KEKERASAN

Apa saja
Apa itu Apa upaya
kekerasan hubungan pengendalia
? konflik n
dengan kekerasan?
kekerasan
?
 Apa itu
Kekerasan?
 Pengertian Kekerasan

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia

(KBBI),kekerasan didefinisikan sebagai
perbuatan seseorang atau kelompok yang
menyebabkan cederanya atau matinya
orang lain,atau menyebabkan kerusakan
fisik atau barang orang lain. Kekerasan juga
menyangkut tindakan tindakan seperti
mengekang,mengurangi atau meniadakan
hak-hak
seseorang,mengintimidasi,memfitnah,dan
meneror orang lain.
 Bentuk-bentuk kekerasan

1. Berdasarkan bentuknya

a. kekerasan fsik adalah kekerasan yang kasat mata karena terjadi

sentuhan fisik antara pelaku dan korban. Contohnya menginjak
kaki,mencubit,menganiaya,menusuk,memukul,hingga membunuh

b. Kekerasan Nonfsik adalah jenis kekerasan tidak kasat mata yang

artinya tidak dapat langsung diketahui perilakunya apabila tidak jeli
memperhatikan. Kekerasan ini dibagi menjadi 2 yaitu :

1. Kekerasan Verbal adalah kekerasan yang dilakukan melalui kata-

kata. Sebagai contoh
membentak,memaki,menghina,menjuluki,memfitnah,menyebar
gosip,dan menuduh.

2. Kekerasan Psikologis/Psikis adalah kekerasan yang dilakukan

dengan cara memberikan tekanan atau ancaman kepada korban.
Contohnya adalah
intimidasi,kebohongan,fitnah,tekanan,doktrin,mengucilkan,melototi,dan
Bentuk-bentuk kekerasan
C. Kekerasan Struktural
Kekerasan struktural
adalah kekerasan yang
dilakukan oleh individu atau
kelompok dengan
menggunakan
sistem,hukum,ekonomi,atau
tata kebiasaan yang ada
dalam masyarakat.
Contohnya Pada jaman
kolonial belanda terdapat
beberapa kebijakan
pemerintah belanda yang
memberatkan seperti
rodi,tanam paksa,dan sistem
monopoli
d. Kekerasan Kultural
Adalah kekerasan
yang disebabkan budaya
(kultur) suatu
masyarakat. Contohnya
budaya masyarakat adat
memperbolehkan
memukul seseorang yang
melanggar hukum adat
dan melakukan
pengucilan kepada
anggota masyarakat yang
terbukti melakukan
perzinaan.
Bentuk-bentuk kekerasan
2. Berdasarkan Caranya
a. Kekerasan Langsung
adalah kekerasan yang
dilakukan dan akibatnya
dapat dilihat atau dirasakan
secara langsung.
b. Kekerasan tidak langsung
adalah kekerasan yang
tidak langsung dikenakan
kepada individu lain,tetapi
menggunakan sebuah
perantara dalam
melakukannya.
3. Berdasarkan Subjeknya
a. Kekerasan Individual
adalah kekerasan yang
dilakukan individu kepada
individu lain atau
kelompok
b. Kekerasan Kolektif
adalah kekerasan yang
dilakukan oleh suatu
kelompok kepada individu
atau kelompok lain baik
secara langsung maupun
tidak langsung.
 Kekeras
an
KDRT terhadap
TKI

Bullying
Tawuran Pelajar Terorisme

Kekerasan antar
umat bergama
 Tahapan Dalam kerusuhan
menurut N.J. Smelter

1. Situasi sosial yang memungkinkan

terjadinya kerusuhan yang disebabkan
struktur sosial tertentu,seperti tidak adanya
tanggung jawab yang jelas dalam
masyarakat atau tidak adanya saluran
komunikasi untuk mengungkapkan
kejengkelan.

2. Tekanan sosial,yaitu suatu kondisi saat

sejumlah besar anggota masyarakat merasa
bahwa banyak nilai dan norma yang sudah
dilanggar.
Tahapan dalam kerusuhan menurut N.J.
Smelter

3. Berkembangnya 5. Kontrol sosial,yaitu

perasaan kebencian yang tindakan pihak ketiga
meluas terhadap suatu seperti aparat
sasaran tertentu,misalnya keamanan untuk
terhadap mengendalikan,meng
pemerintah,kelompok hambat,dan
ras,atau agama tertentu. mengakhiri
kerusuhan.
4. Mobilisasi untuk
beraksi,yaitu tindakan
nyata berupa
pengorganisasian diri
untuk bertindak
 Teori-Teori tentang
kekerasan
1. Teori Faktor 2. Teori faktor 3. Teori Dinamika
Individual kelompok Kelompok

