buatlah kelompok (beranggotakan 7 orang)

• Buatlah paper mengenai :
a. Biodata & sekilas gambaran kehidupan masing2 ahli
b. Teori kepribadian yang dikembangkan ahli
c. Alat tes atau instrumen yang dikembangkan ahli
d. Sejarah penemuan alat tes
• Kumpulkan dan presentasikan Minggu depan : 24 Sept 2018
Kel Ahli Alat tes

1 Rothwell dan Kenneth Miller Rothwell Miller Interest Blank

2 Josep Sack dan Sidney Levy Sack Sentences Completion Test

3 Herman Rorscach Rorscach

4 Karen Macover Draw A Man/ draw A Person (DAP)
5 Hendry Starley/ Karl Koch Draw A Tree/ BAUM
6 F Krueger dan F Sander Tes Wartegg
7 Hendry A Murray dan Leopold Bellak Thematic Aperception Test

8 Raymond Bernad Cattel 16 PF

9 Dr Max Martin Kostick Papikostik
10 Allen L Edward EPPS
11 J W Reddin MSDT (Managemen Style Diagnostic Test)
12 Katherine Cook brigss dan MBTI
Isabel Brigg Myers