Menurut teori ini kekerasan

Menurut Menurut para timbul akibat deprivasi relatif
peneliti,perilau ahli,individu (kehilangan rasa memiliki)
kekerasan selalu cenderung yang terjadi dalam kelompok
berasal dari perilaku membentuk kelompok atau masyarakat. Artinya
individu. Agresivitas dengan perubahan perubahan yang
perilaku seseorang mengedepankan terjadi begitu cepat dan tidak
mampu ditanggapi dengan
dapat menyebabkan identitas berdasarkan
seimbang oleh sistem sosial
timbulnya persamaan dan nilai masyarakat.
kekerasan,baik yang ras,etnik,agama. Contohnya masuknya
ditimbulkan individu Benturan antara perusahaan-perusahaan
ataupun secara identitas kelompok internasional ke wilayah
spontan dan yang berbeda sering pedalaman Papua yang
direncanakan. Faktor- menjadi penyebab disertai dengan kedatangan
orang-orang asing. Orang
faktor penyebab kekerasan. Contohnya asing tersebut membawa
perilaku kekerasan adalah kerusuhan teknologi,perilaku,dan tatanan
adalah faktor pribadi antara 2 kubu yang berbeda dengan
seperti kelainan suporter dan masyarakat setempat.
jiwa,psikopat,psikoeuro kerusuhan terhadap Perkembangan itu
sis,dan pengaruh obat etnis Tionghoa yang menyebabkan deprivasi relatif
dalam masyarakat dan dapat
bius dan faktor sosial terjadi di Indonesia
berakhir dengan kerusuhan.
Hubungan
konflik
dengan
kekerasan
 Sebagaimana kita ketahui,sebuah
konflik selalu disertai dengan luapan-
luapan perasaan tidak suka,benci,dan
amarah. Dari luapan tersebut timbul
keinginan untuk menghancurkan pihak
lawan. Apabila keinginan tersebut
diwujudkan dalam tindakan
“menghancurkan lawan” maka pada saat
itulah terjadi kekerasan. Dengan
demikian,dapat kita katakan bahwa
kekerasan adalah bentuk lanjutan dari
konflik sosial.
 Upaya
Pengendalian
Kekerasan
 Syarat konflik agar tidak berakhir
pada kekerasan

1. Setiap kelompok yang terlibat konflik harus

menyadari adanya situasi konflik antara
mereka.
2. Adanya berbagai kekuatan sosial yang
saling bertentangan terorganisir dengan jelas.
3. Setiap kelompok yang terlibat konflik harus
mematuhi aturan main yang telah disepakati
bersama.
Pada umumnya, masyarakat memiliki
sarana untuk mengendalikan konflik dalam
tubuhnya yang disebut oleh beberapa sosiolog
sebagai katup penyelamat (safetyvalve ).
 Bentuk pengendalian konflik
sosial

1. Konsolidasi

Yaitu pengendalian konflik yang dilakukan melalui

lembaga - lembaga tertentu yang memungkinkan diskusi
dan pengambilan keputusan yang adil antara pihak yang
bertikai.
Contoh ; panitia tetap penyelesaian masalah ketenagakerjaan
dengan mengundang perusahaan dan wakil karyawan
untuk menyelesaikan masalah. Merupakan upaya untuk
mempertemukan keinginan pihak yg berselisih demi
tercapainya suatu persetujuan bersama.
Beberapa hal yang harus dimiliki oleh lembaga konsolidasi
yaitu ; 1)lembaga harus
merupakan lrmba yang otonom .
2)kedudukan dalam masyarakat
harus bersifat monopolis.
3)lembaga harus berperan agar kelompok yang bertikai
merasa terikat pada lembaga tersebut.
 Bentuk pengendalian konflik sosial
2. Mediasi
Yaitu pengendalian konflik
yang dilakukan apabila kedua
belah pihak yang berkonflik
sepakat untuk menunjuk pihak
ketiga sebagai mediator.
Contoh : mediasi pemerintah
indonesia untuk mendamaikan
fraksi yang berselisih di
kamboja. Indonesia berperan
sebagai mediasi yakni pihak
ketiga sebagai penengah atau
juru damai.
3. Arbitrasi
Yaitu pengendalian
konflik yang dilakukan
apabila kedua belah pihak
yang berkonflik sepakat
untuk menerima atau
terpaksa menerima hadirnya
pihak ketiga yang bertugas
memberikan keputusan
untuk penyelesaian konflik .
Contoh : penyelesaian
pertentangan antara
pengusaha dan serikat buruh
diselesaikan melalui abitrase
Cara lain untuk menghentikan konflik

1. Kemenangan salah
satu pihat atas pihak
lainnya.
6. Memberi perhatian
pada salah satu pihak
2. Kompromi atau
yang berkonflik.
perundingan antar
pihak yang bertikai.
7. Menggunakan orang
ketiga antar pihak yang
3. Rekonsiliasi antar berkonflik .
pihak - pihak yang
bertikai. 8. Menggunakan aturan
yang ketat.
4. Saling
memaafkan atau salah
 Thanks!

Any questions?